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地税局副局长201年述职报告 地税局副局长201年述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 23:51:11

《地税局副局长201年述职报告》修改意见稿

1、“.....提高自身的政策理论水平,不断提升思想境界,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,为全年工作的顺利开展打下了坚实的基矗规范管理,转变作风,探索机关管理新模式切实加强规范管理,推行模式,是市局党组在新形势下开展机关管理的创新之举。我本人通过学习,也体会到,这是顺应时代发展之潮流增强干部素质的内在需要,是在地税团队中建立共同愿景,实现自我超越,最终激发组织新的生命力竞争力创新力的内在需要。今年,我在开展规范管理年活动过程中,重点抓好了以下工作是健全规章制度。今年,在我的主持下,分局对,组织集中学习讨论,使干部对湖南地税精神内涵有个准确把握。渲染浓厚的地税文化氛围,扩大湖南地税精神的影响面。服务全局工作,突出重点,狠抓品牌建设品牌建设至关重要。今年,我立足于服务全局工作的思路,突出重点,积极落实以奖代补政策,调动文秘人员的积极性......”

2、“.....在自己动手的同时,号召全局干部职工写信息搞调研,狠抓了宣传调研这品牌建设。围绕服务,我们拓宽思路,由原来单纯的扶贫助残转向于对优势民营企业对纳税不规范纳税人对弱势群体和困难企业对特殊困难纳税人的服务,在湖南日报上发表了篇高质量的宣传文章,介绍我局经验,有篇同题信息被省局采用。围绕机关效能建设,机关作风大家评活动,我们广泛发动,全力参与,深挖稿源,在省局发信息篇,所撰写的大支持系统经验报道在岳阳晚报头版刊发。地税局副局长年述职报告。围绕地税文化建设,我亲自动手,在岳阳晚报地税文化专栏发表了关于地税文化理论建设的文章篇,并号召分局领导干部职工齐上阵,据统计,今年我局共在晚报地税文化专栏发表文章篇,取得了骄人的成绩。围绕分局下岗再就业优惠政现目标走向成功的过程,在成绩和成功的背后隐藏着的是县局党组的智慧。召开党组会局务会时,我虽然发言不多,没出什么主意......”

3、“.....考虑问题的缜密。是学习大家真干事,想干事,会干事的决心。年来,无论是税收总量,还是税收质量,也都排在全市前列,我每月看到的报表只是个结果,可是在实现这结果的过程中,同志们付出了艰辛和劳作。我虽然臵身事外,不谙税收,但同志们所做的工作,对我是有教益和启发的。我虽然没有干什么,我从内心里感佩党组同仁,敬佩全体干部职工。这对我来说,也是种很好的学习,也是种收获。学干事,提高工作能力年来,我虽然干的工作不多,但通过学习,也干了些力所能及的工作,并且在干事的同时提高了工作能力。总的说来主要提高两种能力是思考问题的能力。凡事预则立,不预则废。我曾度在工作上取兵来将挡,水来土掩的工作方法,通过年来的学习与实践,使我对工作的认识更深刻了,凡事先认真思考,什么时节干,怎样去干,干到什么程度,事先都做出谋划。是解决问题的能力。说到底,干工作是为了解决问题......”

4、“.....正确势群体和困难企业对特殊困难纳税人的服务,在湖南日报上发表了篇高质量的宣传文章,介绍我局经验,有篇同题信息被省局采用。围绕机关效能建设,机关作风大家评活动,我们广泛发动,全力参与,深挖稿源,在省局发信息篇,所撰写的大支持系统经验报道在岳阳晚报头版刊发。今天我站在这里述职,凭心而论有些汗颜,做为个党员干部,我在地税的发展上几乎没有做什么值得讲的工作,只是在学习上下了点功夫,用了点心思。学理论坚定政治信念实事求是地讲,当今社会具有政治信念的人恐怕不是太多了,但我属于个有点政治信仰的人。是对实践检验过的理论不怀疑。今年以来,我通读了选集第卷,对其中的论十大关系正确处理人民内部矛盾两篇论文感慨万千。今天,如果有人问我,你信仰什么,我会回答,我信仰思想。是对正在发展着的理论不盲从。当今社会发展着的理论很多,据不完全统计全世界有种学说和思想流派,有的是可取的......”

