1、“.....提高自身的政策理论水平，不断提升思想境界，始终保持员的先进性和纯洁性，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，为全年工作的顺利开展打下了坚实的基矗规范管理，转变作风，探索机关管理新模式切实加强规范管理，推行模式，是市局党组在新形势下开展机关管理的创新之举。我本人通过学习，也体会到，这是顺应时代发展之潮流增强干部素质的内在需要，是在地税团队中建立共同愿景，实现自我超越，最终激发组织新的生命力竞争力创新力的内在需要搭建物质平台，是分局全体干部职工的共同心愿，也是上级党组织极为关注的大事。年来，我抱着种使命感责任感，精心运筹，扎实工作，力争高质高效完成该项历史性任务。是完成了办公楼建安工程的招投标工作。按照规范公开的原则，根据分局党组的集体意见，我组织了机关考察组，公开择优选择了邀请投标的施工队伍，并对后期施工的有关工作进行了规划和设计，制定了措施和方案......”。

2、“.....办公大楼的施工涉及部门多，为确保工程树立进行，我千方百计地协调好了政府部门村组村民开发商和分局的各种关系，对历史遗留问题施工手续办理过程中的费用问题进行了认真处理，。是在土建主体工程上把好了施工质量关。百年大计，质量第。办公大楼的土建主体工程质量关系到整个大楼的修建，我带领扩建办的同志道，深入施工现场，从材料进场到施工下料的每道工序都严格把关，确保了前期施工质量。后段我协助爱华局长抓好了室内装饰设计与价格的确定门面租赁事项的议定等工作。现在工程已新形势下开展机关管理的创新之举。我本人通过学习，也体会到，这是顺应时代发展之潮流增强干部素质的内在需要，是在地税团队中建立共同愿景，实现自我超越，最终激发组织新的生命力竞争力创新力的内在需要。今年，我在开展规范管理年活动过程中，重点抓好了以下工作是健全规章制度。今年，在我的主持下......”。

3、“.....该废除的废除，共修订健全征管质量考核财产管理办法等项制度办法，经过修订健全，使相关制度更加贴近实际，各项管理指标进步细化量化，可操作性更强，制度条块间更加协调统，各类制度自成体系，贯穿于整个管理流程，形成统的有机整体。同时我们加强了制度的贯彻落实，做到既要写在纸上挂在墙上，更要落实在行动上。是创建学习型组织。今年来，我始终将打造学习型组织摆在工作中的重要位臵，并牢牢贯穿于全年工作之中，做到了两个创新是在抓学习中促学习观念的更新。在工作和思想实际中，坚持以考促学以奖促学以竞促化管理，还是教育培训，无论是干部职工的待遇，还是新轮基层建设，都走在了全市乃至全省前头。这些成绩的取得，往往都在看结果，不太注意在实现目标走向成功的过程，在成绩和成功的背后隐藏着的是县局党组的智慧。召开党组会局务会时，我虽然发言不多，没出什么主意......”。

4、“.....考虑问题的缜密。是学习大家真干事，想干事，会干事的决心。年来，无论是税收总量，还是税收质量，也都排在全市前列，我每月看到的报表只是个结果，可是在实现这结果的过程中，同志们付出了艰辛和劳作。我虽然臵身事外，不谙税收，但同志们所做的工作，对我是有教益和启发的。我虽然没有干什么，我从内心里感佩党组同仁，敬佩全体干部职工。这对我来说，也是种很好的学习，也是种收获。学干事，提高工作能力年来，我虽然干的工作不多，但通过学习，也干了些力所能及的工作，并且在干事的同时提高了工作能力。总的说来主要提高两种能力是思考问题的能力。凡事预则立县地税局副局长述职报告工作任务。现将年来的工作情况汇报如下。深化学习，提高理论水平。按照局干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义思想理论个代表重要思想和十大精神......”。

5、“.....联系实际，学以致用，努力营造良好学习氛围。在局的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章心得体会以及业务工作论文。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。开拓创新，理清工作思路。办公室作为局的综合协调部门，工作服务对象既对领导又对科室，还直接接触干部职工。为此，我坚持实践第的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识参谋意识勤政意识窗口意识和进取意识，不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。是抓调研，提供决策参考。调查研究是都高标准高质量高速度的完成了。尤其是在全市地税系统举办的第届职工运动会上，我局取得团体第名的好成绩。决心是党组下的，工作是大家共同谋划的，汗水是同志们洒的，成绩归功党组归功大家。今天我站在这里述职......”。

