1、“.....上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员营业员代理商的培训力度，同时修改转变，努力为企业经济健康稳定发展做出新的更大的贡献抓好各基层党组织班子建设，夯实党建工作的组织基础。结合公司干部调整机构变动，坚持精干高效的原则，对公司党组织进行了合理设臵，配齐了党组成员。加强了对基层党委支部任期届满和缺额补选工作的督促，协助各基层党委党支部进行换届选举，调整成员增补委员，促进了党委支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。目前，各级党组织班子健全机制健全工作开展良好，各级党组织健全率达到。扎实开展日常工作。是建立党建工作责任制，确定各基层单位主要负责人作为党建工作第责任人。是完善目标管理机制，与各基层党组织在人事任免和重大事项的决策过程中，事先与其他成员沟通，然后在会议上集体讨论决定。年来......”。

2、“.....在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了时代的发展和生产的需要。今年以来，盐业的党风廉政建设有计划有步骤地组织实施，做到责任明确，奖惩分明，规范了工作行为。同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。存在的问题和今后的努力方向回顾年的工作情况，我认为自己还有些需要加强和改进的地方是有时工作忙，深入开展调研的工作还抓得不够是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结创新扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使盐业工作形成了整体力量。结合本单位实际，根据党风廉政建设和权力内控机制的要求，牢记宗旨意识，注重廉政建设，对腐败风险点进行了排查，对照风险点提出防范意见......”。

3、“.....认真贯彻落实岗双责，坚持手抓企业改革，手抓党风廉政建设，不断强化党风廉政建设意识，凡要求干部职工做到的，自己首先要做到要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，做到了手不长脚不懒耳不移动公司经理述职述廉报告的培训力度，同时修改了代办酬金的发放办法，加强了公司渠道管理人员为营销员合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司乡乡有合作，村村有代办的方针，加快了农村渠道的建设，截止月末我公司已经新建合作营业厅处，为提高服务，加快发展奠定了基础。按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户提高服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进步提高服务水平。加强管理，提高绩效，努力提高执行力为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展......”。

4、“.....在年度考核中与各分子公司整体工作起考核，并作为年度评先树优的项重要内容。是健全完善党内工作制度，修订完善了会课民主生活会发展党员工作党风廉政建设民主评议党员党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，保证了党建工作健康有序的开展。是加强党员干部队伍建设，对入党积极分子进行教育培训，各党支部通过以会代训形势报告集中学习分组讨论等形式组织广大党员学习。丰富载体，开展各项活动。盐业党委结合企业经济发展中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了系列各具特色主题鲜明的党建活动，比如观看爱国主义影片开展丰富多彩的文体活动开展扶困难党员和职工多名。我们还很注重营销人员客户经理的培养，经常安排有营销经验工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员客户经理与用户的沟通能力，经过多次反复的培训......”。

5、“.....至月份中心区的收入增幅，今年有望完成的任务指标，扭转了连续年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了个好头。搞好渠道建设，借助外力推进公司的发展道的建设直是工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员营业员代理先进典型经验做法，加大督查力度，采取经常性督查随机抽查和召开座谈会等形式，了解掌握情况，及时研究解决问题。各级党组织坚持把创先争优与促进社会和谐结合起来，进步完善了重大突发事件预警机制，结合党员责任区和党员设岗定责活动，在车间班组社区形成层层维稳防控网络认真落实信访工作机制矛盾纠纷排查机制，将矛盾纠纷努力消灭在萌芽状态同时把党员献爱心，党员责任区和党员先锋岗党员示范窗口等创建活动作为加强公司党建工作的重中之重，党员参与率均达。活动中......”。

6、“.....帮扶困难党员和职工多名。抓好各基层党组织班子建设，夯实党在合理设机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核办法，根据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。在业务管理方面，我们在精细字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区安排了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避免管理上的漏洞，减少可能的损失。本着为基层服务为党员服务为群众服务的原则，尽心竭力地做好服务工作。是在工作中推行个服务要求，要求公司党员干部及职工对前来办事的同志都必须做到张笑脸杯热茶把椅子声问候，让前来办事的人员感受到企业的温暖。是建立了对困难职工党员和离退休老党员及劳模的慰问制工作的组织基础。结合公司干部调整机构变动，坚持精干高效的原则，对公司党组织进行了合理设臵，配齐了党组成员。加强了对基层党委支部任期届满和缺额补选工作的督促......”。

7、“.....调整成员增补委员，促进了党委支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。目前，各级党组织班子健全机制健全工作开展良好，各级党组织健全率达到。扎实开展日常工作。是建立党建工作责任制，确定各基层单位主要负责人作为党建工作第责任人。是完善目标管理机制，与各基层党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导班子建设党员队伍建设工作机制制度建设我们还很注重营销人员客户经理的培养，经常安排有营销经验工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员客户经理与用户的沟通能力，经过多次反复的培训，使营销队伍特别是区营销队伍的营销能力有了很大提高。至月份中心区的收入增幅，今年有望完成的任务指标，扭转了连续年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了个好头。搞好渠道建设......”。

8、“.....上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员营业员代理商的培训力度，同时修改理层和员工及用户之间架起了个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。经过对年咨询公司对客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。认真致力于人才培养，努力建立支执行力强的经营团队拥有支优和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高......”。

9、“.....经过对年咨询公司对客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。认真致力于人才培养，努力建立支执行力强的经营团队拥有支优秀的经营人员队伍，是做好切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养，在总经理的支员献爱心为灾区捐款及交纳特殊党费等活动，丰富了企业党建工作的内容和形式，增强了企业党建工作的影响力，增强了广大党员干部的宗旨意识，各基层党组织的凝聚力和战斗力得到明显提高，也营造了企业内部朝气蓬勃团结奋进和谐发展的良好氛围。以人为本，真情服务，增强企业凝聚力。移动公司经理述职述廉报告。自己在廉洁从政方面的工作......”。