1、“.....感受校社团联的温暖。我们锻炼了自己，提高了自己超越了自己，无论前面是玫瑰还是荆棘，校社团联也许高大，也许神秘，但在我眼中，他只是温暖的代名词。为期个星期的晚训也在昨天拉下帷幕。晚训的内容以交流报告和部门培训交叉组成。第天是主席助理学长做培训期间的纪律说明，个组织的持续发展首先就取决于纪律，纪律的好坏关系着个组织的长远发展以及各部门的管理，这要求我们在这个组织里面能够养成个遵守纪律的良好习惯，这对我们日后的生活也是受于学业的同时，我们也要多做公益，让公益的态度成为种习惯，永做生活中的志愿者。在待人接物方面，我们也要注意礼貌仪态，因为我们代表的不只是个体，更是代表校社团联甚至是师范学院的形象。只是从小处做起，才能干大事。屋不扫何以扫天下,因为有爱，所以温暖因为难忘，所以珍惜因为有你，所以坚持。因为我们是家人，相亲相爱家人......”。

2、“.....纪检部新干事培训工作顺利完成。经过这次培训，新干事熟悉了我部门的工作职责工作范围规章制度，以及学生会其他兄弟部门的工作职责。本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我部门学生干部的综合素质。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法以及思想，促进自身思想进步，增强团体合作精神，同时通过参加实践工作，把所学的知识运用于实际工作中区，进步提升我部门学生干部的综合素质，以及为广大同学服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象培训流程及内容理论培训培训时间年月地找宿管阿姨开大门，面对她嫌弃的眼神最后，还要不畏清晨的寒冷与孤独坚持下去。可是，就是这短短的个星期的晨训，让我收获了不仅是几段友谊，更多的是让我学会怎样融入个大的集体，感受校社团联的温暖。我们锻炼了自己，提高了自己超越了自己，无论前面是玫瑰还是荆棘，校社团联也许高大，也许神秘......”。

3、“.....他只是温暖的代名词。为期个星期的晚训也在昨天拉下帷幕。晚训的内容以交流报告和部门培训交叉组成。第天是主席助理学长做培训期间的纪律说明，个组织的持续发展首先就取决于纪律，纪律的好坏关系着个组织的长远发展以及各部门的管理，这要求我们在这个组织里面能够养成个遵守纪律的良好习惯，这对我们日后的生活也是受益匪浅的。接下来的几天里，以及等学长学姐为我们作了不同主题的交流报告。学长用奋斗谱写了他青春的华章，我们从他身上也看到了青春该有的精气神学长以坚定的脚步走向远方创业之路，让我们在大学里看到了另条路学长以他的志愿服务之路呼吁我们公益其实也可以实现我时的注意事项和通讯报道的基本格式与写法，并将自己这几年来总结的方法与经验同大家起分享。其图文并茂的解说使在场很多从未接触这些方面的同学受益匪浅纵观这次培训举办的全过程，主要有以下几点不足是嘉宾没有充分利用多媒体资源......”。

4、“.....由于培训时间定得过为晚，所以没有给两位嘉宾充分的时间准备，所以都没有制作，只是在讲摄影这块的时候展示了几张图片。所以底下的干事们都听得有点不知所以然，培训的效果没有达到最好。第由于我们的工作失误，没有开多媒体的话筒，而嘉宾的声音又很小，所以大家都听得比较费力。第由于干事经验不足，所以在做事主动性，部门意识性以及专业性方面都有所欠缺，比如培训开始前的准备阶段，干事都自顾自的比如培训中的拍照环节，没有抓住关键时刻拍照，导致效果并不理想。当然这些问题无伤大雅，整个培训还是进行得非常顺利。我们也会吸取经验及教训，改正这些不足，争取在下次的活动中表现得更好。干部干事培训是为了让新届学生会成员干事培训总结加努力的工作。做出更多更好的成绩,其实最让我受用的是师兄的句话只有向别人敞开怀抱，人家才会对你热情是的......”。

5、“.....又怎么会向个陌生人敞开怀抱，给予她们温暖呢所以多敞开你的心扉，跨出那道人与人之间距离之门，用心去叩响我们的幸福之门。作为青志的员我更愿意像师兄师姐样牺牲我的享受，享受我的牺牲，为更多需要帮助的人伸出我的手，用我的双手传递爱的火炬，用我的心传递温暖，青志我的爱心之旅从这里开始。干事培训总结来到华农并成功成为院青志秘书部的名干事，是件十分自豪的事，但对于青志，作为新生的我真的不了解她的工作细则。对于第次的火炉山培训，当听说之后是十分期待的，因为这是我第次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解，只知道努力去做就好。但是真正培训开始，才知道，青志的培训是通过场场游戏的方式告诉大家很多很多大家都听说过，自我感觉都懂，但实际并没有真正理解的道理。首先，争取做位全方位发展的人才。干事培训总结在我看来，青年志愿者服务队这是个令人崇敬的队伍......”。

