1、“.....直至合格为止。同时也适当的与工区实际情况沟通交流，制定出双方际有效的落实措施，管齐下，提高各故的发生，积极促进我矿向安全生产周年和年安全年迈进。从年是我迈向领导管理岗位的年，经过这年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里感觉有必要总结下近年在道德上的得与失，工作成绩上的优与劣与发扬好的地方和改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。现从以下几方面的进行表述德我国有句古话上善若水厚德载物。品德是决定个人价值的先决条件。煤矿能源年个人工作述职报告。没有良好的思想品德，其它的切都是空谈当然，有了高尚的品德，切工作都将被引入个高层次的水准，作为生产的个领导干部，我对此颇质量标准化标准和质量标准化标准，从规程审核施工现场监督到验收严格把关，加强现场验收员的管理，强化他们的质量责任意识，并按照现行的质量标准化文件对各工区采煤工作面掘进迎头实施质量奖罚......”。

2、“.....为规范质量验收，加强全矿质量管理提高工程质量保证质量标准化工作的有序开展，特制定了较为实际的工作内容。具体做法是采掘质量标准化定级评定根据平时检查和旬验收及全月验收的实际情况相结合，评出回采专业第名和第名，掘进专业前两名和后两名，辅助专业第名和最后名，进行质量奖罚，提高工区质量标感觉有必要总结下近年在道德上的得与失，工作成绩上的优与劣与发扬好的地方和改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。现从以下几方面的进行表述德我国有句古话上善若水厚德载物。品德是决定个人价值的先决条件。煤矿能源年个人工作述职报告年个人工作述职报告尊敬的领导我叫，年至年月在安监处从事管理工作及违人员考核工作，任安监处副处长及质量办主任。年我在公司领导的正确指引下，个人认真学习安全文件内容，正确领会公司领导会议精神。始终坚持安全第......”。

3、“.....与专业联合督促整改，直至合格为止。同时也适当的与工区实际情况沟通交流，制定出双方际有效的落实措施，管齐下，提高各地点工程质量台阶。平时检查，要求包头盯岗人员及验收员随质量办检查人员在迎头现场测量数据抽查锚杆情况锚杆锚索检测工具的使用情况，皮带底淤泥积水情况及巷道文明生产情况，对检查出来的问题共同制定整改措施或方法，人性化管理，给出适当的时间期限让工区整改，达到最好的整改效果。并把平时的检查情况作为每旬或全月定级评定的依据，汇入验收情况中。对于验收员不负责任，本工力的跟职工下属将问题的本质解释的有条有理，如何使职工能向这方面发展，我很是花了很多的时间。同时，也不忘把知识教育与情感态度价值观结合起来，培养新世纪合格的合格工人。绩常言道无功不受禄，勤能助绩不断。这年来，我认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政......”。

4、“.....煤矿能源年个人工作述职报告。明年的工作打算做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结致，集中精力抓好小井的安全管理工作。认真配合班子其他成员，做为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产线搞好安全生产调度工作。定期对井下各地点现场实体提取喷体样芯并做实验计算出准确数据，验证喷体的合格概率。并对喷浆料配比实际拌料洒水养护进行监督检查或提出整改意见，提高工程质量。对井下各掘迎头施工地点平时检查及每旬验收所检查的不合格问题及隐患，向工区下质量整改通知单，按质量标准化要求提出整改方案安排工区限期整改，提高工程质量。建立工区专业联系制度。对不合格的工程质量通知专业，并作已经很成熟了，因为我已在工作中边干边学，干了很多也学了很多，这种实践性的教育，我尤为感触......”。

