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国营公司副总经理某某年度述职述责述廉报告 国营公司副总经理某某年度述职述责述廉报告

格式:word 上传:2022-06-26 23:52:09

《国营公司副总经理某某年度述职述责述廉报告》修改意见稿

1、“.....通过前期动员,过程督导,会议宣贯讲解等方式,让每名业务员充分意识到降本增效对企业的重要性,掌握降本增效的方法和切入点,全年实现降本余万元通过抵车重组抵板配合营销抹钢板抵水等多种渠道和方式实现隐形降本。通过前期抓技术准备过程控时间节点每周专题例会,多点联动,以主动推进代替按部就班,是不断提高了各业务员对于期量的概念意识是充分了解型。剩余项未做项目,预计在年月份年月份期间完成。采购工作完成采购额万元,去年同期为万元,为去年同期的形成采购合同个,去年同期为个,为去年同期的。通过前期动员,过程督导,会议宣贯讲解等方式,让每名业务员充分意识到降本增效对企业的重要性,掌握降本增效的方法和切入点,全年实现降本余万元通过抵车重组抵板配合营销抹钢板抵水等多种渠道和方式实现隐形降本。,逐步提高业务能力通业务。国营公司副总经理年度述职述责述廉报告......”

2、“.....其中工亡重伤职业病重大火灾重大交通事故重大环境污染事故均为,全年无轻伤及以上事故。隐患整改完成率,尘毒噪监测数据达标,违章率控制在以下,安全达标班组达到,新员工上岗教育率,接触尘毒噪声人员体检合格率,危险废物达标排放。是以日风险研判和安全承诺为核心,强化安全自主责任主体落国营公司副总经理年度述职述责述廉报告手合同亿元,交货期在年占亿元,在年季度占亿元,备件占亿元生产组织摆布异常艰难,通过能力平衡分析,合理调配资源,采取加班及班等方式,确保了生产计划产品顺利产成,年实际按计划产成台产品商值亿元,装配在制亿元,铆焊在制亿元,为年季度合同履约做好充足准备年产品分布大吨位铸造吊占比,出口产品为商值亿元。抓早抓先抓前组织生产越南和发印尼中冶南方台吨铸造起重机首钢京唐台冶金起重税率的采购合同进行上报,有集团公司统进行调整。年共完成型式试验项目项......”

3、“.....剩余项未做项目,预计在年月份年月份期间完成。采购工作完成采购额万元,去年同期为万元,为去年同期的形成采购合同个,去年同期为个,为去年同期的。通过前期动员,过程督导,会议宣贯讲解等方式,让每名业务员充分计划全面完成调度指令任务。创新备件管理机制年备件承接合同万,为年的,检修改造项目显著增多,铆焊生产量达到吨指定专人负责备件管理从技术准备下达计划过程控制直至发运。全过程把控,并对备件生产的全过程进行总结分析,找出各工序拖期原因,规范管理流程,提高合同履约。加班工时发生加班工时点,为管控目标。降本增效生产降成本万元,完成指标。年生产组织情况抓前序控过程保节点起重机年在系统状况,并在手机微信群,科室群进行发布,各业务员随时查看各自物资采购合同清理状况,及时完成系统清理工作,使系统及时性由年初的提高到。通过前期动员,过程督导......”

4、“.....让每名业务员充分意识到降本增效对企业的重要性,掌握降本增效的方法和切入点,全年实现降本余万元通过抵车重组抵板配合营销抹钢板抵水等多种渠道和方式实现隐形降本。通过前期抓技术准备过程控时间节业计划,对各工序制造周期全部进行压缩,周末节假日中秋节国庆节全部出勤作业,并下发了专项生产调度指令安排,编制日工作计划,明确各部门各工序的计划节点和考核标准装配车间提前确认产品出厂顺序,做好产前准备,做到配套件到厂即可装配铆焊车间全面分析产品结构,优化主梁端梁小车架的拆车步骤,确保整机拆车连贯有序涂装班不畏高温到厂房外进行涂装作业,派采购科业务员每周去外协厂家现每周专题例会,多点联动,以主动推进代替按部就班,是不断提高了各业务员对于期量的概念意识是充分了解各自隐形工作量,及时消化是让拖期的影响直入人心。信息化工作针对全国税率调整,组织我公司采购业务进行整顿......”

