1、“.....第十条绩效评价报告应当数据准确内容完整依据充分分析透彻逻辑清晰建议可行。报告具体格式由财政部门统规定。第十条绩效评价结果实行量化评分和定性评级相结合，具体量化分值与等级标准根据不同评价内容设定，秉持客观公正，体现公信力。量化分值般为百分制，绩效评价等级标准分为优良可差个等级。第十条门项目的绩效指标体系，报财政部门审核备案。财政部门要在部门和部门项目绩效指标体系的基础上，汇总编制综合绩效指标体系功能分类绩效指标体系部门绩效指标体系和项目绩效指标体系，逐步建立综合功能部门项目个层次的绩效指标体系。第十条预算部门应当根据项目预期支出进度和绩效目标预期完成进度情况，制定具体的绩效实施计划报财政部门备案。第十条预算部门和财政部门要对部门预算绩效目标的实现情况进行监督检查和控制。第十条当预算执行绩效与绩效目标发生偏离时......”。

2、“.....并采取矫正措施。第十条财政部门和预算部门要根据不同项目所设定的便于考核的绩效完成进度拨款，发现无绩效或低于预期绩效的项目，要取消或减少预算安排，并收回相应未支出的预算资金。第十条预算执行中，部门提出的预算调整事项，必须严格按照绩效预算的编制要求和算的编制范围包括部门预算的项目支出和财政部门安排的对下转移支付支出。项目资金分配要逐步引入公开竞争机制，依据项目绩效择优安排。第十条预算资金分配环节要引入竞争机制。对资金可以相对灵活地在不同对象间分配的项目，要按照项目绩效以竞争方式公开透明地分配财政资金。财政部门要制定统规范的财政支出竞争性分配管理办法并组织实施，预算部门要积极参与和配合财政部门的工作。第十条绩效预算编制程序每年第季度，财政部门向本级预算部门预算部门向所属单位逐级部署下年度预算编制工作预算部门所属单位编制本单位的预算建议计划和预算绩效说明书......”。

3、“.....月日前报财政部门预算部门组织对本部门所申报预算事项实施预期绩效自评，月日前将预算绩效自评情况报财政部门财政部门审查各部高财政支出的经济社会和政治效益为目标，将绩效理念融入预算编制执行监督评价和问责全过程，运用系列绩效管理方法实施的管理活动。第条本办法适用于全市各级财政预算的编制执行监督评价和问责等管理工作。第条各级政府是预算绩效管理的责任主体。财政部门和预算部门是预算绩效管理的执行主体，按照各自职责具体组织实施。本办法所称预算部门是指与财政部门直接发生预算缴拨款关系的国家机关政党组织社会团体事业单位和其他组织。第条实施预算绩效管理的基本原则统领导，分类管理。建立健全政府统领导财政部门牵头预算部门配合社会积极参与的预算绩效管理组织体系，形成齐抓共管的合力，根据管理对象的特点分类组织实施。科学规范，公正公开......”。

4、“.....按照真实客观公正的要求，严格执行规定程序，依法公开并接受监督。系统设计，突出沧州市预算绩效管理实施办法保证预定目标如期完成。第十条预算部门应当制定预算绩效实施计划，及时统计预算执行中有关绩效数据，按照财政部门统要求报告绩效目标完成进度。第十条财政部门要结合日常管理随时考评预算部门绩效完成情况，严格资金拨付，做到资金支出进度与绩效实现程度协调同步。第十条当预算执行绩效与绩效目标发生偏离时，预算部门要立即向财政部门报告，并主动采取矫正措施，确保财政资金的安全性和效益性。第章绩效评价第十条绩效评价是指根据绩效目标和评价指标，运用科学合理的评价方法，按照统的绩效标准和原则，对财政资金使用效益效果运行效率进行客观公正的比较和综合评判......”。

