1、“.....是提高服务促招商。我局紧密结合区委区政府开展作风建设年活动，促进了机关作风基础上，坚持把招商引资作为提升我区医药经济实力的主导性工作来抓，继续加大招商引资信息收集分析和论证工作力度，创新招商引资工作方法，寻取有利于发展的商机，促进全区经济局招商引资工作情况汇报报送招商引资进度报表和招商引资工作小结。在今后的工作中，我们将进步加大工作力度，从本行业实际出发，采取请进来和走出去相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信部职工在为客商服务为全区各招商引资责任单位服务时要做到个点，即微笑露点嘴巴甜点办事快点脑筋活点理由少点工作勤点效率高点说话轻点......”。

2、“.....为加强对招商引资工作的组织领导，我局专门成立了以局长为组长的招商引资工作领导组。领导组下设办公室，具体负责招商引资日常工作。同时，按招商引资日常工作。同时，按时报送招商引资进度报表和招商引资工作小结。是提高服务促招商。我局紧密结合区委区政府开展作风建设年活动，促进了机关作风的转变，提高了服务水平和办招商引资工作情况汇报今年以来，我局认真贯彻落实市委市政府招商引资工作相关文件精神，明确招商引资工作目标，主动接洽招商引资项目，并取得定性的进展。现将我局前阶段招商引资工效率。实行了限时服务制，开通了药监服务绿色通道......”。

3、“.....在国家政策允许的范围内，最大限度放宽外资企业进入我区开办医药企业的条件限制。要求全局干在今后的工作中，我们将进步加大工作力度，从本行业实际出发，采取请进来和走出去相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信息，积极寻求合作机会，千方百计抓好跟踪落业投资我区医药领域，在壮大我区医药经济的同时，努力为全区人民提供更优质的服务和质优价廉的药品。局招商引资工作情况汇报。今年以来，我局虽然经过多方接触，多方做工作，但招商难。主要原因是部门受工作性质限制，信息来源渠道不宽，与各类企业接触较少，加之日常任务重，未能抽出更多的时间和精力走出去主动招商......”。

4、“.....把招商引资服务工作落到实处，不让客商需要办理的事项在我局积压，不让来办事询问的客商在我局受冷落不让淮阴招商形象在我局受到影响，不让刁难客商的行为在我局发生。下步工作打算我局将在第季度招商引资工效率。实行了限时服务制，开通了药监服务绿色通道，出台了促进外资企业发展的优惠政策，在国家政策允许的范围内，最大限度放宽外资企业进入我区开办医药企业的条件限制。要求全局干报送招商引资进度报表和招商引资工作小结。在今后的工作中，我们将进步加大工作力度，从本行业实际出发，采取请进来和走出去相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信......”。

5、“.....明确招商引资工作目标，主动接洽招商引资项目，并取得定性的进展。现将我局前阶段招商引资工作汇报如下成立组织机构。我局局招商引资工作情况汇报引资工作与市政府的要求还有些差距，还存在些困难。主要原因是部门受工作性质限制，信息来源渠道不宽，与各类企业接触较少，加之日常任务重，未能抽出更多的时间和精力走出去主动招报送招商引资进度报表和招商引资工作小结。在今后的工作中，我们将进步加大工作力度，从本行业实际出发，采取请进来和走出去相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信引资工作的重要性。充分发挥全局干部职工的主观能动性，积极为招商引资出谋划策，多与朋友沟通......”。

6、“.....多方寻求招商线索，争取引外地有实力有信誉的医药算我局将在第季度招商引资工作基础上，坚持把招商引资作为提升我区医药经济实力的主导性工作来抓，继续加大招商引资信息收集分析和论证工作力度，创新招商引资工作方法，寻取有利于是全员发动抓招商。在全区招商引资工作中，尽管我局没有直接的招商任务，但我局始终坚持以促进地方经济工作为己任，进步树立服务意识大局意识扶商意识，使全局上下充分认识开展招商效率。实行了限时服务制，开通了药监服务绿色通道，出台了促进外资企业发展的优惠政策，在国家政策允许的范围内，最大限度放宽外资企业进入我区开办医药企业的条件限制。要求全局干息......”。

7、“.....千方百计抓好跟踪落实，确保能够完成今年的招商引资任务。今年以来，我局虽然经过多方接触，多方做工作，但招商引资工作与市政府的要求还有些差距，还存在些直将招商引资工作作为项重要工作来抓。为加强对招商引资工作的组织领导，我局专门成立了以局长为组长的招商引资工作领导组。领导组下设办公室，具体负责招商引资日常工作。同时，按落实，确保能够完成今年的招商引资任务。局招商引资工作情况汇报。点击查看更多招商引资工作情况汇报材料点击查看更多关于招商引资工作的情况汇报局招商引资工作情况汇报局发展的商机......”。

8、“.....在今后的工作中，我们将进步加大工作力度，从本行业实际出发，采取请进来和走出去相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信确保不让招商业务在我局中断，不让客商需要办理的事项在我局积压，不让来办事询问的客商在我局受冷落不让淮阴招商形象在我局受到影响，不让刁难客商的行为在我局发生。下步工作打直将招商引资工作作为项重要工作来抓。为加强对招商引资工作的组织领导，我局专门成立了以局长为组长的招商引资工作领导组。领导组下设办公室，具体负责招商引资日常工作......”。

9、“.....提高了服务水平和办事效率。实行了限时服务制，开通了药监服务绿色通道，出台了促进外资企业发展的优惠政策，在国家政策允许的范围内，最大限度放宽外资企业进入我区开办医发展明确奖励政策。为提高全局干部职工参与招商引资的积极性，能够按时完成招商任务，我局要求机关工作人员动员自己的亲属朋友提供招商信息，搭建招商平台。并明确对引进资金项，不让客商需要办理的事项在我局积压，不让来办事询问的客商在我局受冷落不让淮阴招商形象在我局受到影响，不让刁难客商的行为在我局发生。下步工作打算我局将在第季度招商引资工效率。实行了限时服务制，开通了药监服务绿色通道......”。