5、“.....在这年里，我担任调度工作，调度室付主任，同时负责开掘的生产工作协调工作，质量标准化管理工作，工作比较充实但也不忘记为自己充电。我经常思考管理与技术的和谐，管理手段的设计，以及这样设计是否可以让职工更容易接受，而达到工作的进步促进，因此，我勤向上级请示请教问题，勤向下级补充学习，勤思考勤钻研勤下现场，终于，对管理摸索出个新的思路，增长了管理上的新学识。但我也明白自身的摸索和，及时纠正工区的技术，调整巷道中线至帮的距离，规范巷道宽高度设计要求，达到合格保证。没有良好的思想品德，其它的切都是空谈当然，有了高尚的品德，切工作都将被引入个高层次的水准，作为生产的个领导干部，我对此颇有感悟。因此，这年来我坚持定期学习马列主义思想，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加矿组织的各种学习政治活动，自学过不少管理哲学，这些都对我很有帮助......”。

6、“.....并直努力自己能做到。所有无论在什么情况下，我都没忘道德学习与修养，并以学识不代表管理的好坏，管理是项细致的工作，也是有技巧的工作，管理是对人。所以我觉得在管理上管理研究的重要性甚至要高于自身学习，同时我也直花比较多的时间在管理研究上，没几个月的我就进入了中层管理的阶层，并积极参加每次的管理教育活动，每次的活动我都感觉受益良多。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，但说起来容易，做起来就需要费定的功夫。我觉得管理的目的就是用制度的手段来约束职工按规定的方式劳动，而如何学会真正的让职工自觉的来按制度执行，按规定劳动是最重要的，因此每次的管理，我都努力往这方面靠拢，努定期对井下各地点现场实体提取喷体样芯并做实验计算出准确数据，验证喷体的合格概率。并对喷浆料配比实际拌料洒水养护进行监督检查或提出整改意见，提高工程质量......”。

7、“.....向工区下质量整改通知单，按质量标准化要求提出整改方案安排工区限期整改，提高工程质量。建立工区专业联系制度。对不合格的工程质量通知专业，并商讨适当的整改方案下发工区，与专业联合督促整改，直至合格为止。同时也适当的与工区实际情况沟通交流，制定出双方际有效的落实措施，管齐下，提高各罚力度，促使人人时刻紧绷安全之弦，共筑安全生产的坚固防线。在狠反违方面，我带头严格落实各级领导干部抓违的指标，同时对职工抓违的进行奖励，也对违人员实行重罚，并取消违人员当度奖个月以后不违反规定再返还的安全奖励机制。为使违人员真正受到教育，坚持标本兼治，着力治本的原则，采取了对违人员集中办班，心理辅导工作，分析研究违职工安全心理安全思想动态安全管理动态等现象，查找违发生的根源。对性质和行为严重及具有典型教育意义的违人员......”。

8、“.....并到区队巡回演出整改意见。每旬对各回采区掘进迎头进行质量验收考核及汇总，并附带对迎头及巷道机电设备通防设施进行检查，严查设备失爆接地不合格风筒漏风隔爆水袋压风自救喷雾等不合格设施。煤矿能源年个人工作述职报告。每月按期到集团公司做支护材料检验混凝土模块压力试验并存档检验报告通知专业结果，对不合格的迎头提出整改措施。每月对各单位施工地点进行整体总结，把全月工程质量优缺点形成材料点评，针对问题对下月制定质量考核工作重点。加强团结协作，突出现场管理，严格落实考核，将影响安全生产的各种质量隐患消除在萌芽状态好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。积极组织对职工的安全教育培训工作......”。

9、“.....提高职工遵章守纪的自觉性。继续加大对隐患整改督查力度，杜绝通防顶板机电运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产周年和年安全年迈进。从年是我迈向领导管理岗位的年，经过这年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里学识不代表管理的好坏，管理是项细致的工作，也是有技巧的工作，管理是对人。所以我觉得在管理上管理研究的重要性甚至要高于自身学习，同时我也直花比较多的时间在管理研究上，没几个月的我就进入了中层管理的阶层，并积极参加每次的管理教育活动，每次的活动我都感觉受益良多。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，但说起来容易，做起来就需要费定的功夫。我觉得管理的目的就是用制度的手段来约束职工按规定的方式劳动，而如何学会真正的让职工自觉的来按制度执行，按规定劳动是最重要的，因此每次的管理，我都努力往这方面靠拢，努商讨适当的整改方案下发工区，与专业联合督促整改，直至合格为止......”。