1、“.....工作纪律各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。到秘书部的各种材料必须做到按时，认真，齐全。，按要求。，不准无先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。为提高我票务中心各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每项工作，同时注意积累和交流工作经验，料的上交将作为重要考评依据，除了项目进度计划表外其他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。财务管理部门所需物品由部门自行保管，如有遗失或者损坏，由部门全额赔偿。各部门领取物品需到办公室填写表格。各部门因活动所需经费，应打好申请并列下清单，必须由主任批准......”。

2、“.....具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。部门建设考核面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等力做好每项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。部门建设考核，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等。，获得工作反馈信息。要求总结经验，统思想，团结合作，开拓工作思想。工作执行情况。在学期初，各部门应制定工作计划，并上交至秘书部，经审查合格后实施。，上级将根据工作的具体执行情况思想，自觉地遵守宪法法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才......”。

3、“.....培养良好工作习惯。各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。为提高我票务中心各部门工作积极性据。考核目的为让全体干部干事具备正确的政治方向。热爱祖国拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义思想和理论及个代表重要思想，自觉地遵守宪法法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。为让票务中心各部门更好协调工作务中心部门考核制度。，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。工作纪律各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。到关系，培养良好工作习惯......”。

4、“.....争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。为提高我票务中心各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。工作纪律各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。到秘书部的各种材料必须做。各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。为提高我票务中心各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度......”。

5、“.....在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每项工作，同时各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。财务管理部门所需物品由部门自行保管，如有遗失或者损坏，由部门全额赔偿。各部门领取物品需到办公室填写表格。各部门因活动所需经费，应打好申请并列下清单，必须由主任批准。在部门活动中，如发现有部门浪费活动经费或将活动经费挪作他用，在全体大会上点名批评并扣分。活动予以考核。票务中心部门考核制度。如果部门计划体现出部门明确的发展目标，具有较强的实施性，有定创新性等，酌情加分。各部门举办的活动需在活动前两周上交详细策划书和项目进度计划表，活动后两天内上交活动总结，迟交或不交的，酌情对部门活动考核扣分。要求上交的其他各项材料，部门未按时上交的，扣分不交扣分。注关系，培养良好工作习惯。各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展......”。

6、“.....为提高我票务中心各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。部门建设考核面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等制度为了加强对票务中心各部门的管理和监督，加强干部成员的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性创造性和模范带头作用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。考核目的为让全体干部干事具备正确的政治方向。热爱祖国拥护党的领导和社会主义制度......”。

7、“.....总结教训。部门建设考核面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等。，获得工作反馈信息。要求总结经验，统思想，团结合作，开拓工作思想。工作执行情况。在学期初，各部门应制定工作计划，并上交至秘书部，经审查合格后实施。，上级将根据工作的具体执行情况予以考强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。部门建设考核面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等部干事具备正确的政治方向。热爱祖国拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义思想和理论及个代表重要思想，自觉地遵守宪法法律......”。

8、“.....增强法制纪律观念，立志成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。为让票务中心各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。工作纪律各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。到秘书部的各种材料必须做到按时，认真，齐全。，按要求。，不准无故缺席与其他面各部门应积极配合其他部门完成并做好各项工作在活动过程中有突出贡献的部门，加分。票务中心部门考核制度票务中心部门考核制度为了加强对票务中心各部门的管理和监督，加强干部成员的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性创造性和模范带头作用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。考核目的为让全体关系，培养良好工作习惯。各部门发挥其职能......”。

9、“.....以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。为提高我票务中心各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守票务中心管理规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同。，获得工作反馈信息。要求总结经验，统思想，团结合作，开拓工作思想。工作执行情况。在学期初，各部门应制定工作计划，并上交至秘书部，经审查合格后实施。，上级将根据工作的具体执行情况予以考核。要求上交的其他各项材料，部门未按时上交的，扣分不交扣分。注资料的上交将作为重要考评依据，除了项目进度计划表外其思想，自觉地遵守宪法法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。为让票务中心各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习惯。各部门发挥其职能，争当先进......”。