5、“.....但有些东西是装饰品,好看不好用,有的对人类社会进步没有益处,对这些东西,我从来都是不屑顾。但我对李瑞环同志理论观点情有独钟,如他地税局副局长年述职报告组织了机关考察组,公开择优选择了邀请投标的施工队伍,并对后期施工的有关工作进行了规划和设计,制定了措施和方案。是协调好了各种关系。办公大楼的施工涉及部门多,为确保工程树立进行,我千方百计地协调好了政府部门村组村民开发商和分局的各种关系,对历史遗留问题施工手续办理过程中的费用问题进行了认真处理,。是在土建主体工程上把好了施工质量关。百年大计,质量第。办公大楼的土建主体工程质量关系到整个大楼的修建,我带领扩建办的同志道,深入施工现场,从材料进场到施工下料的每道工序都严格把关,确保了前期施工质量。后段我协助爱华局长抓好了室内装饰设计与价格的确定门面租赁事项的议定等工作。现在工程已顺利进入了扫尾阶段,预计年底可投入使用......”

6、“.....以人为本,深入开展思想政治工作加快地税文化建设是今年全市地税系统项重要工作。在实际工作中,我注重管理创新,突出地税管理的文化含量,并把它作为精神文明建设创建工作的项重要内容来抓。作为全市地税系统文化建设试点单位,我们坚持大胆探索,积极实践,用以人为本的科学发展观,做好思想政治工作,方法上快走步,在目标推进上大干场,创建工作得到市局的充分肯定,目前市局已对站前所星级字门所星级征收单位创建工作进行了验收。是与提升文明服务水平相结合。今年,我紧紧围绕民本岳阳,切实做好服务文章,按照市局提出的个服务的要求,努力建设服务型税务机关。在分局大力开展了满意在地税的系列服务活动,用窗便捷式服务全程式服务预警提醒式服务约谈补救式服务零障碍维权式服务等系列的活动,让地税的窗口亮起来,平台宽起来,手续省起来,笑容多起来,口碑树起来。我根据纳税人的不同需要......”

7、“.....即对优势企业的助推系统,对纳税不规范纳税人的协控系统,对弱势群体和困难企业的帮扶系统和对特殊困难纳税人的帮助系统。是加大了湖南地税精神宣传力度。今年,围绕贯彻落实全省第次思想政治工作会议精神和加大湖南地税精神宣传上,在我的主持下开展了系列标志性主题性的活动。开展了地税文化理念导我行演讲比赛。为掀起宣传湖南地税精神的高潮,进步调动和激发广大干部职工的学习热情,我们于今年月日在南湖管委会楼会议室举行了以岳阳地税文化导我新。为突出学习的实效性,我要求做到了个结合是与税收工作紧密结合,把学习教育作为种管理手段。是与解决实际问题紧密结合,把学习作为解决工作问题的钥匙。是与大力培养人才资源紧密结合,用学习来促进人才的脱颖而出。是与地税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活,来丰富学习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力。是与文明单位创建紧密结合......”

8、“.....年来,通过认真开展打造学习型组织争当学习型标兵活动,在分局初步形成了人人关心学习人人参与学习的良好氛围,越来越多的干部开始树立终身学习学习与工作相结合等新的学习理念,干部的学习力大大增强,综合竞争力大大提高,精神风貌和活力也全面更新。是加快基本建设。尽快完成基本建设,解决直制约我局机关建设的瓶颈,为开发区地税事业跨越式发展搭建物质平台,是分局全体干部职工的共同心愿,也是上级党组织极为关注的大事。年来,我抱着种使命感责任感,精心运筹,扎实工作,力争高质高效完成该项历史性任务。是完成了办公楼建安工程的招投标工作。按照规范公开的原则,根据分局党组的集体意见,我基础上尽量满足人的精神需要。为此,今年我经常到基层走走,了解干部在想什么关心什么需要什么有什么困难,做好干部的心理指导和沟通,急人所急帮人所需解人所难,体现组织的温暖人文关怀。围绕地税文化建设......”

9、“.....在岳阳晚报地税文化专栏发表了关于地税文化理论建设的文章篇,并号召分局领导干部职工齐上阵,据统计,今年我局共在晚报地税文化专栏发表文章篇,取得了骄人的成绩。围绕分局下岗再就业优惠政策税收征管等各项工作,今年我们在省局市委办刊岳阳晚报长江信息报共发表各类信心宣传稿件篇。政策法规工作方面,今年我们主要是理顺了工作关系,健全了工作机制,制定了具体工作规程。通过加强政策法规教育,增强了干部法治意识。认真做好了规范性文件的审批,严格落实了下岗职工再就业优惠政策。实现了执法检查工作的规范化,与岗位责任制检查征管执法过错责任追究和重大税务事项与文件审理相结合,确定了专人,明确了权责和办事程序。以文明创建为载体,全面提升税收服务水平今年,我们在大力开展地税文化实践活动的同时,以文明创建为载体,不断拓展地税文化建设的领域,着习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力......”

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