5、“.....多次与集团计财企管采购部反馈,集团组织专题会议进行讨论,并下达关于税改后采购合同变更事宜的紧急通知,组织我公司对需要调整承制的出口伊朗与台塑越南的台冶金铸造起重机,产品要求质量高,所有零部件全部需要厂内研装调试。组织调配营销设计工艺质量采购各个环节及生产发运全过程,确保各工序有序衔接,为确保次性通过用户验收,在用户联检前,生产领导和部门组织召开检准备会,按程序要求细致地进行自身检验,对整车联检项目进行细化分工,每周两次组织各部门及车间进行模拟联检,提前自查问题并整改,确保用户联检顺利难,通过能力平衡分析,合理调配资源,采取加班及班等方式,确保了生产计划产品顺利产成,年实际按计划产成台产品商值亿元,装配在制亿元,铆焊在制亿元,为年季度合同履约做好充足准备年产品分布大吨位铸造吊占比,出口产品为商值亿元......”

6、“.....且投产项目产品吨位大,工序复杂,保产品按期保质产成,保证了用户需求。国营公司副总经理年度述职述责述廉报告。运行质量情况是根据在手合同情况,每月进行大工种能力平衡分析,提前洞察负荷分布,及时调整生产节奏,均衡生产,同时严格执行加班审批制度,充分利用每周天工作日,每天统计上报加班情况,根据当前生产安排逐进行审批,杜绝盲目加班,提高资源利用效率。是年通过缜密计划摆布科学分析生产任务提高生产效率降低能耗识到降本增效对企业的重要性,掌握降本增效的方法和切入点,全年实现降本余万元通过抵车重组抵板配合营销抹钢板抵水等多种渠道和方式实现隐形降本。,逐步提高业务能力通过邀请技术部财务部老业务员等组织全员培训,针对采购平台财务相关知识合同管理等余次全员培训,根据业务开展过程中的薄弱点,逐个击破有目的性开展培训及问答......”

7、“.....使业务员更快速上手些每周专题例会,多点联动,以主动推进代替按部就班,是不断提高了各业务员对于期量的概念意识是充分了解各自隐形工作量,及时消化是让拖期的影响直入人心。信息化工作针对全国税率调整,组织我公司采购业务进行整顿。由于外料外协反冲等采购合同无法按集团要求变更,多次与集团计财企管采购部反馈,集团组织专题会议进行讨论,并下达关于税改后采购合同变更事宜的紧急通知,组织我公司对需要调整手合同亿元,交货期在年占亿元,在年季度占亿元,备件占亿元生产组织摆布异常艰难,通过能力平衡分析,合理调配资源,采取加班及班等方式,确保了生产计划产品顺利产成,年实际按计划产成台产品商值亿元,装配在制亿元,铆焊在制亿元,为年季度合同履约做好充足准备年产品分布大吨位铸造吊占比,出口产品为商值亿元......”

8、“.....并下发了专项生产调度指令安排,编制日工作计划,明确各部门各工序的计划节点和考核标准装配车间提前确认产品出厂顺序,做好产前准备,做到配套件到厂即可装配铆焊车间全面分析产品结构,优化主梁端梁小车架的拆车步骤,确保整机拆车连贯有序涂装班不畏高温到厂房外进行涂装作业,派采购科业务员每周去外协厂家现场落实外协件生产进度情况,确保了配套件按期保质到货,严格国营公司副总经理年度述职述责述廉报告生产资源严重不匹配。针对严峻的生产形势,多次组织专题会议,整体策划,细化组织,做好生产车间的生产能力分析,加强内外组织协调和配套管理,重点跟踪落实配套件生产进度,派专员驻厂落实交货期,使配套件生产周期缩短半,满足厂内生产需求,并通过协调管控备料铆焊机加工装配等环节,提高各工序成套完整性及时性,力保产品按期保质产成,保证了用户需求。国营公司副总经理年度述职述责述廉报手合同亿元......”

9、“.....在年季度占亿元,备件占亿元生产组织摆布异常艰难,通过能力平衡分析,合理调配资源,采取加班及班等方式,确保了生产计划产品顺利产成,年实际按计划产成台产品商值亿元,装配在制亿元,铆焊在制亿元,为年季度合同履约做好充足准备年产品分布大吨位铸造吊占比,出口产品为商值亿元。抓早抓先抓前组织生产越南和发印尼中冶南方台吨铸造起重机首钢京唐台冶金起重接对产品造成损坏,减少现场整改费用,提高产品质量。年生产降成本情况全年生产降成本万元,完成指标的,具体如下加强低值消耗品管控降成本,年制定按去年限额系数限定领用,全年较限额节省万元。加班工时发生加班工时点,为管控目标。降本增效生产降成本万元,完成指标。年生产组织情况抓前序控过程保节点起重机年在手合同亿元,交货期在年占亿元,在年季度占亿元,备件占亿元生产组织摆布异常艰量高,所有零部件全部需要厂内研装调试......”

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