1、“.....增强基层党组织带动产业发展的力量。是抓项目，保民生，修筑通村通组公路公里，串户路公里兴修水渠公里，水池窖个改造危农房户，修建村级办公用房所共平方米，学校教学楼栋共平方米，资助贫困学生名。狠抓和谐乡村工程。是按照站式副书记名，纪委委员名。是多渠道宣传换届纪律。通过编套宣传学习资料开展系列学习教育活动采取系列宣传引导活动落实个分级抓落实责任机制开展次逐级承诺和聘请批换届风气监督员，利用电视台布标横幅手机短信制作卡片发放宣传资料党务公开栏等途径，广泛宣传个严禁个不准和个律和相关换届纪律文件精神。共编印严肃换届纪律工作资料汇编万余册，卡片余张，换届纪律公告万余张，编发短信期万余条，大型户外宣传牌块宣传标语余条。同时，通过抓实测试活动谈心谈话活动换届纪律逐级承诺制两日督查等工作方式，实现了换届宣传知晓率全覆盖，换届风气满意度份，满意率。积极探索完善干部选任监评工作机制......”。

2、“.....选举了县委第十届委员会常务委员名，书记名，副书记名，县委委员候补委员名县纪律检查委员会常务委员名，书记名，副书记名，纪委委员名。是多渠道宣传换届纪律。通过编套宣传学习资料开展系列学习教育活动采取系列宣传引导活动落实个分级抓落实责任机制开展次逐级承诺和聘请批换届风气监督员，利用电视台布标横幅手机短信制作卡片发放宣传资料党务公开栏等途径，广泛宣传个严禁个不准和个律和相关换届纪律文件精神。共编印严肃换届纪律工作资料汇编万余册，卡片余张，换届纪律公告万余张，编发短信期万余条，大型户外宣传牌块宣传标语余条。同时，通过抓实测试活动谈心谈话活动换届纪律逐级承诺制两日督查等工作方式，实现了换届宣传知晓率全覆盖制任前公示任职试用期等制度，推行干部考察测评反馈制度，更好地落实和扩大了干部工作中的民主......”。

3、“.....是通过竞争性选拔在全县党政群机关及事业单位公开选拔出了个乡镇副科级领导干部和名海事所所长。按照发布公告群众推荐组织推进资格审查民主测评组织考察等环节，先后有名年轻优秀干部通过各个关口的检验，走上了副科级领导岗位。是结合县乡换届考察和年度考核工作的深入开展，召开了干部考评工作座谈会，进步集思广益，科学分析意见和建议，重点对考评指标注重绩效民意调查和结果运用等方面进行了充实完善。基本确立了考察考核指标全而细考察考核形式实而灵评判评价全而准的有效评价干部绩效工作机制。对全县委组织部工作总结和计划范文村干部等，坚持开展记民情日记建民情台帐，着力化解群众的各种矛盾纠纷和不安定因素，将问题和矛盾化解在萌芽状态。全县各级领导干部记民情日记余篇，走访群众余人次，为群众解决实际困难件，调解纠纷件。是发挥劳模引领作用......”。

4、“.....培养入党积极分子名村级后备干部人。是积极抓好党群共建及非公经济党建等工作，全面实现了党组织和党建工作全覆盖。狠抓远教育才工程。是结合与农业种植产业化抓实工程，积极申报州级验收远程教育站点管理能手个党员创业带富能手名和学用转化示范村个。是抓远程教育操作员培训。邀请省州专业技术员对全县个乡镇远程教育培训中心和各中心校站点专职操作管理员进行全方位的培训实行佩证上岗，岗位承诺，明确每个组工干部的具体工作任务和目标，进步规范组工干部工作行为和生活行为，引导干部改进作风，提升为民服务意识。是通过省州县相关报刊内外网电视短信平台等加大对组织工作的宣传力度。目前，宣传报道先进典型余次，创办创先争优献礼建党周年换届风气要十不准学习李林森先进事迹等专栏期。上报信息余期，被省州有关内外网和有关报刊采用篇条，编发党建期，制作宣传栏期......”。

5、“.....虽然取得了定成绩，但还存在许多薄弱环节，主要表现在是抓落实的力度不够，推动工作的方法和措施还比较单，培育典型亮点的力度还需要进步加大。是对组织工作中的热点难点问题探索研究的不够深入，工作中创新的意识不强，创织基层党组织开展系列慰问活动。对离任村干部困难党员离退休干部近名对象进行了走访慰问，发放慰问资金近万元，向基层党员发放慰问信余份。狠抓党员带富工程。是突出实现抓帮促带富。全面实现党政干部规模企业类贫困村农村特困家庭和农村致富能手个方面的联系帮促全覆盖。全县名科级以上党员领导干部与户家庭结成帮促对子，个重点企业和个重点项目分别明确了位县级领导作为帮促联系人，名干部与个农村特困家庭结穷亲。是积极开展万名干部下基层，扎扎实实帮群众，大走访大落实为民服务活动。共计落实帮扶资金万元，提供项目支持个，帮助群众解决具体难题个。是认真落实干部帮扶任务，结合工作实际加印民情日记本......”。

