1、“.....坚持公道正派，真正做到对已清正，对人公正，对内严格，对外平等，立党为公，执政为民，树立科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，坚持党要管党，从严治党，以进步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性，纯洁性和增强党的创造力凝聚力战斗力为目的，发扬优良传统，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，努力把党的立了立党为公，执政为民的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上，努力做到了自重自盛自警自励，保持了个党员干部应有的素质和形象。认真遵守廉政规定，自觉规范自身言行，努力践行了廉政承诺。年初按要求履行了廉政承诺，为了践行这些承诺，年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定，自觉地以领导干部廉洁自律的若干准则规范自己的行为，较好地落实了各项承诺内容。没有利用职权干预没有参与违反规定的娱乐休闲活动的问题......”。

2、“.....第篇人事劳动和社会保障局副局长述职述廉报告按上级要求，现将自己年来工作生活等方面执行廉政规定践行廉政承诺情况，向领导及同志们作个简要汇报。加强党性修养，增强自律意识，努力保持清正廉洁的干部形象。做为名副科级干部，虽然在领导职务系列中是最小的，职位卑微，权力有限，但自己也深知廉洁从政是人事劳动和社会保障局副局长述廉报告我局切实建设成为勤政廉政的干部职工之家，做出应有的贡献。第篇人事和劳动社会保障局副局长年述职述廉报告人设局副局长年述职述廉报告年来，在区委区政府的正确领导，在局党组和全体同志的大力支持帮助下，以理论为指导，以十大十大精神为动力，深刻学习马列主义思想理论及个代表重要思想，勤政廉洁，求真务实，认真履行所分管的各项工作职责，圆满完成各项工作任务。虽然在面执行廉政规定践行廉政承诺情况，向领导及同志们作个简要汇报。加强党性修养，增强自律意识......”。

3、“.....做为名副科级干部，虽然在领导职务系列中是最小的，职位卑微，权力有限，但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求，遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此，年来自己在局党组的领导下，积极参加了上级统安排的各项学习培训和教育今后，要进步增强廉政建设的自律意识和责任意识。方面，要进步加强自身学习，不断提高自身修养，进步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树起自重自盛自警自立的自我防犯意识在生活上树立慎言慎行慎思的自我控制意识在工作上树立清正廉洁为民服务的公仆意识。另方面，要进步配合把手和局党组抓好党风廉政建设，教育引导工作人员牢固树立立党为公，执政为民的思想，正确用权，秉公办事，为的落实。在班子建设当中，自觉维护班子团结，能做到班子成员之间大事讲原则，小事讲团结，工作到位不越位，相互支持，相互配合。严格执行党风廉政建设责任制......”。

4、“.....打好防腐倡廉的思想基础在党风廉政建设方面，按照中央纪委提出的严格执行党风廉政建设责任制，切实加大工作落实的力度的要求，把党风廉政建设责任制工作不断推向深入。人事劳动和社会保障局副局长述廉报告。认真遵守廉政到政治上解决坚定性，思想上解决纯洁性，作风上解决扎实性，纪律上解决严肃性，为搞好党交给的各项工作任务打下良好的政治基础。紧紧围绕全区经济工作中心，认真做好各项工作任务按照班子成员分工，我主要负责人才交流中心工作，年来，我总是以扎实的工作作风，饱满的工作热情干好党组交付的各项工作任务。无论是分管的每项工作，自己都能尽职尽责的去完成。人才工作，积极贯彻中共许昌市委许昌定，自觉规范自身言行，努力践行了廉政承诺。年初按要求履行了廉政承诺，为了践行这些承诺，年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定，自觉地以领导干部廉洁自律的若干准则规范自己的行为，较好地落实了各项承诺内容......”。

5、“.....第篇人事劳动和社会保障局副局长述职述廉报告按上级要求，现将自己年来工作生活等方认真贯彻落实党的各项方针政策，思想上行动上同党中央保持高度致为了做好自己所分管的各项工作，首先不断地充实自己，并积极参加全区科级干部月训选学的培训，不断加强理论修养，使自己的理论水平和业务水平进步提高，不断增强自己的工作能力和开拓精神，努力使自己在新的形式下更新观念，转变思想，跟上时代发展的要求。以党的十届中全会精神为指导结合工作实际，坚持公道正派，真正做到对已清自律意识和责任意识。方面，要进步加强自身学习，不断提高自身修养，进步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树起自重自盛自警自立的自我防犯意识在生活上树立慎言慎行慎思的自我控制意识在工作上树立清正廉洁为民服务的公仆意识。另方面......”。

