1、“.....深入点上解剖麻雀得少。由于深入群众不够，因而对民情民意了解也就不深不透，虽然通过‚书记信箱‛群众信访等途径了解了些情况，但专门了解民情民意的时间不多，范围不广，程度不深，真正了解群众所思所想所盼还不够。在决策过程中征求基层群众意见也不够，对群众的愿望和呼声掌握不全，没有很好地吸取群众的智慧，拜群众为师，向群众学习，从群众中来到群众中去的工作路线和方法执行得不够好，这就使有些工作决策，群众的支持度不大，在实施观点自觉实践群众观点，坚持思想上尊重群众感情上贴近群众工作上依靠群众，从群众中汲取决策的智慧和工作的力量，始终与人民群众同呼吸共命运心连心更加注意落实保障和改善民生的系列政策措施，对些长期积累的问题，要进行系统研究，抓住重点，根据财力和其他条件，每年请帮助宣传好范文网集中力量解决两个突出问题更加注意在改革发展中处理好各方面的利益关系......”。

2、“.....防止和克服决策脱离实际违背群众意愿，也要解决好群众反映比较集中的热点难点问题，时刻把群众的冷暖挂在心上。在为星子发展建设优良干部队伍上下功夫。星子的发展目标能否实现，很大程度上取决于是否建立了支能征善战，拉得出打得赢的干部队伍。在用人上，我责任重大，必须在这方面‚把好关掌好舵‛。要把好导向关，以实绩论优劣，凭德才用干部，培养识才的慧眼用人的气魄爱才的感情聚才的方法，知人善任，广纳群贤。要把好民主关，不断扩大干部工作民主，既要多方‚听‛，深入了解干部，防止偏着不放的狠劲，抓到底的韧劲。有时想到了，就立即强调‚多么多么‛重要，事后又可能抛在脑后有时对决策落实过程中出现的些重大问题和阻力，没能及时跟进，出台有效的应当措施，使得有些重点工作没有按照时序进度有效推进。另方面，对些工作的要求标准过于严格。雷厉风行是我做事的贯风格，但有时会出现急躁情绪，态度粗暴，发脾气......”。

3、“.....坚持党的优良传统还不够，在廉洁从政方面还有差距。在廉洁自律方面，我虽然有原则有底线，但对照高标准，严要求，自我要求还是不够严，有些地方做得还不够好，尤其表现在自己想做‚清官‛但又怕‚水至清则无鱼，人至察则无友‛自己想当‚廉官‛，但又怕与当今的社情世态格格不入自己想洁身自好，但又怕自己孤立自己，因而在廉政问题上自觉或不自觉地放松了对自己的要求，认为只要在大方面把握，小的方面在所难免。虽然从不利用职权进行权钱交易，但是也存在从俗随大流的问题。整改措施在坚持马克思主义理论武装上下功夫。党性修养程度不深，真正了解群众所思所想所盼还不够。在决策过程中征求基层群众意见也不够，对群众的愿望和呼声掌握不全，没有很好地吸取群众的智慧，拜群众为师，向群众学习，从群众中来到群众中去的工作路线和方法执行得不够好，这就使有些工作决策，群众的支持度不大......”。

4、“.....坚持对上负责与对下负责相统还不够，在关注民生方面还有差距。在实践中，处理对上负责和对下负责相统的问题，往往考虑领导和上级的意图多点，考虑人民群众的态度和意愿少些权衡上级考核结果要多点，照顾群众的心里感受少些考虑发展变化多点，考虑群众需要少些。既使安排民生工作，也是有考核目标的民生问题考虑得多点，对上面没有具体考核的民生问题考虑得少些。在工作摆布上，往往将更大的精力更多的时间更多的财力更集中的力量放在考核分值较大上级关注度较高的工作上，对些可大可小可缓可急的民生问题往往会先摆摆放放。坚持全面贯彻党的干部政策还不够，在用人军队民主生活会发言材料理由，在学习的时间上不能保证，在思想上对自己有些放松，对党的理论的学习仅仅停留在表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。工作上，艰苦奋斗思想意识淡薄，由于客商接待没有时间性和规律性......”。

