1、“.....各监督机构对此高度重视，对个实地考察点实行蹲点辅导制，所有考察点均安排专人进行监督指导，并针对每个考察点的实际情况制定相应的迎检方案，即点策。确保考察点在受检过程中不失责任分。与此同时，各建设行政主管部门还对监督范围内的建设工地实施不间断循环检查，督促各责任主体落实各项创建工作要求，以确保受检过程中力争得高分。专项整治，解决难点。在全市范围内推进围挡工程扬尘食堂卫生等专项整治。重，各区建设局分工负责，对所有在建工程按条块结合突出重点的原则，进行全面检查。是重点抓好主要道路市内河道环湖地区居民点周围工地的卫生环境整治工作，加大对市政工地和城郊结合部建筑工地的管理力度，特别是做好市政工程和临街装饰装修工程的围挡美化工作。是对各建设工地进行不间断的巡查，并提高检查频率，保证全覆盖......”。

2、“.....管理失责造成重大社会影响的律问责工地民工宿舍橱柜极动员，广泛宣传充分准备，积极动员市建委创建工作领导小组，在月底即制定并下发文明工地创建工作具体实施方案，全市千百多个建设工地均发放到位，不仅使其了解到文明工地创建工作的重要性和紧迫性，更让其知道整个创建工作的责任和义务。为文明工地创建活动做好充分准备。紧随其后，在月日，我委结合年度全市建筑业大会召开了创建文明工地动员大会，对全市近百个相关管理部门百多家建筑企业近千人就文明工地创建活动进行了动员。不仅如此，为贯彻标准突出重文明工地工作汇报材料建效果不理想创建效果反复。部分工地在创建过程当中因巩固和长效管理机制不足，造成创建效果出现倒退等问题。下步工作部署。在下步工作当中我们应当从巩固创建成果，建立长效机制的角度出发，做到以下两点工作以个坚持和两个加快为原则......”。

3、“.....以块为主坚持常态化管理和月度化考核管理坚持工程实施标准化管理。同时加快数字化管理进程，加快建委系统工地汇报交流前段创建工作情况，重点是协调研究解决创建中存在的问题，然后布置下阶段创建工作。通过例会，有力地推进了整个建设系统的创建工作。建委主要领导多次主持会议，推进创建，共召开各类会议多次。是实地检查督查制度。建立委督查组，每周均对各城区关键区域重点部位等进行督查，并以整改通知单抄告单等形式告知各责任主体，并确保每周检查情况整改到位。是信息报送和培训制度。每周向创文办报送建委创建信息，月份开始每天报送信息。各区建设局每周报送活动，建设工地存在的重点和难点问题得到了有效管理和遏制，减少了工地乱象的发生。创建过程中存在的问题虽然本次创建文明工地取得了不少成果和亮点......”。

4、“.....创建意识不齐。大部分的施工企业可以说在这次创建过程当中，较好的体现了个企业的社会责任感，对创建的各项工作都能积极响应立即行动。但还是有部分施工企业对此置之不理，创建工作拖再拖创建能力不齐。部分工地虽然对创建各项工作响应积极，但限于企业各方面原因造成。在今后的工作中，我们会继续严格要求，严格防范，把安全文明施工工作做到更好。诚请各位领导提出宝贵意见和建议，以便我们在今后的工作中不断学习进步，我再次向各位领导对我们项目处的大力支持表示衷心的感谢。大力宣传，全员参与在创建过程中，为营造良好的创建氛围，我委组织向全市建设工地发放了创建文明工地，为创建全国文明城市增光添彩的倡议书，要求各建筑工地加大创建文明城市和文明工地的宣传力度。同时，我委于月日上午在钱江新城中天建设城市之为我们工作的首要任务，在施工中均得到落实，从管理人员到施工人员都要严格遵守规章制度......”。

5、“.....所以从工程开工至竣工未发生起安全质量事故，保持了‚零事故‛的预期目标。文明工地工作汇报材料。月日，已接受国家文明城市检查组检查。自文明工地创建活动开展以来，各相关管理部门各在杭建筑企业积极响应，迅速行动。为文明工地创建活动的开展做出很大贡献。下面就创建过程和经验做如下总结。本次创工地举办了年杭州市建设工地百千万创文明大行动启动仪式，部署在全市建设工地开展百千万大行动的具体内容，即开展百名星期天工程师监督行动百名志愿者服务工地行动千个工地围档整治美化行动万名民工做文明市民行动项系列大行动。通过这系列行动，进步加大文明城市和文明工地创建的宣传力度和广度。为了确保创建工作顺利推进，根据创建工作的动态特性，制订了系列创建工作制度。是定期例会制度。委创建办建立以来，共召开了次工作例会。每次例会先由各有关单位大力宣传......”。

