1、“.....发放征求意见函份。对收集到的意见与建议，我进行了梳理分析，并结合县局发起的科学发展加速崛起主题教育活动，带领大家开展了上门送政策送合同办执照访企业保权益听建议上门服务活动，为企业解决问题件，调解消费纠纷起，得到了社会与群众的肯定与好评。特别值得提的是，月中旬我分局接到起黄金项链质量投诉，花费千余元办公经费为消费者到检测，成功调解了这起价值元的消费纠纷。是深入开展党风廉政建设。持续推进工商廉政文化建设，通过上党课学党规阅廉文观看廉政教育活动，加强了廉政文化教育，强化了廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。实施政务公开阳光执法制度，对行政收费行政处罚优惠执照办理等事项由分局局务会法行为予以了坚决打击，依法严厉查处了各类违法违章案件。是积极拓展监管领域，切实维护公平的市场竞争秩序......”。

2、“.....针对医药价格居高不下，电信电力自来水保险等部门利用行业垄断或独占地位，强制交易搭车收费搭售商品等坑害消费者的不法行为，加大对药品商业回扣电信强制收费电力和自来水违法收费及强制搭售水电器材强制保险的打击力度。是建立长效监管机制，积极探索实施经营信用建设。市率先在全省开展创建‚诚信经营体系‛活动，成立了以市长为组长，相关单位配合的组织领导机构。市工商局作为牵头单位，认真履行创建办的职责，积极组织开展创建‚诚信经营体系‛活动。今年月日起，由市工商局牵头，以市区及县抽调的名工商干部为主体，药监卫生文化计委物价等相关部门协调联动，以提高商品和服务质量，实施市场监管‚两项制度‛为重点，从深层次开展‚诚信经营体系‛创建活动。通过各部门的联动努力，创建范围的经营企业个体工商户近达到诚信创建要求标准，建立实施商品质量市场准入监管制度的目标取得明显的成效......”。

3、“.....加强对市县区执法机构贯彻实施工商行政管理法规和上级执法规范性文件情况的跟踪督查，推进工商行政管理执法职能到位，建立了执法情况定期报告制度，率先在全省工商系统中推出了执法督查制度。两项制度实施后，有效地将全市工商系统执法情况纳入了掌握之中，使执法中反映出来的问题和不足得到及时研究和解决并通过推行政务公示制，增强行政执法的透明度，公开接受人民群众的监督，杜绝了行政不作为乱作为和执法不到位现象的发生，确保了执法职能到位。加强自身修养，提高组织协调能力。工商涉及面广，部门之间需要协调配合相互支持的很多，因此提高组织协调能力非常重要。作为班之长，我始终摆正自己的位臵，正确处理好正副职之间的关系，以大局为重，不搞个人独断专行，重大问题多与副职沟通......”。

4、“.....又不包揽切，充分尊重和信任副职，坚持民主集中制原则，分工合作，团结协作，班子内不存在闹矛盾和不团结的现象。开拓创新，努力推进工商行政管理再上新台阶创新监管模式和监管方式，促进职能到位。创新是提升市场监管水平的原始动力。市局始终按照市场监管中‚不越位不错位不缺位‛的要求，不断创新监管模式和监管思想教育过程中，始终坚持以人的全面发展作为目标，做到用马克思列宁主义思想理论特别是‚个代表‛重要思想来武装干部的头脑，将科学的理论作为我们言行的准则弘扬我们党和中华民族在长时期奋斗中形成的民族精神革命精神，用先进的事迹鼓舞人。是抓学习培训，提高干部队伍理论和业务素质。制定学习培训计划，以组织学习和鼓励自学培训考试等形式，坚持不懈抓好政治理论管理业务法律法规电脑知识等的学习培训以基层干部人人会办案，人人能办案，成为专多能复合型干部为要求，加大对干部的学习教育培训力度......”。

5、“.....名工商干部分批到财贸学院学习计算机基础知识编印了工商行政管理行政执法手册，促进基层执法人员了解掌握工商行政管理的职责范围和执法依据，熟悉有关法律知识。通过‚抓班子，带队伍‛‚抓典型，学先进‛‚抓管理，促规范‛等措施，进步提高了干部队伍的整体素质，有效地促进市场监管职能的到位。研究管理办法，提高管理水平。制度是开展好的前提和保障。为规范干部的执法行为，市局先后制定了系列执法监督制度和措施，完善监督机制，强化执法责任，规范系统内的市场监管和行政执法行为。是工商局长述职述廉报告征求地方党委组织部门的意见。在干部选拔任用中，市局党组始终坚持了民主讨论集体决策，凡党组讨论决定干部任免事项，都做到了有分之以上的成员到会，并且到会成员都能进行充分讨论分析比较，对拟任人选逐个发表明确意见，在此基础上进行表决，形成决定......”。