5、“.....第十条绩效评价按照不同标准可分为综合评门要公开其绩效目标绩效指标和预算资金安排情况，接受公众监督。第十条发生突发事件或其他难以预见的紧急状态安排的应急预算支出，或因特殊原因，未经绩效审核编入部门预算的财政支出，要按本办法要求的内容和审核程序补充编制有关绩效内容。第十条预算部门拟制定的与财政收支相关的政策须经财政部门绩效审核论证后出台。第十条预算部门要根据部门职责总目标和所有项目的绩效目标分别制定部门和部门项目的绩效指标体系，报财政部门审核备案。财政部门要在部门和部门项目绩效指标体系的基础上，汇总编制综合绩效指标体系功能分类绩效指标体系部门绩效指标体系和项目绩效指标体系，逐步建立综合功能部门项目个层次的绩效指标体系。第十条预算部门应当根据项目预期支出进度和绩效目标预期完成进度情况，制定具体的绩效实施计划报财政部门备案......”。

6、“.....可通过新闻媒体向社会公开，以提高财政资金使用透明度，保障人民群众的知情权和监督权，提升财政管理的公众参与度。第章工作责任第十条预算部门不得在规定程序之外对财政部门的预算绩效管理工作施加倾向性影响，并对提供资料的真实性完整性合法性负责。第十条财政部门社会中介机构和有关专家对预算部门提供的相关资料和业务文件负有保密义务和责任。第十条参与预算绩效管理的人员应当严守工作纪律，独立客观公正地开展工作，不得违规干预和影响预算部门的正常工作秩序，不得谋取不正当利益，并对出具的评审意见和评价报告的真实性客观性公正性负责。第十条预算执行过程中，因国家政策突发事件等特殊因素需要调整和补报绩效内容的，严格按照程序进行评审。第章绩效预算执行第十条财政部门和预算部门要对审定的绩效目标实施动态跟踪管理......”。

7、“.....第十条绩效评价应当以定量评价为主，确实不能以客观的量化指标进行评价的，可以在定性分析的基础上，根据绩效情况进行计分。第十条绩效评价可以采取直接组织评价和委托评价两种方式。财政部门和预算部门应根据项目的专业化程度确定项目评价方式。第十条预算部门负责具体组织实施本部门的绩效自评工作，并按财政部门的规定撰写部门绩效自评报告和项目绩效自评报告。沧州市预算绩效管理实施办法。第十条预算资金分配环节要引入竞争机制。对资金可以相对灵活地在不同对象间分配的项目，要按照项目绩效以竞争方式公开透明地分配财政资金。财政部门要制定统规范的财政支出竞争性分配管理办法并组织实施，预算部门要积极参与和配合财政的真实性完整性合法性负责。第十条财政部门社会中介机构和有关专家对预算部门提供的相关资料和业务文件负有保密义务和责任......”。

8、“.....独立客观公正地开展工作，不得违规干预和影响预算部门的正常工作秩序，不得谋取不正当利益，并对出具的评审意见和评价报告的真实性客观性公正性负责。第十条预算部门要及时统计预算执行中有关绩效数据，按财政部门统要求编制绩效预算运行半年报告，于半年终了个月内向财政部门上报部门和项目绩效完成进度情况。第十条财政部门要对本级政府的综合支出和重点项目进行检查，建立预算绩效的监测与预警管理信息系统，采集和跟踪预算绩效信息，及时向本级政府上级财政部门报告情况。第章绩效评价第十条年度预算执行完毕，财政部门预算部门要依据绩效目标和指标，按照统的评价标准和原则，对财政支出门的工作。第十条绩效预算编制程序每年第季度，财政部门向本级预算部门预算部门向所属单位逐级部署下年度预算编制工作预算部门所属单位编制本单位的预算建议计划和预算绩效说明书......”。

9、“.....月日前报财政部门预算部门组织对本部门所申报预算事项实施预期绩效自评，月日前将预算绩效自评情况报财政部门财政部门审查各部门报送的部门预算建议计划，依据预算绩效说明书和预算绩效自评情况，对部门预算项目提出审查意见，月底下达部门预算部门根据财政部门的审查意见，编制部门绩效预算草案，月日前报财政部门财政部门审核各部门报送的部门绩效预算草案，对绩效相关内容再次审核后，汇总编制政府绩效预算草案，报本级政府审定。第十条对涉及经济和社会发展的重大项目和竞争性分配项目，财政第十条绩效评价工作程序主要是前期准备。确定评价对象组成评价机构拟定评价方案选择评价指标设计评价数据表式下达评价通知等。组织实施。评价数据和资料采集审核汇总，实地考察，开展问卷调查，组织专家现场评价和综合评价。撰写评价报告。分析评价数据，得出评价结论，撰写和提交评价报告......”。