6、“.....教育引导工作人员牢固树立立党为公，执政为民的思想，正确用权，秉公办事，为把我局切实建设成为勤政廉政不断在学习中实践中改造人生观和世界观，大胆创新，认真履行职责，廉洁勤政，严于律己，树立人事劳动保障干部队伍的良好形象。第篇劳动和社会保障局副局长述职述廉报告据丘发号文件县年度党风廉政建设责任制考核方案精神，现我就履行县劳动和社会保障局副局长职年来的情况述职述廉如下，不足或不对之处请考核组的各位领导以及全体干部职工批评指正。年在县委县人民政府的正确领导下，在全体干部动，自觉地接受了正反两个方面的廉政教育，从思想上把加强党性修养切实当做了自己政治生活中的项重要任务。通过学重要思想，接受程维高李真等反面典型案件的警示教育，深受启迪。从而进步增强了廉洁自律的意识，树立了立党为公，执政为民的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上，努力做到了自重自盛自警自励......”。

7、“.....没有购买使用超标小汽车的问题定，自觉规范自身言行，努力践行了廉政承诺。年初按要求履行了廉政承诺，为了践行这些承诺，年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定，自觉地以领导干部廉洁自律的若干准则规范自己的行为，较好地落实了各项承诺内容。没有利用职权干预和插手建设项目投标经营性土地使用权出让房地产开发与经营等市场活动。第篇人事劳动和社会保障局副局长述职述廉报告按上级要求，现将自己年来工作生活等方我局切实建设成为勤政廉政的干部职工之家，做出应有的贡献。第篇人事和劳动社会保障局副局长年述职述廉报告人设局副局长年述职述廉报告年来，在区委区政府的正确领导，在局党组和全体同志的大力支持帮助下，以理论为指导，以十大十大精神为动力，深刻学习马列主义思想理论及个代表重要思想，勤政廉洁，求真务实，认真履行所分管的各项工作职责，圆满完成各项工作任务。虽然在不断推向深入......”。

8、“.....存在的问题和今后的努力方向年来，自己虽然在诺廉践廉方面做出了积极努力，但与党和群众的要求还有不少的差距，还存在些不容忽视的问题是虽然没有以权谋私的突出问题，但利用工作之便，说情办事吃人情饭等现象还依然存在。是在队伍管理上，重业务，轻教育管理的问题还依然存在，对下属工作人员使用的多，在政治上关心帮助的少，管理不够严格人事劳动和社会保障局副局长述廉报告干部职工之家，做出应有的贡献。第篇人事和劳动社会保障局副局长年述职述廉报告人设局副局长年述职述廉报告年来，在区委区政府的正确领导，在局党组和全体同志的大力支持帮助下，以理论为指导，以十大十大精神为动力，深刻学习马列主义思想理论及个代表重要思想，勤政廉洁，求真务实，认真履行所分管的各项工作职责，圆满完成各项工作任务。人事劳动和社会保障局副局长述廉报我局切实建设成为勤政廉政的干部职工之家......”。

9、“.....第篇人事和劳动社会保障局副局长年述职述廉报告人设局副局长年述职述廉报告年来，在区委区政府的正确领导，在局党组和全体同志的大力支持帮助下，以理论为指导，以十大十大精神为动力，深刻学习马列主义思想理论及个代表重要思想，勤政廉洁，求真务实，认真履行所分管的各项工作职责，圆满完成各项工作任务。虽然在量完成各项工作目标任务。存在的问题和今后的努力方向年来，自己虽然在诺廉践廉方面做出了积极努力，但与党和群众的要求还有不少的差距，还存在些不容忽视的问题是虽然没有以权谋私的突出问题，但利用工作之便，说情办事吃人情饭等现象还依然存在。是在队伍管理上，重业务，轻教育管理的问题还依然存在，对下属工作人员使用的多，在政治上关心帮助的少，管理不够严格。今后，要进步增强廉政建设自己都能尽职尽责的去完成。人才工作，积极贯彻中共许昌市委许昌市人民政府关于进步加强人才工作的实践意见......”。