6、“.....指导各远程教育站点和乡镇培训中心开展教学培训，培训余人次。是建立了个乡程教育培训中心，完成了全县个乡镇个村居社区网页工程。县党建扶贫工作队筹资近万元，修建和维护个乡镇农村远程教育培训中心。充分利用乡程教育培训中心资源，对本乡镇党员村干部乡土人才种养大户农民群众等培训余期余人次。党建扶贫队指导各远教站点开展教育培训余次。围绕发展大局，人才队伍建设进步得到充实紧紧抓住人才培养引进和使用个环节，切实加强人才工作。年初以来，先后对优秀党政人才妇女人才党外人才乡土人才共计余人进行了培训，在罗苏乡罗悃镇举办全县乡土人才培训期共人。分别赴重庆等省内外高校招聘高校毕业生名。积极挖掘高层次人才离职退休专业人员共活动。对离任村干部困难党员离退休干部近名对象进行了走访慰问，发放慰问资金近万元，向基层党员发放慰问信余份......”。

7、“.....是突出实现抓帮促带富。全面实现党政干部规模企业类贫困村农村特困家庭和农村致富能手个方面的联系帮促全覆盖。全县名科级以上党员领导干部与户家庭结成帮促对子，个重点企业和个重点项目分别明确了位县级领导作为帮促联系人，名干部与个农村特困家庭结穷亲。是积极开展万名干部下基层，扎扎实实帮群众，大走访大落实为民服务活动。共计落实帮扶资金万元，提供项目支持个，帮助群众解决具体难题个。是认真落实干部帮扶任务，结合工作实际加印民情日记本，发放给各乡镇部门领导班子干部职工党建扶贫队员驻村干部等，坚持开展记民，充分发挥其行家里手的作用。在各类专业技术人员中开展以高带低以老促新的专业技术人员传帮带工作，实施各类人才对接帮扶指导人，加速人才成长发展速度，为县域经济发展提供坚实的智力支撑。紧扣创先争优主题，组织部门自身建设得到新提升是制定学习活动方案，通过读好书阅报刊听讲座入基层撰心得......”。

8、“.....采取科室长讲堂专业课分管领导作次总评和现场开展次学习测试个讲学评学，不断强化组工干部业务素质和工作能力。是结合科室岗位职能，定期组织干部职工围绕做好干部工作基层组织建设工作调研工作信息工作等交流经验，研究问题，不断增强创优意识责任意识敬业意识自律意识，提高工作能力服务水平及从政能力。是通过亮身份亮窗口亮业绩，狠抓城乡统筹工程。是强化党建帮扶，积极助推机关农村统筹共进的步伐。从县个单位选派名干部，组成支党建扶贫工作队，派驻个乡镇及重点扶贫村开展党建扶贫工作，抓调研，定方案。共走访调研户人，制定工作队制度个。是抓队伍，强组织。从农业林业和畜牧个部门选派名骨干，分别担任龙坪新民村沫阳镇访里村罗沙乡罗路村个产业党建示范村党支部副书记。同时，培养入党积极分子名，培训党员和入党积极分子人和人，培养村级后备干部人。增强基层党组织带动产业发展的力量。是抓项目......”。

9、“.....修筑通村通组公路公里，串户路公里兴修水渠公里，水池窖个改造危农房户，修建村级办公用房所共平方米，学校教学楼栋共平方米，资助贫困学生名。狠抓和谐乡村工程。是按照站式干部配证上岗亮身份亮窗口亮业绩，提升服务水平和采取级承诺方式认真落实要十不准规定。有效促进各级党员干部作风的良好转变。圆满完成县乡党委领导班子换届工作，推动跨越基础得到新加强是强化组织领导，成立了由县委书记任组长，县委副书记纪委书记组织部长等为副组长的县乡党委换届工作领导小组，通过调查摸底，掌握班子现状，召开专题会座谈会谈心谈话等方式，广泛征求意见和建议，明确了我县乡镇领导班子职数按进行科学分类设臵。同时，组建了个督导组对乡镇党委换届进行督查指导。是规范操作程序。制定了中共县委关于年乡镇党委换届工作安排意见和县乡领导班子换届工作流程表时间安排表，对换届的关键阶段和重点任务实行目标进度管理......”。