1、“.....还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实际问题还不多，推动指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。是在行动上还缺乏韧劲。特并且落实好报酬切实加强对村居两委的责任制管理，强化村居支书记和主任的领导责任充分发挥计生协会作用，开展好村居民自治活动。是抓好计生队伍稳定。学习停留在般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。自身素质能力与履行职责的要求还有差距，工作热情和主动性差。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面工作定位没有系统明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性综合性，把握大局，处理复杂事件的能力还不够强。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。在工作中缺乏种劲头，是在思想上还缺乏闯劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精社情民意......”。

2、“.....把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，全心全意尽心尽责做好自己分管的工作和党委政府交办的其他工作。是增强大局观念，统筹兼顾。树立党委工作盘棋的观念，在工作中自觉地服从服务于经济发展大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。是开拓进取，创新思维。提高工作质量和效率，树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，树立谦虚谨慎的意识，以实际行动体现先进性，工作上的几点建议切实加大领导和考核的力度。凡人口计生工作出现重大我克服不足，纠正，提高工作水平，我定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢......”。

3、“.....是工作作风还不够扎实。没有很好的深入群众当中进行翔实的调查研究，了解他们的思想状况生活状况，反映他们的要求，解决他们的困难，有时候难免存在有情绪化的倾向。是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来深不乡镇领导班子民主生活会发言有统筹按排好，这是同志们对我提批评意见中的第条。虽然能够认真参加乡党委理论学习中心组的学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论寻政策，碰到需要才找依据查资料。乡镇领导班子民主生活会发言。坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率......”。

4、“.....时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视，真正做到理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于识和政治敏锐性。是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的工作，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。乡镇领导班子民主生活会发言。下步的工作打算坚定共产主义理念和思想观念加强党性修养。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，树立好党员的带头作用。进步解放思想，适应工作需求。农业和农村经济工作面临许多新形式新问题，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，我时时刻刻都要注意思想的解放，观念的创新......”。

5、“.....加面存在的问题和不足，并对产生问题的原因和今后努力方向作了深入思考。下面，我就对所征求到的意见建议的态度，自己在工作生活学习方面存在的主要问题，今后努力方向个方面向与会领导作简要汇报，请与会各位领导给我进行批评和提出宝贵意见，我将虚心接受，并在工作中切实加以整改。对征求到的意见建议的认识和态度在本次征求意见中，共征求到意见建议条，其中肯定类条建议类条批评类条。不论是批评类还是建议类，个人觉得大家对本人所提的意见是善意的忠恳的客观的，实事求是的，本人将虚心接受，在今后的工作中认真加以整改。存在的主要问题和不足学习不够积极主动，自觉性不高，理论钻研还不够深入，系统性不够强，学习和工作定低生育水平提供保证。是狠抓后进转化工作。将切实转化个别村的后进现状作为工作的重点，使其工作有明显进步，以促进全镇人口计划生育工作平衡发展。切实加强队伍建设和投入保障。是加强村级工作力量......”。

6、“.....选准用好组指导员，流动人口多的社区增配协管员，并且落实好报酬切实加强对村居两委的责任制管理，强化村居支书记和主任的领导责任充分发挥计生协会作用，开展好村居民自治活动。是抓好计生队伍稳定。是工作作风还不够扎实。没有很好的深入群众当中进行翔实的调查研究，了解他们的思想状况生活状况，反映他们的要求，解决他们的困难，有时候难免存在有情绪化的倾向。是坚持学习还不够自觉。日常工作中总主要是主观方面的原因。对理论学习认识不够到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，工作与学习之间的关系处理得不够好，存有只要工作好，学习无所谓的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。是严格要求，自我加压......”。

7、“.....正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，全心全意尽心尽责做好自己分管的工作和党委政府交办的其他工作。是增强大局观念，统筹兼顾。树立党委工作盘棋的观念，在工作中自觉地服从服务于经济发展是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来深不进去。是工作争先创优的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。存在以上问题的原因，主要是自己以工作繁忙为借口，放松了对学习的要求，主观上还是思想因素作怪，宗旨意识淡薄，为群众服务的思想有些松懈。树立科学发展观理念，明确努力方向是加强学习，提升能力。对照科学发展观要求严格约束自己，认真整改注重学以致用，理论联系实际，解决农村实际问题......”。

8、“.....缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。自身素质能力与履行职责的要求还有差距，工作热情和主动性差。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面工作定位没有系统明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性综合性，把握大局，处理复杂事件的能力还不够强。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。在工作中缺乏种劲头，是在思想上还缺乏闯劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实际问题还不多，推动指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。是在行动上还缺乏韧劲......”。

9、“.....并通过领导点同事帮自己找等方式，深入查找和剖析了自己在工作生活学习方面存在的问题和不足，并对产生问题的原因和今后努力方向作了深入思考。下面，我就对所征求到的意见建议的态度，自己在工作生活学习方面存在的主要问题，今后努力方向个方面向与会领导作简要汇报，请与会各位领导给我进行批评和提出宝贵意见，我将虚心接受，并在工作中切实加以整改。对征求到的意见建议的认识和态度在本次征求质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界，发现自身的不足，及时改进和弥补，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上，为在行动上做到求真务实，打下了坚实的基础。其次是坚定信念，理清求真务实与廉洁从政的着力方向。立足本职，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我坚决做到了以下几点是坚持办实事求实效。对于分管的工作，每项任务都做到了实事求是......”。