1、“.....努力营造人人争先进，事事创流的良好工作氛围。是在团队建设上，坚持执行民主集中制，对关系到本局发展的重大事项或牵涉职工个人利益的问题，都通过领导班子会议或民主生活会来集体决策，不搞言堂和个人英雄主义。是在人才建设上，岗双责，实行分级负责制要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了级抓级，级带级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作起部署，起检查，起落实。坚持目标长效机制年初，召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了高新区年党风廉政建设和反腐败工作意见，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第责任人先后与个部室中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书......”。

2、“.....加强督导检查，实行责任追究工委领导班子坚持每半年听取信念进步坚定宗旨意识进步牢固道德修养进步加强作风建设进步改善，取得了显著效果。第篇年区纪委班子述职述廉报告年，在自治州党委和自治区纪委的正确领导下，自治州纪委以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央纪委自治区纪委和自治州党委的部署要求，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心服务大局，认真履职狠抓落实，积极协助党委全面加强反腐倡廉建设，为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中，各族群众对反腐倡廉建设成效的满意度为。第篇区班子述职述廉报告市委考核组及参评的全体同志年是实施规划的关键之年。平顶山高新区工委管正反典型教育，增强教育效果......”。

3、“.....号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起，忠于职守，忘我奉献。是组织党员干部观看天网难逃沉重的代价等警示教育片，在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法，深入开展警示教育，防微杜渐。同时，工委继续利用廉政短信平台，营造廉政氛围，不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工认真执行大纪律项要求，牢记两个务必，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。是按照市委统部署，在全区开展了讲正气树新风主题教育活动。通过深入学习深化认识广开言路征求意见认真查摆深刻剖析制定方案集中整改等区班子述职述廉报告作，关系融洽，在各自的职责分工范围内尽心竭力地做了大量具体实在而富有成效的工作。但我们也清楚的看到，在工作中我们还存在些问题和困难是思想解放的程度还不够深......”。

4、“.....虽然引进了国内食品饮料行业龙头的娃哈哈饮料总投资亿元的美涂士节能科技等大项目，但还缺少特大项目及相应产业集群的支撑是克服宏观环境影响实现经济更好更快发展的办法还不多，虽然我们研究出台了系列扶持园区企业发展的政策措施，在资金用工用地等方面加大要素供给，但受制于整体产业层次和项目规模，部分企业仍然出现生产困难，工业经济整体发展受到定影响。针对这些不足，我们将在今后的工作制。做到了党风廉政建设和经济业务工作起部署，起检查，起落实。坚持目标长效机制年初，召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了高新区年党风廉政建设和反腐败工作意见，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第责任人先后与个部室中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书......”。

5、“.....加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识加强政治理论学习，自觉维护党的形象年来，高新区领导班子比较系统地学习了马列主义思想理论重要思想，深入学习了党的大精神和在中纪委次全会上的讲话以及大纪律项要求和求每位同志少应酬多学习，切实提高自身实际动手能力。是在学习形式上，以自学为主，集中学习为辅。制定相应的激励措施，对参加更高级职称考试的同志，均给予时间和经费上的支持。是在班子学习上，要求每位班子成员在保证集体学习的同时，每月还应自觉深入乡镇走访调研次，以此来不断提升领导能力。区班子述职述廉报告。在经济形势剧烈动荡竞争态势更加激烈的宏观环境下，开发区能够取得这些来之不易的成绩，是市委市政府正确领导和市直部门大力支持的结果，也是全区上下共同努力团结拼搏的结果。两年来，我们开发区领导班子始终坚持服务大局民主决策科学决策和依法行政......”。

6、“.....不断提高领导能力和水平，加强自身思想政治建设，创造性地开展工作。班子成员之间团结地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委监察室对发布公告招标投标到开标评标及中标等环节实施全程监督。年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。第篇区班子述职述廉报告市委考核组及参评的全体同志年是实施规划的关键之年。平顶山高新区工委管委在市委市政府的正确领导下，以理论和重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻大精神，贯彻落实省次党代会市次党代会市纪委次全会精神，围绕加强党的执政能力建设。制定相应的激励措施，对参加更高级职称考试的同志，均给予时间和经费上的支持。是在班子学习上......”。

7、“.....每月还应自觉深入乡镇走访调研次，以此来不断提升领导能力。区班子述职述廉报告。加强督导检查，实行责任追究工委领导班子坚持每半年听取次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委监察室每季度到各单位各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入月份，工委要求纪工委监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。强化监督，从源头上预防和治理腐败强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，进步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律抓制度抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告......”。

8、“.....突出重点，全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了把手负总责，班子成员分工负责，各部室中心负责人为第责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作落实岗双责，实行分级负责制要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了级抓级，级带级，层层抓落实的工作机是抓督查，促进机关作风转变。组织专门工作人员，不定时不打招呼进行内部自查。旦发现违规行为，均给予通报批评并取消当年评优资格。是抓整顿，推动机关作风转变。把作风大整顿活动作为做好各项财政工作的关键环来抓，高标准严要求，抓好落实。同时全体干部以作风整顿活动为契机，进步强化效能意识服务意识和求实意识，在全系统形成了人人讲效能处处求实效事事高效能的风气。围绕队伍建设......”。

9、“.....坚持首问责任制首办负责制，努力营造人人争先进，事事创流的良好工作氛围。是在团队建设上，坚持执行民主集中制，对关系到本局发展的重大事项或牵涉职工个人利益的问题，都通过领导班子会议或民主生活会来集体决策，不搞言堂和个人英雄主义。是在人才建设上，撑是克服宏观环境影响实现经济更好更快发展的办法还不多，虽然我们研究出台了系列扶持园区企业发展的政策措施，在资金用工用地等方面加大要素供给，但受制于整体产业层次和项目规模，部分企业仍然出现生产困难，工业经济整体发展受到定影响。针对这些不足，我们将在今后的工作中进步解放思想，改革创新，与时俱进不断加强领导班子自身建设和党风廉政建设，提高班子成员的领导能力和干部员工的工作水平坚定不移地开展招大引强，全力攻坚特大项目和大产业集群进步研究保增长促发展的工作举措，加大有效投入，保障要素供给，与进区企业共度时艰，实现共同发展......”。