6、“.....做为个党员干部，我在地税的发展上几乎没有做什么值得讲的工作，只是在学习上下了点功夫，用了点心思。学理论坚定政治信念实事求是地讲，当今社会具有政治信念的人恐怕不是太多了，但我属于个有点政治信仰的人。是对实践检验过的理论不怀疑。今年以来，我通读了选集第卷，对其中的论十大关系正确处理人民内部矛盾两篇论文感慨万千。今天，如果有人问我，你信仰什么，我会回答，我信仰思想。是对正在发展着的理论不盲从。当今社会发展着的理论很多，据不完全统计全世界有种学说和思想流派，有的是可取的，如群众观点民生观点等。但有些东西是装饰品，好看不好用，有的对人类社会进步没有益处，对这些东西，我从来都是不屑顾。但我对李息报共发表各类信心宣传稿件篇。政策法规工作方面，今年我们主要是理顺了工作关系，健全了工作机制，制定了具体工作规程。通过加强政策法规教育，增强了干部法治意识......”。

7、“.....严格落实了下岗职工再就业优惠政策。实现了执法检查工作的规范化，与岗位责任制检查征管执法过错责任追究和重大税务事项与文件审理相结合，确定了专人，明确了权责和办事程序。回顾年工作，有很多的感慨，几年的领导工作，有得也有失。俗话说得好百尺竿头，更进步，我将正确对待自己的缺点，认真听取领导和同志们意见，使自己能更进步，不辜负全体同志的信任。谢谢大家年，作为办公室副主任，办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照局的总体部署，紧紧围绕行业中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文化精神文明建设协会工作。在工作中，本人充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性预见性科学性，较好地完成了各把它作为精神文明建设创建工作的项重要内容来抓。作为全市地税系统文化建设试点单位，我们坚持大胆探索，积极实践，用以人为本的科学发展观......”。

8、“.....以创新求发展，增强干部队伍的凝聚力战斗力和创造力。今年，我们在开展地税文化建设过程中，主要做好了项工作是提倡人性化管理。文化管理的全部着眼点在于人。在实践地税文化的过程中，我注重创新地税文化的文化管理力作用，提倡关心人理解人尊重人培养人，在满足必要物质需要的基础上尽量满足人的精神需要。为此，今年我经常到基层走走，了解干部在想什么关心什么需要什么有什么困难，做好干部的心理指导和沟通，急人所急帮人所需解人所难，体现组织的温暖人文关怀。是创新激励机制。地税文化可以潜移默化，在平凡工作中激励人鼓舞人。我注意建立激励机制，鼓励干部职工多干事干好事。今年，我主要加强了岗位责任制改革，以激励为主，改变过去的扣分罚钱模式，做到因事设奖因效设奖因能授能，把奖金津贴集中起来，分密结合，把学习教育作为种管理手段。是与解决实际问题紧密结合，把学习作为解决工作问题的钥匙......”。

9、“.....用学习来促进人才的脱颖而出。是与地税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活，来丰富学习内容和学习形式，增强集体凝聚力，增强学习的吸引力。是与文明单位创建紧密结合，以加强学习来促进文明创建。年来，通过认真开展打造学习型组织争当学习型标兵活动，在分局初步形成了人人关心学习人人参与学习的良好氛围，越来越多的干部开始树立终身学习学习与工作相结合等新的学习理念，干部的学习力大大增强，综合竞争力大大提高，精神风貌和活力也全面更新。是加快基本建设。尽快完成基本建设，解决直制约我局机关建设的瓶颈，为开发区地税事业跨越式发展搭建物质平台，是分局全体干部职工的共同心愿，也是上级党组织极为关注的大事。年来，我抱着种使命感责任感，精心运筹，扎实工作，力争高质高效完成该项历史性任务。是完成了办公楼建安工程的招投标工作到具体项目，同时加强了考核，将岗位职责量化细化硬化，设臵等级分......”。