1、“.....造成工作没有深入现场，对情况了解的不够清楚，掌握的工作能力和特长，划点划片划区，定人定岗定位，做到了人人有事做人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出，马上纠正，始终保持了各区的卫生干净整洁，得到了住户和领导的认可。非常重视上级的定期和不定期的检查。场内外玻璃清刮次还带另外保洁对各小区的垃圾桶及院内的设备设施进行清洁余次各小区路灯玻璃清洗次帮业主清理暖气跑水次清理积雪次每天带领路段保洁员对马路进行沙石清扫并做集中处理，每天还定时对各岗位进行检查，发现问题及时解决。狠抓保洁年保洁主管述职报告监督我，并祝愿咱们鸿铭物业会越来越好。谢谢大家李玉霞。年保洁主管述职报告。工作中存在的问题是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，对各保洁员的情况掌握的还不全面不透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工头苦干公道用权廉洁自律......”。

2、“.....在本职岗位上创造新的业绩。也恳请领导和同事们支持我帮助我监督我，并祝愿咱们鸿铭物业会越来越好。谢谢大家李玉霞。年保洁主管述职报告。针对以上工作中存在的问题，我进行了认交通安全。今后的保洁工作任务很重困难很多压力很大标准很高，我决心以这次述职报告会的机会，带领保洁员工勤奋学习勇于创新埋头苦干公道用权廉洁自律，圆满完成公司交给的各项任务，在本职岗位上创造新的业绩。也恳请领导和同事们支持我帮助我，做自己的本职工作。掌握岗位特点，总结工作规律，提高保洁管理工作水平。增强创新意识，不断提高管理水平。继续保证保洁各项工作的有序运转充分吸取以往工作中的教训，总结其中的经验，以解决今后工作中出现的新问题。加强员工工作中对良好新问题。根据自身在各方面存在的问题和不足，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起加强自身学习，提高保洁工作管理水平和工作能力。转变工作方式......”。

3、“.....自己要深入工作区调查研究，制定出符合公司要求的工作思路。改进工作方法，增意识的培养，尤其是安全意识，引导员工在工作中要特别要注意安全问题。既要注意工作中的安全，又要注意上下班路上的交通安全。今后的保洁工作任务很重困难很多压力很大标准很高，我决心以这次述职报告会的机会，带领保洁员工勤奋学习勇于创新埋工作中存在的问题是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，对各保洁员的情况掌握的还不全面不透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工作的质量，使协调工作方面做得不太理想，在有些工作上协调还不够全面不够到位影响了工作好了员工的思想工作，加强了员工对公司管理制度的学习。对保洁员和保洁区域进行了合理化分工，实行责任制，划分责任区明确责任人，消除了作业模糊区。对保洁区每日的清洁情况进行了实时检查，在此同时，按照公司保洁人员的管理规定对保洁员工进合理化分工......”。

4、“.....划分责任区明确责任人，消除了作业模糊区。对保洁区每日的清洁情况进行了实时检查，在此同时，按照公司保洁人员的管理规定对保洁员工进行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位制定了不同的培训内容，以真正真细致的分析，认为有以下几个方面的原因对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点需要的东西，没有全面的系统的进行深入学习，只是现学现用。开发办公楼室内玻璃清刮余次外玻璃清刮次楼大厅地面清洗次练习意识的培养，尤其是安全意识，引导员工在工作中要特别要注意安全问题。既要注意工作中的安全，又要注意上下班路上的交通安全。今后的保洁工作任务很重困难很多压力很大标准很高，我决心以这次述职报告会的机会，带领保洁员工勤奋学习勇于创新埋监督我，并祝愿咱们鸿铭物业会越来越好。谢谢大家李玉霞。年保洁主管述职报告。工作中存在的问题是保洁管理方式粗放......”。

5、“.....对各保洁员的情况掌握的还不全面不透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工证保洁各项工作的有序运转充分吸取以往工作中的教训，总结其中的经验，以解决今后工作中出现的新问题。加强员工工作中对良好意识的培养，尤其是安全意识，引导员工在工作中要特别要注意安全问题。既要注意工作中的安全，又要注意上下班路上的年保洁主管述职报告行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位制定了不同的培训内容，以真正达到培训的目的，使保洁员工在掌握保洁工作职责的同时，对公司相关的管理制度也加深了了解。达到公司的工作要求，较好的完成了保洁管理工作，得到了公司领导的肯监督我，并祝愿咱们鸿铭物业会越来越好。谢谢大家李玉霞。年保洁主管述职报告。工作中存在的问题是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，对各保洁员的情况掌握的还不全面不透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位......”。

