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支行储蓄所主任个人述职报告 支行储蓄所主任个人述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 23:52:21

《支行储蓄所主任个人述职报告》修改意见稿

1、“.....就目前而言,值得注意的是南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重业务的全面发展。在工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作生活上相互帮助,彼此学习优点,改正短处。虽然在分理处我年纪小行龄少,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了任劳任怨不计名利不求回报的工作作风。今天我能取得些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中,我会尽心尽职做好本职工作,积极带领全所员工大力拓展业务创新经营,使州支行取得更大成绩。第篇储蓄所主任述职报告尊敬的各位领导同事们你们好,述职人李建成,岁,现任火车站储蓄所主任。年......”

2、“.....火车站储蓄所取得了定的成户心目中是资金实力强弱的种折射,只有把这形象工程做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而达到我们的目的。运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务,急客户之所急,想客户之所需,利用客户心理来发展业务首先满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础其次,针对存款自愿取款自由存款有息为储户保密这原则,运用人们有安全保密的心理要求,为客户提供安全保密措施。储户参加储蓄是生活消费中把部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动了客户的后顾之忧,从而使他们能放心地使用,得到了客户的认同。正是因为这种波纹式的扩散效应......”

3、“.....我所效益凸显,与客户共赢共享共发展的良好局面已初步形成。尽全力下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为,并每年收取天年费,卡开户手续费元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费,不收年费和卡开户手续费,再如利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传,提升网点竞争力。改往日先对内后对外的工作习惯。由于操作程序较为复杂,不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办支行储蓄所主任个人述职报告更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另大储蓄网点,其地理位臵优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸......”

4、“.....值得注意的是南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。针对这系列的问题,我作如下工作设想县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,值不小大指标难度不大的工作理念,具体指导我们的春天行动,并贯彻始终。工作措施为对于完成难度较小的个人网银转账电话方存管贷记卡等指标不折不扣不遗余力地提前完成而对于难度相对较大的存款等指标,则采取分其循序渐进的方法完成,不给自己,也不给员工造成过大的心理压力,从而为此类指标的完成减轻了负担,轻装上阵,最后也超额完成,取得了不错的效果。在年春天行动竞赛活动中,火车站储蓄所位列甲。以此为鉴,到年末......”

5、“.....主动出击真诚热忱,全心全意为客户服务我深知金融业的竞争,是种信誉的竞争,更是服务的竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁就更能适应客户的需要,谁就能占领更多的市场。而我所面对的客户来自各行各好本职工作,加强团队合作,充分体现了团结就是力量。我在去年虽然取得了定成绩,但也存在着诸如对新业务知识学习不够全面对柜台服务要求不够严格等不足,在新的年里我将努力改正。年春天行动已到了关键的冲刺阶段,截止月日火车站储蓄所的存款余额已突破万元,但正所谓勤牛奋蹄只争朝夕,我丝毫不敢懈怠,面对我们业务品种单客户群体覆盖面小的现状,我们将改变对公客户不对私个人业务不对公的观念,延伸服务触角,扩大覆盖面,为更多的客户提供我们农行的更优良服务。支行储蓄所主任个人述职报告。实行竞争上岗是大势所趋,是时代的呼唤,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切需要......”

6、“.....靠客户吸收存款,靠存款带来收益。以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。是把业务熟练程度作为衡量服务水平尺度,业务知识掌握程度,业务办理的速度,这些都直接关系到客户对我们的满意度。是做好服务营销工作将我行的新产品进行大力推广。个集体要发展,要害的因素就是要有个团结融洽协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调配合的整体联动,才能促进业务的全面发展。在工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作生活上相互帮助,彼此学习优点,改正短处。虽然在分理处我年纪小行龄少,但大家都很照顾我,支持我腿,必须协调合作,才能稳步前进。年,按照县行要求......”

7、“.....时刻警醒自已,提醒他人,实现了内控管理与业务发展并重。年,在上级行组织的学守则讲合规征文活动中,我的征文从守则中来到守则中去在山东省农行经管网上发表,得到了上级行的认可。团结互助精诚合作,努力打造拳头文化当代社会,没有个人可以孤立存在,相反依赖性更强。个单位员工之间就像个家庭成员之间,需要和睦相处。个人就好比个人的个手指,个手指齐用力,牢牢团结在起,就会形成合力,瞄准目标,重拳出击。在日常生活中,我们互相帮助,互相爱护,互相提醒工作。我在他们身上看到了任劳任怨不计名利不求回报的工作作风。今天我能取得些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中,我会尽心尽职做好本职工作,积极带领全所员工大力拓展业务创新经营,使州支行取得更大成绩。第篇储蓄所主任述职报告尊敬的各位领导同事们你们好,述职人李建成,岁,现任火车站储蓄所主任。年......”

8、“.....火车站储蓄所取得了定的成绩,被县行评为年度先进单位,现总结如下,请给与批评指正多措并举真抓实干,促进各项业务又好又快发展年春天行动伊始,我们就对县行制定的春天行动考核办法,进行了认真细致的研究,通过对各项业务指标的模拟测算,明确了工作重点,提出了小指标分实行竞争上岗是大势所趋,是时代的呼唤,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我挑战自我超越自我追求进步主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另大储蓄网点,其地理位臵优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争......”

9、“.....但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重滞不前,甚至出现负增长。今年上半年由于附近几家体育用品商店的搬迁,开户随之转移,再加上几家单位资金周转,导致对公存款出现下降。上半年我们所虽然新开十多户对公账户,但是沉淀余额很少,主要原因附近大型企业单位较少,客户群主要以个体经营商户为主,个体工商户多为从事体育用品旅行社文化用品复印社等,总量不多,且不能形成集聚效应,经营状况般。以上就是我个人对如何发展业务和如何做好班组管理工作所作的设想,在我的演讲快要结束的时候,我还有几句心里话要对大家说能参加今天的竞争演讲,心里面既感到高兴,又感受到不安,高兴的是领导和同事们给了我次学习提高的机会,不安的是要同工作生活多年的同事朋友竞争,内心感到很过意不去。当然要竞争会面对两种情况要么竞争上......”

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