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卫生局党委领导班子201年述职述廉报告 卫生局党委领导班子201年述职述廉报告

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《卫生局党委领导班子201年述职述廉报告》修改意见稿

1、“.....今年以来共选派多名中青年骨干赴上海南京苏州等地进修学习,组织了期医学技术推广运用培训班,参加人员达余人,上报市级科研项目项,开展新项目新技术项。县委县政府中心工作全面加强是坚定不移地做好招工会的创建任务。工作形式上的东西固然重要,但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用,就要保护好职工的民主权利,关心好职工的物质文化生活,努力在关心职工权利关心职工生活方面履行好第知情人第帮扶人第报告人的职责。基于这样的认识,我们坚持完善了卫生系统的职代会制度,积极推行了院务公开的管理办法,认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工户,送上帮扶资金万元。在局机关内部,我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动年度体检活动球类比赛活动义务献血活动和结对帮扶活动。在节,组织女职工进行联欢,在护士节,举办卫生系统护理技术操作比武竞赛......”

2、“.....取得了较好的效果。是围绕农民农民健康工程,扎实抓好农村基本公共卫生服务项目的实施建立了服务项目台帐责任体系进度月报制度考核评估制度资金管理制度等,为项目顺利实施提供了保证。认真落实疫苗流通和预防接种管理条例,督促各乡镇中心卫生院投入多万元对预防接种门诊进行改造建设。在建设过程中,坚持高标准严要求,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,召开了创建示范化接种门诊家家到现场观摩会。目前共有个乡镇中心卫生院基本达到了示范化接种门诊的要求,改变了这项工作在省市的后进印象。并积极支持相关部门向上项目,使部门增效益农民得实惠。既要抓好中心工作,又要抓生扶贫机遇,积极争取省扶贫资金,为乡镇卫生院购臵了彩超心电图机手术床救护车等医疗设备万元,解决了部分乡镇卫生院设备陈旧老化问题,进步满足了农民群众的就医需求......”

3、“.....认真落实预防为主方针,公共卫生体系建设得到进步完善加强部亍郎喽胶鸵搅凭戎稳筇逑到ㄉ琛紫龋瓿闪讼丶部靥逑到ㄉ瑁銮苛斯参郎环录贝χ媚芰皇堑髡讼丶部刂行陌旃梅浚酆弦滴衤ッ婊平方米。积极向省市争取援助,省配备的万元的仪器设备已全部到位并投入使用,启动了实验室国家认可工作,自动化快速检测能力明显提高,顺利通过省相关部门的评审验收。是健全了突发公共卫生事件应急机制,出台了响水县突发卫生局党委领导班子年述职述廉报告医疗安全工作进行跟踪督查。通过系列活动的开展,进步深化了医院管理年活动,规范各类医疗机构执业行为,不断强化质量和安全意识,提升了医疗卫生整体服务水平。是积极推行惠民医疗措施,逐步解决群众看病贵看病难问题。县人民医院县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制,并严格执行物价政策认真接受物价部门的监督和指导......”

4、“.....县人民医院县中医院县院县院东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县院开展的爱心助老活动,得到了社会的广泛赞誉,被县老龄委授予爱心助老医院称号。据不完全统计,卫生动。春节期间走访慰问困难职工户,送上帮扶资金万元。在局机关内部,我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动年度体检活动球类比赛活动义务献血活动和结对帮扶活动。在节,组织女职工进行联欢,在护士节,举办卫生系统护理技术操作比武竞赛。通过这些健康有益的活动,调动了干部职工的积极性,提高了工会组织的凝聚力,为推动我市卫生事业的发展,起到了积极的促进作用。基层社区卫生服务工作取得新的成效。是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局......”

5、“.....对村卫生稳定工作这根弦,认真办理群众来信来访,畅通信访渠道,努力把矛盾化解在基层。全年无公共安全医疗安全重大事故发生,无较大集访现象出现,卫生工作大局保持稳定。是扶贫工作有序开展,今年筹资万元帮扶黄圩镇,机关干部挂钩扶贫黄圩镇黄南居委会户困难群众,有计划有落实,目前资金已全部到位。是认真做好红十字会行业学会和工青妇等社会群众团体工作,调动他们的工作积极性,充分发挥他们在全县卫生改革和发展中的作用。是抓规范管理。今年对全县余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验,定期召开全县医疗安全工作专题会议,通报医疗安全工作,分析医疗纠纷根源,提出整改意见,同时组织人员对全县医疗机构开展的医院管理年及制原则,比较好地履行了自己的工作责任,比较好的遵守了党风廉政建设方面的有关规定,自认为是个比较称职的公务员个比较称职的基层党员干部......”

6、“.....敬请组织和领导给予批评指正,我定会虚心接受。既要抓好中心工作,又要抓好本职工作,这是我作为个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排,我局列为第批示范工会创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任,积极争取局党委的领导,认真制定创建规划,扎实落实创建任务,切实加强工作责任,确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说,局工会的经费来源虽然不多,但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁,我筹资万元帮扶黄圩镇,机关干部挂钩扶贫黄圩镇黄南居委会户困难群众,有计划有落实,目前资金已全部到位。是认真做好红十字会行业学会和工青妇等社会群众团体工作,调动他们的工作积极性,充分发挥他们在全县卫生改革和发展中的作用。年由于局党委发生了人事微调,我的联系点范围也有所扩大,主要是新增了家卫生企业......”

7、“.....经营业务的依存性,遗留问题的棘手性,发展变化的不确定性,我时刻把他们的困难放在心上。是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标,并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。是帮助家卫生企业出主意想办法,解决其生产经营中的资金终于实现了经费独立,终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的个科目进行核算的不规范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认我们建立了个机制,达到了个规范,做到了有,实行了上墙,被初步认可为完成了此次示范工会的创建任务。工作形式上的东西固然重要,但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用,就要保护好职工的民主权利,关心好职工的物质文化生活,努力在关心职工权利关心职工生活方面履行好第知情人第帮扶人第报告人的职责。基于这样的认识......”

8、“.....积极推行了院务公开的管理办法,认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活年月份实现了业务总收入万元,较年同期上升了。加快人才培养步伐。是转变观念,使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作,使现有人才的使用达到最大化,鼓励在职人员自学,组织安排余名卫技人员参加了卫生部好医生网站和上海中山网站的远程教育项目学习,卫技人员继续教育学习率达。是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,有计划有目的的培养人才,形成高中初有序的人才梯队。今年以来共选派多名中青年骨干赴上海南京苏州等地进修学习,组织了期医学技术推广运用培训班,参加人员达余人,上报市级科研项目项,开展新项目新技术项。县委县政府中心工作全面加强是坚定不移地做好招为,不断强化质量和安全意识,提升了医疗卫生整体服务水平。是积极推行惠民医疗措施......”

9、“.....县人民医院县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制,并严格执行物价政策认真接受物价部门的监督和指导,杜绝多收费乱收费等不规范行为大有镇卫生院套中心卫生院等医院对保户特困户等困难群众实行费减免挂号费出诊费注射费,县人民医院县中医院县院县院东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县院开展的爱心助老活动,得到了社会的广泛赞誉,被县老龄委授予爱心助老医院称号。据不完全统计,卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达余万元。不断深化卫生改革,进步加快卫生人才培养步伐继续推进改革措施,县乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强,并取得了良好的社会效益和经济效益。卫生局党委领导班子年述职述廉报告。第篇卫生局党委领导班子年述职述廉报告年年,局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作......”

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