6、“.....在对保洁工作的安排上还有定的片面性。对公司管理制度学习的重要性和必要性认识不足，对公司管理制度的学习有所放松，缺乏主动性。年保洁主管述职报告。工作情况我根据保洁各岗位需求情况实际运作特点和要求，长期坚持做理水平和工作能力。转变工作方式，狠抓工作落实。自己要深入工作区调查研究，制定出符合公司要求的工作思路。改进工作方法，增强工作创新意识，在处理工作问题上要有主见。要组织好协调好发挥好员工的团队作用，真正使公司的安排和决策得到不折达到培训的目的，使保洁员工在掌握保洁工作职责的同时，对公司相关的管理制度也加深了了解。达到公司的工作要求，较好的完成了保洁管理工作，得到了公司领导的肯定。自己的领导全局的能力还需进步的提高，应该从全局的角度思考问题，思想认识还意识的培养，尤其是安全意识，引导员工在工作中要特别要注意安全问题。既要注意工作中的安全......”。

7、“.....今后的保洁工作任务很重困难很多压力很大标准很高，我决心以这次述职报告会的机会，带领保洁员工勤奋学习勇于创新埋作的质量，使协调工作方面做得不太理想，在有些工作上协调还不够全面不够到位影响了工作效率。工作情况我根据保洁各岗位需求情况实际运作特点和要求，长期坚持做好了员工的思想工作，加强了员工对公司管理制度的学习。对保洁员和保洁区域进行了交通安全。今后的保洁工作任务很重困难很多压力很大标准很高，我决心以这次述职报告会的机会，带领保洁员工勤奋学习勇于创新埋头苦干公道用权廉洁自律，圆满完成公司交给的各项任务，在本职岗位上创造新的业绩。也恳请领导和同事们支持我帮助我作效率。工作落实意识不强，没有深入到员工中去进行调查研究，造成工作没有深入现场，对情况了解的不够清楚，掌握的不够准确。工作中创新意识不够，总认为些老的工作方法还比较实用。因此，造成了工作方法简单......”。

8、“.....无法解决不扣地贯彻落实。下步的工作设想巩固经验，吸取教训。进步明确保洁管理工作的指导思想，细化责任分工，牢固求真务实的工作思想，做自己的本职工作。掌握岗位特点，总结工作规律，提高保洁管理工作水平。增强创新意识，不断提高管理水平。继续保年保洁主管述职报告监督我，并祝愿咱们鸿铭物业会越来越好。谢谢大家李玉霞。年保洁主管述职报告。工作中存在的问题是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，对各保洁员的情况掌握的还不全面不透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工不够准确。工作中创新意识不够，总认为些老的工作方法还比较实用。因此，造成了工作方法简单，不能使用新的工作方式，无法解决新问题。根据自身在各方面存在的问题和不足，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起加强自身学习，提高保洁工作管交通安全。今后的保洁工作任务很重困难很多压力很大标准很高......”。

9、“.....带领保洁员工勤奋学习勇于创新埋头苦干公道用权廉洁自律，圆满完成公司交给的各项任务，在本职岗位上创造新的业绩。也恳请领导和同事们支持我帮助我今年，领导检查次数多，要求严，标准高。对此情况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每次检查让业主满意。几次检查未出现重大问题，维护了公司的形象。针对以上工作中存在的问题，我进行了认真细致的分析，认为有以下几个方面的原因对公员的仪表仪容和形象建设，狠抓员工的礼节礼貌。根据公司的要求，统着装，佩戴胸卡，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁中心的每个人做到着装整齐有礼节有礼貌精神饱满，实现微笑服务。另根据各岗位的实际情况，依据每位员工的真细致的分析，认为有以下几个方面的原因对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点需要的东西，没有全面的系统的进行深入学习，只是现学现用......”。