1、“.....编办领导亲自带队，全年十多次深入基层调研指导沟通督促，认真解决基层和群众反映的热点难点问题，有力地促进各项工作的开展。加强教育，廉洁从政，自觉遵守各项勤政廉政规定年来，编办领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观人生观价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之综合考评，充分发扬民主。是明确职责分工。明确班子成员的责任和分工，做到各司其职，各尽其责，既有压力又有动力，充分发挥每个班子成员的积极性和创造性。是团结协作形成合力。领导班子始终讲团结重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往处想，劲往处使，思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相沟通互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重，相互上的便利谋取不正当利益的若干规定......”。

2、“.....坚持财务公示制度，每半年定期向机关全体同志报告财务收支情况。严格执行招待费管理规定，年两次公布招待费使用开支情况。年来，没有发现领导干部违反规定收送现金有价证券支付凭证收受干股参与非法集资以赌博和其他交易形式收受财物，没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。发扬民主，增强班子的凝聚力。领导班子十分重视民主机构编制委员会办公室领导班子述职述廉报告标采购交易中心机构编制和市城市房屋拆迁管理机构的经费预算形式，建立了多元化的投融资审计和城市建设管理工作机制，强化了食品药品安全生产的监管，加强了社会保险基金征缴和监察，完善了基层医药卫生体制机制，使其作用得到了更好地发挥。以贯彻落实安徽省机构编制监督检查实施办法为契机，会同组织人社监察财政等部门，对各县区机构编制和人事管理情况进行联合督查，对督查中发现的问题，下达整改，做到各司其职，各尽其责，既有压力又有动力......”。

3、“.....是团结协作形成合力。领导班子始终讲团结重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往处想，劲往处使，思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相沟通互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重，相互补台不拆台，自觉维护班子的集体威信，不断增强班子的凝聚力和战斗力制保障。围绕中心，服务大局，较好完成机构编制各项工作任务围绕市委市政府重大战略，提供体制机制和机构编制保障。围绕市委市政府重大战略，找准工作定位，把机构编制管理放在大发展大建设的形势下去思考去谋化，着力推进投融资城市建设城乡规划安全生产医药卫生等重点领域管理体制改革，成立了政府投融资审计房地产产权交易市场管理安全生产监察食品药品监管稽查和驻区社保基金征缴等机构，调整了招育，廉洁从政，自觉遵守各项勤政廉政规定年来，编办领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定......”。

4、“.....切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，堂堂正正做人，清清白白做事，始终保持清正廉洁本色。发扬民主，增强班子的凝聚力。领导班子十分重视民主集中制建设，广泛听取不同方面的建议和意见，坚持重大决策集体研究，务能力。规范乡镇机构编制管理，严格按省文件规定的标准划分乡镇类型设置机构和核定人员编制，加强乡镇机构编制管理，严格控制人员，我市乡镇机关事业单位直保持空编，达到了十期间乡镇机构编制和人员只减不增的要求。机构编制委员会办公室领导班子述职述廉报告。加强作风建设，提高工作效能。编办领导班子始终把改善工作作风提高服务质量营造优质政治生态环境作为件大事常抓不懈。深入开展服务科学发到科学决策民主决策和依法决策。是坚持集体领导。领导班子坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，定期召开主任办公会，研究工作......”。

5、“.....坚持平时互相沟通协调，重大工作集体决策。班子内部民主气氛浓厚，在研究问题时能充分发表自己的意见。在干部任用考核评奖等工作中，领导班子都坚持走群众路线，实行民主推荐测评组织综合考评，充分发扬民主。是明确职责分工。明确班子成员的责任和分工深化改革，优化行政资源配置。是完成政府机构改革任务。严格执行机构改革方案，全力以赴地开展工作，全面完成了机构改革任务，我市的改革进度在全省属先进行列。此次改革共取消职责项，调整划转职责项，增加职责项，加强职责项适应政府机构改革的整体要求，统筹设置了个纪检机构个产业工会和个系统团组织配套实施了行政审批制度改革，整合归并了各部门行政审批事项，家单位独立设置了行政审批科促进机构编制规范化管理，着力加强机构编制部门和领导班子自身建设，各项工作取得了积极进展和显著成效，为我市升级提速加快发展提供了强有力的体制机制和机构编制保障。围绕中心......”。

