1、“.....拟定于月日至日，地点在县职中，参加人员为全县纪检监察系统干部。目前相关工作已安排部署，正在紧张筹备中。简章立制，进步理清工作关系。细化纪工委监察分局各项工作职责，建立健全财务车辆管理等制度，做到照制度办事，用制度管人。规范信访受理，强化案件办理，逐步提高查办案件工作水平。是规范信访受理工作。我们按分利用警示教育行风建设廉政文化进机关廉政文化宣教月等活动载体，积极督促所辖部门单位开展读廉政书授廉政课办廉政栏观廉政片写廉政文做廉政题等廉政文化宣传教育活动，营造良好的廉政文化氛围。同时，通过积极发现和挖掘身边的正反面廉政典型，以正面典型为榜样见贤思齐，以反面典型为戒警钟长鸣，用典型引路，促进党风行风明显好转。是建立健全腐败风险防控体系。各纪工委监察分局及时督促指导所辖部门单位严格按照腐败风险预警防控全覆盖工作的要求......”。

2、“.....制定和完善相关制度。同时，印发了关于组建全市反腐倡廉舆情监测网络的通知，在全市各部门单位兼职纪律检查员乡镇街办纪委书记和社会各界人士中，聘请了名反腐舆情监测员，成立了个反腐舆情监测工作组，建立了全市城乡反腐舆情监测网络，进步加强廉政风险防控局，机构名称为中国共产党县纪律检查委员会第纪律检查工作委员会县监察局第监察分局，简称县第纪工委监察分局。纪工委监察分局合署办公，实行套机构两块牌子，由县纪委监察局直接领导。对派驻机构人员实行统即统组织设臵统编制管理统经费预算统干部任用统干部考核，进步整合资源理顺关系明晰责权规范程序，切实增强纪检监察机关派驻机构的监督职能和实效。落实个到位，保障派驻工作扎实推进是县委政府重视到位。县委多次召开常委会研究纪检监察机构实行派驻出统管理相关问题......”。

3、“.....落实经费万元，现已到账万元。是职能部门协调配合到位。多次召开协调会，就派驻机构统管理中机构设臵人员编制工作经费保障等问题与县委组织部县人事局县编办县财政局进行沟通协调，得到上述单位的全力配合和支持，确保点巡查，扎实推进纪工委监察分局工作有序开展。是坚持日常监督检查。各纪工委监察分局始终把强化监督促进发展作为日常工作的出发点和落脚点，严格按照制度办法的要求，通过参加所辖部门单位有关会议或活动，召开不同类型的座谈会，与干部群众个别谈话，查阅有关文件资料财务账据等形式，积极开展日常监督检查工作。截止目前，纪工委监察分局开展对所辖部门单位重大事项监督余件次，其中，参加重大决策余件次重大项目监督余件次重要人事任免余件次大额资金使用监督余件次，有效预防和减少了违纪违规问题的发生。是组织专项督办检查。针对日常监督检查工作中发现的线索，经核查确实存在问题且较为严重的......”。

4、“.....实行季度检查通报，检查结果纳入年终党风廉政建设考核范围县纪工委统管工作情况汇报新不够的问题与市纪委监察局机关各室及所辖部门单位协调沟通不够的问题等，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中加以解决。年，我们纪工委监察分局的基本工作思路是参与重大活动，监督敏感事项，警示关键时期，严查违纪违规行为，协抓党风廉政建设和反腐败工作。具体来说就是加强是加强对领导干部的教育监督。主要抓好个活动的开展，即以党性党风教育为重点，积极开展批评与自我批评，督促部门党员干部，特别是领导干部查找自身不足，树立良好形象督促部门广泛开展示范教育警示教育岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动经常性开展党员领导干部贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和不准情况的检查活动。是加强监督管理体系建设......”。