6、“.....在最初看到师兄师姐们身着统的队服时，我真的觉得这会是个团结的队伍，不禁希望自己能成为其中的员。经过火炉山干事培训之后，我真真切切明白到个优秀的团队背后的故事。在这次培训中，我糊里糊涂的当上了个小组长，同时，我也自认为我的这个小组长当得并不合格，因为在培训中的游戏中我们队都没取得好的成绩，基本上都犯了培训师说的。不过，正因为错得深刻，所以也会记得深刻。希望自己在以后的工作学习中时时提醒自己，注意全局与细节的关系。在培训过程中，我还认识了许多朋友，真的很开心，这对于不够自信的我而言，这确实是个不小的收获。同样，在认识朋友这个环节，也说明了个问题内心与外在的差距。如果对自己身边的队友都无法展开怀抱，以怎么能对陌生人伸出援助之手。这句话对我的触动真的很大，在个团队中，个人的热情也可以带动更多的热情，从师兄师姐的拥抱，让我们学望自己能做出些改变，来更适应全新的大学生活......”。

7、“.....从青志中学到更多。干事培训总结怀揣着我年的梦想，我走进了华南农业大学，在这秋收的季节，我在这里起航我的梦想之帆很庆幸加入了青志这个大家庭中，第天的培训让我受益匪浅，让迷茫的我找到了前进的方向。首先，深切的感受到师兄师姐的责任心之强，整整的天，他们都全程陪着我们，细心的讲解，及时地总结纠正我们的，还有他们之间深厚的友谊深深地打动了我，给我树立了个好榜样，人就应该像他们样负责，默默地奉献。在各个游戏当中，我学会了很多做人处事的道理。是的，做事首先就因先统筹规划，只有周密的计划，做事才会有条不紊，无准备，无计划的办事最终只会陷入死胡同里走向失败，然后在与别人共事时，必须要有团队意识，是团队的员就要对团队负责，要有全局观念，以大局为重，要知道自己的举动都影响到团队的利益，所以更要注重工作中细节问题，细节决定成败......”。

8、“.....各系检查绿化带做好会议记录考勤表的填报工作等。我们要求每新干部都要熟悉纪检部的日常工作，并且能独立的去组织安排最后做出总结，用理论去指导实践，再用实践去强化理论。通过实践阶段的锻炼，新干部门已经初步的掌握了纪检部的工作要领，逐渐开始融入这个集体，新干部的成熟代表着纪检部的凝聚力和整体团队意识的进步。培训考核阶段为了使干事更加积极的参与干部培训活动，务实培训内容，加强培训效果，进步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各学员的综合表现评选出优秀干事，并且辞退不合格的新干事。遵守考勤制度，培训期间无迟到早退并遵守会场秩序，认真积极参与本期培训学习期间各项活动。态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。表现突出，积极创新，提出建设性意见。关于培训过程中的不足及问题培训课程安排较少，内容较多，应当适当增加课时，精简内容。理论知识讲解不够生动......”。

9、“.....没有统的相关资料书籍。干部考核制度还有待进步完善。最后的考核规划，明白自己要的是什么。学会自立，你帮助别人，别人也会帮助你。积极参加各种活动与比赛，输了不重要，重要的是赢了个过程。在大学中，我们会面临无数种选择，小到早餐吃什么，大到以后去哪工作，这就让我们必须合理安排时间，学会取舍，只有自己能帮自己做出决定。在忙于学业的同时，我们也要多做公益，让公益的态度成为种习惯，永做生活中的志愿者。在待人接物方面，我们也要注意礼貌仪态，因为我们代表的不只是个体，更是代表校社团联甚至是师范学院的形象。只是从小处做起，才能干大事。屋不扫何以扫天下,因为有爱，所以温暖因为难忘，所以珍惜因为有你，所以坚持。因为我们是家人，相亲相爱家人。干事培训总结经过院团委学生会的统领导以及本部门的努力，纪检部新干事培训工作顺利完成。经过这次培训，新干事熟悉了我部门的工作职责工作范围规章制度......”。