6、“.....较好完成机构编制各项工作任务围绕市委市政府重大战略，提供体制机制和机构编制保障。围绕市委市政府重大战略，找准工作定位，把机构编制管理放在大发展大建设的形势下去思考去谋化，着力推进投融资城市建设辟人才绿色通道。为缓解学院高层次人才紧缺的矛盾，向市编委会专题报告，采取先进后出的方式，超编引进了名教授博士生等高层次人才。针对市重点工程局市招标局和市人口计生委等部门急需特殊专业技术人才的状况，拓宽工作思路，积极协调市财政部门，采取编外聘用的方式解决人才需求。在教育系统招考引进硕士研究生过程中，主动跟进服务，在全市教职工新编制未下达的情况下，特事特办，提前使用编制计划。机构编制委员会办公室领导班子述职述廉报告。突出重点，严格落实领导干部廉洁自律各项规定。编办领导班子认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守大纪律项要求，坚持把维护党的政治纪律放在首位......”。

7、“.....认真对照检查，坚持自我反思批评与自我批评。认真落实党政领导干部证券投资行为有关规定，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务到科学决策民主决策和依法决策。是坚持集体领导。领导班子坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，定期召开主任办公会，研究工作，交流思想，坚持平时互相沟通协调，重大工作集体决策。班子内部民主气氛浓厚，在研究问题时能充分发表自己的意见。在干部任用考核评奖等工作中，领导班子都坚持走群众路线，实行民主推荐测评组织综合考评，充分发扬民主。是明确职责分工。明确班子成员的责任和分工标采购交易中心机构编制和市城市房屋拆迁管理机构的经费预算形式，建立了多元化的投融资审计和城市建设管理工作机制，强化了食品药品安全生产的监管，加强了社会保险基金征缴和监察，完善了基层医药卫生体制机制，使其作用得到了更好地发挥......”。

8、“.....会同组织人社监察财政等部门，对各县区机构编制和人事管理情况进行联合督查，对督查中发现的问题，下达整改年。年来，在市委市政府和市编委的正确领导下，市编办领导班子带领全体人员，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央省机构编制会议精神，主动服务市委市政府工作大局，认真履职，锐意进取，扎实工作，不断推进行政管理体制和事业单位改革，促进机构编制规范化管理，着力加强机构编制部门和领导班子自身建设，各项工作取得了积极进展和显著成效，为我市升级提速加快发展提供了强有力的体制机制和机构编机构编制委员会办公室领导班子述职述廉报告城乡规划安全生产医药卫生等重点领域管理体制改革，成立了政府投融资审计房地产产权交易市场管理安全生产监察食品药品监管稽查和驻区社保基金征缴等机构，调整了招标采购交易中心机构编制和市城市房屋拆迁管理机构的经费预算形式......”。

9、“.....强化了食品药品安全生产的监管，加强了社会保险基金征缴和监察，完善了基层医药卫生体制机制，使其作用得到了更好地发标采购交易中心机构编制和市城市房屋拆迁管理机构的经费预算形式，建立了多元化的投融资审计和城市建设管理工作机制，强化了食品药品安全生产的监管，加强了社会保险基金征缴和监察，完善了基层医药卫生体制机制，使其作用得到了更好地发挥。以贯彻落实安徽省机构编制监督检查实施办法为契机，会同组织人社监察财政等部门，对各县区机构编制和人事管理情况进行联合督查，对督查中发现的问题，下达整改院专业技术人员编制比例权重，通过竞争上岗的方式择优聘用专业技术人员，优化了基层卫生医疗机构的人才队伍。市编办领导班子述职述廉报告年是市编办体制理顺后的第年。年来，在市委市政府和市编委的正确领导下，市编办领导班子带领全体人员，以科学发展观为统领......”。