1、“.....工作中有拖拉现象，效率不算高整个中心小学办学条件低下，教育教学配套设施严重缺乏，教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的管理还需进步规范。针对上述问题，今后将采取的主要措施依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机会，请进来，走出去，继续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续的提升切为教育教学工作服务，牢牢抓住名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。能近年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作是进步明确了学校的发展思路，那就是立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任忧患大局服务等方面意识是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会......”。

2、“.....其次为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高是丰富教育教学活动，促师生全面发展是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。年来，我听课节，听专题讲座次，上校级研修课节，撰写有关学校工作的文章篇。勤本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事小病不请假，坚持出勤出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于人家告诉我说，协调就是喝醉，自己书生意气，觉得很难去适应这种需求，无形中给集体带来不必要的损失，错失了些本来属于我们团队的机会。因为个人的脾性影响团队，虽然我直不允许自己这样，但还是有不良影响出现。外界的评价如是，我自己也认定自己是思路不灵活，眼界狭隘的人。工作上急于求成，时常会有浮躁情绪。面对教学改革，这是个很大的工程，干部教师学生家长社会......”。

3、“.....绝不是蹴而就的事。尤其是我们的老师，处在改革的风口浪尖上，能有行动改变就值得肯定，但自己往往是操之过急，要求过高过严，对干部群众缺乏应有的耐心与热情。失去了耐心的指导就变得很无效，客观上又影响了改革的推进。青年教师盼望校长能给予指导，但又怕给校长留下不良印象，我想，就是因为自己的急躁情绪感染了大家带来的后果。思想上时常有惰性，行动上不能果敢做事，立说立行。随着年龄增加，这种思想苗头时常会表现出来，影响事业的发展。今年的校安工程实施主要措施依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机会，请进来，走出去，继续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续的提升切为教育教学工作服务，牢牢抓住教学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己家长社会和国家交出满意的成绩单依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建设的步伐......”。

4、“.....任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为花鼓中心小学明天的辉煌贡献出自己的份力量。谢谢大家。第篇年度中心小学校长德能勤绩廉述职报告范文宋海江校长该同志在这年来，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，开拓进取，顺利的完成了各项工作任务。能够关心国内外大事，坚持向先进人物学习，思想作风端正。通过加强自身的建设，进步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉中学校长德能勤绩廉述职报告员教师进行思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会次，并多次与教师个别谈心，年来，和我商谈过工作的教师达余人次，沟通人数约占全校教职工的。我想兼听则明，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课写材料技能训练等我都身体力行......”。

5、“.....绩近年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下些工作。妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作制定了花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案花鼓中心小学教职工绩效考核方案花鼓中心小学岗位设置及量化标准花鼓中心小学班主任工作考核细则等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论，最后经过教职工代表大会表决通过的实施了和小学食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期投入使用逐步规范后勤服务部管理工作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤服务部的条件整体有了提高，顺利领取了卫生许可证锅炉证等证件蚀永不沾。在市场经济大潮中，作为名教育干部，要有定力，要耐得住寂寞，更要守得住清贫，否则，你就不要做教育。当然，也要面对种种诱惑与冲击。这些年来，自己靠党性修养意志品质学校规章工作机制，能顶住种种诱惑与冲击，保持了自己的操守与廉洁......”。

6、“.....没有给学校多花分钱，并且保质保量。在日常工作中，厉行节约，与信息技术整合，积极倡导绿色低碳校园。面对每学期上千万的收入，财务账目，日清周报月结，分外的开支绝不松动，保持着良好的财会账目信誉记录。主要不足思路不灵活，眼界不开阔。几十年的教育经历，我的所有思维都是教育思维，有时与社会流行的处事准则格格不入，不能适应人们对个校长的素质的多方面要求。比如，学校有很多事是需要与各界协调，人家告诉我说，协调就是喝醉，自己书生意气，觉得很难去适应这种需求，无形中给集体带来不必要的损失，错失了些本来属于我们团队的机职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作是进步明确了学校的发展思路，那就是立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任忧患大局服务等方面意识是继续加强队伍建设......”。

7、“.....让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高是丰富教育教学活动，促师生全面发展是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。年来，我听课节，听专题讲座次，上校级研修课节，撰写有关学校工作的文章篇。校长年任职期德能勤绩廉述职报告勤本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事小病不请假，坚持出勤出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于思考，力求学校各项工作能得到进步规范，已撰写工作心得日志篇。勤于和班子，社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。真心做事让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育......”。

8、“.....在社会上也较好地维护了自己的形象。能近年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作是进步明确了学校的发展思路，那就是立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任忧患大局服务等方面意识是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高是丰富教育教学活动，促师生全面发展是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。年来，我听课节，听专题讲更加热爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长和支部书记，毫不动摇地拥戴中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象......”。

9、“.....学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个地方的工作是进步明确了学校的成长思路，那就是立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质是加强对全体教职工在思想意识地方教育，强化大家的责任忧患大局服务等地方意识是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机遇，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提高是丰富教育教学活动，促师生全面成长是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。年来，我听课节，听专题讲座次勤本人能较好地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为次，上校级研修课节，撰写有关学校工作的文章篇。勤本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事小病不请假，坚持出勤出满勤......”。