1、“.....能够在院党委院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。年度，根据新形势制定增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效反应果断协调得当的工作作风。爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。年来星期至星期参加临床科室查房，科室专题协调会次，组织院内危重病人抢救人次，组织院内业务专题学术讲座次，解决医疗纠纷件。增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献医院医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅我科目前医护人员紧张......”。

2、“.....近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。总之，自己做了些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以个普通人，位党员，名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结致，迎接新新形象做贡献。强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。年来星期至星期参加临床科室查房，科室专题协调会次，组织院内危重病人抢救人次，组织院内业务专题学术讲座次......”。

3、“.....增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。以加强年轻医师科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的基严训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机医院科室主任个人述职报告重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在这里再次感谢医院给我个施展的平台，恳请各位领导同事提出意见，使我进步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添份微薄之力。医院科室主任个人述职报告年度本人在院党政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习积极工作大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制......”。

4、“.....在医有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。总之，自己做了些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以个普通人，位党员，名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结致，迎接新的挑战。医院科室主任个人述职报告尊敬的各位领导各位同事年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。超额完成了全年的医疗任务。年度......”。

5、“.....实现经济创收万元零星体检余人次，创收余元度全年创收万余元全年为医院创效近万取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。存在问题。尽管在年取得了定的成绩，但在科室劳动纪律规章建制成本控制人情检查等方面仍然存在些不尽如人意之处，在年的工作中将努力改进。医务科工作作为全院工作的个我也曾经彷徨过失落过气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持以患者为中心的服务理念，狠抓医疗质量优质服务两个主题，年来重点开展以下工作合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系推动医院重点科室建设......”。

6、“.....全面提高医院医疗质量。科室忙，大家起忙下班晚，我定比大家更晚在科室要求别人做到的，自疗任务。年度，科室完成常规总诊次两万余人次经济创收万余元为阜阳车辆段北站体检约人次，实现经济创收万元零星体检余人次，创收余元度全年创收万余元全年为医院创效近万取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。存在问题。尽管在年取得了定的成绩，但在科室劳动纪律规章建制成本控制人情检查等方面仍然存在些不尽如人意之处，在年的工作中将努力改进。年来经常加班，班外处理医疗问题多件，今年是乙创建年，我负责乙内容占了分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。正确处理各种关系。对首先要做到，在这方面没有个人是有特权的在工作中要尽可能地兼顾公平在科室工作好的同志定要让领导知道他们的表现要尽全力为大家争取他们应得的荣誉让我们的辛苦得到认可......”。

7、“.....努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。存在问题根据我科的实际情况，为了进步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的年里的发展缺乏科室上下形成了比学赶帮超的浓厚学习氛围，呈现派生机勃勃奋发向上的景象。自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过个加班。在科室管理上，更是以个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务......”。

8、“.....能够在院党委院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。年度，根据新形势制定告年度本人在院党政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习积极工作大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳开拓创新敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了定的成绩，现总结如下认真学习马列主义思想理论，实践个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精理科室与医院科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观价值观人生观......”。

9、“.....能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有名同志已大专毕业，名本科在读，名大专在读医院科室主任个人述职报告。述职报告是种新的应用文体，下面是出国留学网小编为您整理的医院科室主任个人述职报告，仅供参考，希望您喜欢,更多详细内容请点击出国留学网查看。医院科室主任个人天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导同事批评指正努力学习，加强修养，全面提高自身素质。自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑......”。