6、“.....杜绝了干部人事中的腐败现象和不正之风。是严格执行廉洁自律有关规定，深化领导干部廉洁自律，进步规范领导干部从政行为。建立了全市工商系统副科级含非领导职务以上干部廉政档案，并按照干管权限实行分级建档管理，同时将市局领导县区局实职副科以上干部的廉政档案内容全部输入电脑，进行微机化管理。抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严格执行‚大纪律项要求‛，年来，全系统领导干部未发现不廉洁的行为。坚持廉洁自律，勤政廉政。多年来，我始终按照共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政，带头严格遵守党员领导干部有关廉洁自律的规定和单位的各项规章制度。是加强学习，用马列主义思想理论以及江泽民同志‚个代表‛重要思想武装自己的头脑，筑牢思想道德防线，树立正确的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观，做到自重自省自警自励。是严格遵守党的纪律，不搞权钱交易，会办案，人人能办案......”。

7、“.....加大对干部的学习教育培训力度。年来全市共组织了人次参加了行政执法培训和业务知识更新培训，名工商干部分批到财贸学院学习计算机基础知识编印了工商行政管理行政执法手册，促进基层执法人员了解掌握工商行政管理的职责范围和执法依据，熟悉有关法律知识。通过‚抓班子，带队伍‛‚抓典型，学先进‛‚抓管理，促规范‛等措施，进步提高了干部队伍的整体素质，有效地促进市场监管职能的到位。加强学习和调查研究，提高正确决策能力。正确决策是领导者的首要职责，我始终坚持加强政治理论和相关管理知识的学习，用理论指导实践，认真领会上级的指示精神，分析玉溪工商系统的实际，虚心听取干部职工的意见和建议，在综合分析的基础上作出决策坚持民主集中制原则，对重大决策重大项目和大额资金使用干部人事等问题都严格按照民主集中制原则执行，使各项决策更趋于民主化科学化。以人为本，抓班子带队伍......”。

8、“.....在领导实践中，我始终团结班子成员，坚持以人为本的管理理念，紧紧抓住干部队伍素质这根本和关键，狠抓班子和队伍建设。是积极推进领导班子的知识化年轻化进程。队伍建设的核心在班子，领导班子的素质直全市工商系统县区局领导班子及班子成员的思想情况，市局党组坚持了年度对县区局领导班子及班子成员的考核考察，通过测评和考核，市局党组不但全面掌握了县区局领导班子和班子成员的基本情况，适时对县区局领导班子及班子成员进行调整，切实加强了班子自身建设，使县区局领导班子及班子成员权力的运行受到了有效的监督和制约。是认真贯彻执行党政领导干部选拔任用条例，不断完善干部任用监督制约机制，提高干部选拔任用水平。坚持把民主推荐作为选拔任用领导干部的必经程序，始终坚持了不经过民主推荐的不列为考察对象，民主推荐得票数低的不列为考察对象严格考察标准，全面考察领导干部。按照党政领导干部考核暂行规定的要求......”。

9、“.....坚持和完善了领导干部定期实绩考核制度考察预告制度考察责任制，明确考察标准，严格考察纪律，坚持用好的作风选作风好的人充分酝酿，认真听取意见。按照条例规定，人教部门经过民主推荐和组织考察程序掌握了基本的情况，并形成初步意见，在正式提交党组讨论之前都向有关领导进行汇报和沟通同时，针对工商体制实行垂直管理的实际，市局党组在初步确定县区局领导班子成员人选后，都按要求以‚征求意见函‛的形式己的领导能力。加强学习和调查研究，提高正确决策能力。正确决策是领导者的首要职责，我始终坚持加强政治理论和相关管理知识的学习，用理论指导工作实践，认真领会上级的指示精神，分析玉溪工商系统的实际，虚心听取干部职工的意见和建议，在综合分析的基础上作出决策坚持民主集中制原则，对重大决策重大项目和大额资金使用干部人事等问题都严格按照民主集中制原则执行......”。