5、“.....研究制定责任追究办法，细化日常监督检查专项检查和重点巡查的方式方法，实行重大事项事前事中事后加强监督的同时，要切实强化与所辖部门单位的沟通衔接，听取相关意见和建议，及时反馈有关问题，处理问题要征徇所辖部门单位主要负责同志意见，逐渐营造良好的工作氛围。县纪工委统管工作情况汇报。加强指导，注重宣传，有效推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。是指导落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设是我们做好纪检监察工作的总抓手。为加强所辖部门单位党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任的落实，各纪工委监察分局通过参加会议审阅有关文件等方式，及时督促指导所辖部门单位细化工作方案，制定目标责任书，层层分解任务，落实奖惩措施，做到把党风廉政建设工作与业务工作起同部署同安排同落实同考核，有效促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。是积极开展党风廉政宣传教育......”。

6、“.....学习考勤制度请示报告制度请假制度述职和报告工作制度信访举报受理和报送制度谈话记录制度财务及后勤管理制度党组织管理制度案件管理制度等，促使纪工委监察分局各项工作规范运作。是实行绩效考核。市纪委监察局制定下发了纪工委监察分局工作绩效考评暂行办法，其中分为日常工作领导交办工作创新工作类，日常工作占分，领导交办工作分，创新工作实行加分制，最高不超过分，内容包括纪工委监察分局职能工作的各个方面，年终按得分情况进行奖惩，作为评价纪工委监察分局工作开展情况的重要依据。存在问题及下步打算纪工委监察分局是整合市直部门单位纪检监察机构而成立的，由于成立时间较短，在实际工作中还存在体制不健全制度不完善关系不明确工作不到位等系列运转上的问题。如管辖部门多......”。

7、“.....在今后的工作中加以解决。年，我们纪工委监察分局的基本工作思路是参与重大活动，监督敏感事项，警示关键时期，严查违纪违规行为，协抓党风廉政建设和反腐败工作。具体来说就是加强是加强对领导干部的教育监督。主要抓好个活动的开展，即以党性党风教育为重点，积极开展批评与自我批评，督促部门党员干部，特别是领导干部查找自身不足，树立良好形象督促部门广泛开展示范教育警示教育岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动经常性开展党员领导干部贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和不准情况的检查活动。是加强监督管理体系建设。进步完善重大事项报告制度，研究制定责任追究办法，细化日常监督检查专项检查和重点巡查的方式方法，实行重大事项事前事中事后全程监督检查和备案管理，督促所辖部门单位根据各自职能和任务，制定重大事项集体决策实施办是加强案件管理工作......”。

8、“.....特别是在案件线索初核案件调查调查取证和两规使用等工作环节中，坚持严格按规定办事，不简化办案程序，防止由于程序不规范造成实体不公正的现象发生，使办案工作程序化系统化。加强学习培训，强化自身建设，不断提高纪工委监察分局干部工作能力。是开展业务培训。市纪委监察局切实加强纪检监察干部学习培训工作，采取多种方式进行业务培训，先后组织纪工委监察分局领导班子成员参加中纪委北戴河培训班省纪委培训班，对新进的纪工委监察分局干部进行了岗前培训。同时，规定每周下午为集中学习时间，提高了纪工委监察分局干部的综合业务素质。是建立规章制度。我们结合工作实际，制定了纪工委监察分局及书记局长副书记工作职责，学习考勤制度请示报告制度请假制度述职和报告工作制度信访举报受理和报，逐步建立健全监督管理体系。年，我们将对所辖部门单位继续开展为期不少于个月份的巡查工作......”。

9、“.....是加强查办案件工作。探索建立违纪违规案件揭露发现机制，及时有效地查处违纪违规的人和事。要通过处分个人警示批人教育片人。对典型案件要进行综合分析，深入研究案件产生的原因，总结规律，对案件查处中暴露出的体制机制管理等方面的漏洞和薄弱环节，提出整改意见和建议，探索研究相应对策和措施，切实发挥查办案件的治本功能。年，各纪工委监察分局要完成查办大案要案起，达到以查促纠以查促教之效。是加强治庸问责工作。今年，我们将针对重点民生领域权力集中领域腐败高发领域，继续加强治庸问责工作，以治庸促强能，以问责促规范。是加强沟通衔接。纪工委监察分局要加强与市纪委监察局机关各室的沟通协调，使各项工作做到运转致。开展纪检监察系统保持党的纯洁性主题活动暨县纪检监察系统干部岗位培训。目的按照中央省州对保持党员纯洁性的要求，贯彻落实胡锦涛总书记对克服个不足和个危险的要求......”。