6、“.....为营造良好的创建氛围，我委组织向全市建设工地发放了创建文明工地，为创建全国文明城市增光添彩的倡议书，要求各建筑工地加大创建文明城市和文明工地的宣传力度。同时，我委于月日上午在钱江新城中天建设城市之星工地举办了年杭州市建设工地百千万创文明大行动启动仪式，部署在全市建设工地开展百千万大行动的具体内容，即开展百名星期天工程师监督行动百名志愿者服务工地行动千个工地围档整治美化行动万名民工做文明市民行予媒体表扬，结创建不力的的工地给予登报批评，累计登报两次。积极动员，广泛宣传充分准备，积极动员市建委创建工作领导小组，在月底即制定并下发文明工地创建工作具体实施方案，全市千百多个建设工地均发放到位，不仅使其了解到文明工地创建工作的重要性和紧迫性，更让其知道整个创建工作的责任和义务。为文明工地创建活动做好充分准备。紧随其后，在月日......”。

7、“.....对全市近百个相关管理部门百多家建筑企业近理监理单位项目总监到位到岗管理制度和工地监管责任制度。落实项手段，包括数字化监管手段实名制管理手段和上岗培训管理手段。设立个举报电话，随时接受广大市民的投诉。以工程为抓手，全面推进杭州市城市建设与现代化接轨。加大工地车辆和扬尘管理。管理范围包括拆迁工地背街小巷等大改善工程。同时做好预拌砂浆推广应用的工作。促进工地环境保护和综合治理为了确保创建工作顺利推进，根据创建工作的动态特性，制订了系列创建工作制度。是定期例会制度。创建信息。月日我委举办建委系统精神文明创建工作培训班，进步明确创建形势任务明确创建工作内容明确创建方式方法。建委系统直属各单位主管文明创建部门有关负责人市级以上文明单位以及公共交通燃气水业环卫物业管理等办事‚窗口‛的主要负责人计人参加了培训。个工地考察点的施工单位负责人进行创文明培训。是建立奖惩制度......”。

8、“.....加大创建奖惩力度大，工作扎实有效的施工单位给予媒体表扬，结创建不力的的工地给予登报批评，累计登报两次。工地举办了年杭州市建设工地百千万创文明大行动启动仪式，部署在全市建设工地开展百千万大行动的具体内容，即开展百名星期天工程师监督行动百名志愿者服务工地行动千个工地围档整治美化行动万名民工做文明市民行动项系列大行动。通过这系列行动，进步加大文明城市和文明工地创建的宣传力度和广度。为了确保创建工作顺利推进，根据创建工作的动态特性，制订了系列创建工作制度。是定期例会制度。委创建办建立以来，共召开了次工作例会。每次例会先由各有关单位建效果不理想创建效果反复。部分工地在创建过程当中因巩固和长效管理机制不足，造成创建效果出现倒退等问题。下步工作部署。在下步工作当中我们应当从巩固创建成果，建立长效机制的角度出发，做到以下两点工作以个坚持和两个加快为原则......”。

9、“.....以块为主坚持常态化管理和月度化考核管理坚持工程实施标准化管理。同时加快数字化管理进程，加快建委系统工地会制度督查制度信息报送和培训制度奖惩制度等。各项制度的建立规范和完善了各项工作流程，为创建工作的顺利进行提供了有力的保障。是点面结合是关键。点面结合是本次创建工作的大特色，从全市建设工地到个备查点工地再到个实地考察点，层层划分层层把关，将所有建设工地创建工作有机的结合成整体，突出重点兼顾全面，促使整个创建工作平稳有序向前推进。是专项整治是重点。市建委先后组织了扬尘围档生活柜食堂卫生国卫复检等专项整治活动，通过多次的专项整治文明工地工作汇报材料千人就文明工地创建活动进行了动员。不仅如此，为贯彻标准突出重点，月份还分别组织召开了文明城市创建迎检专项会议......”。