5、“.....长此以往有些精神懈怠，又加上经常外出招商造成路途的奔波以及舟车劳顿，偶尔也会抱怨，缺乏吃苦耐劳的精神。军队民主生活会发言材料。今年，主动为台资企业协调省市工商部门，办理相关的工商税务手续，使湖南有限公司顺利地在天心市落户。但反思自己的工作，有些服务还是不那么令人满意，没能完全做到‚超前服务及时服务细致服务‛。到企业走访调研时间少，与非公经济人士交流谈心少，深入基层深入线解决问题不够多，引进的企业数量有限，虽然引进的已开工建设，将于月份正式运营，但规模不大，缺少对市域经济发展贡献大的项目。存在问题的主要原因是思想认识不够高。有时认为统战部门不是经济职能部门，经济统战工作只是统战工作的项开拓创新。比如，在招商引资上不能因为土地受到制约，就认为项目无法推进，我们可以盘活现有存量。有的同志认为这个不能干那个不能做，缩手缩脚，这往往贻误了发展机遇，这正是发展的大忌......”。

6、“.....就是能创新思路，顺势而为，抢抓发展先机。是求真务实作风不实。目前，机关工作作风出现飘浮现象，些同志静不下心，沉不下身，上午签个到，下午找不到，开会不报到，基层看不到。虽然上半年我镇取得的成绩是明显的，但对照‚加快发展进位争先‛的总目标还存在定差距，与建设小康社会还相距甚远。回顾上半年实际工作中的不足，比如今年真正在镇工业园区开工投产的项目还没有，在手的项目信息贫乏，农民进镇建设进度同期相比差距很大，猕猴桃扩面速度不快等等，都要值得各口认真总结。这次出台的调资政策中关于考核工资部分，就是个很好的考核办法，要认真执行到底。是党风廉政建设不严。前段时期，镇政府有人来上访，些突出的问题主要集中在财务管理上。比如，村的村级财务，‚上为之，下效之。‛本人带头严格执行好落实好中央改进作风密切联系群众的‚项规定‛，形成正面的示范效应，进而在中心形成辐射效应......”。

7、“.....扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，牢牢把握加强党的执政能力建设先进性和纯洁性建设这条主线，提高新形势下服务群众的能力和水平。带头深入‚送‛帮扶点，想百姓之所想，千方百计为群众解决生产生活中遇到的困难，身体力行，彰显党员干部的优良作风。尽心竭力为群众办实事，办好事。是强化责任意识，坚持廉洁从政。本人始终带头坚持艰苦奋斗勤俭节约，严格执行住房车辆配备商务接待等方面的有关规定，善做打基础利长远的好事实事。坚持廉洁自律，做到自重自省自警自励，主动接受监督，堂堂正正做人干干净净做事清清白白为官，永葆共产党员的政治本色，带领班子成员坚持反对腐败，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权搞腐败。存在的问题学习上，常常在繁杂的工作上找化党员形象。要把加强学习作为重要途径，从繁杂的事务中解脱出来......”。

8、“.....全面领会科学发展观的精神实质，努力做到以理论上的清醒保证政治上的坚定。要把为共产主义事业奋斗作为检验标准，积极实践，扎实工作，努力运用党的基本理论基本路线和科学发展观去解决星子发展的各种实际问题，不断提高理论运用能力。回顾上半年的工作，总结成绩是主要的，但同时也要看到存在的不足之处。些工作由于受客观因素的影响，在工作力度上工作进度上打了折扣，但总的来说，还是镇领导班子的主观能动性没有充分发挥。目前，镇领导班子成员中，存在着以下不足。是学习调研氛围不浓。作为领导干部，要能吃透上情摸清下情，这就需要不断地去学习研究，去实地调研。目前，党委中心组及机关在学习的时间上学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件看看报纸。当前，农村工作千头万绪，部门企业单位工作也很后狠抓少批评教育多，严肃处理少。是存在平衡照顾问题......”。

9、“.....都严格按照干部政策来执行，但对些工作平平的单位，为了调动积极性，有时也会照顾性使用干部对些工作多年的同志，哪怕是业绩般，有时也适当照顾使用对些次要岗位，有时也会因为平衡方方面面关系，作出照顾安排。是存在识人不准用人不当的问题。有的能力与职位不相称，工作拿不下推不动干不好有的群众口碑不好有的腐化变质，成为罪人。这些情况的出现，原因是多种多样的，但作为县委的主要领导，我负有责任。坚持党的优良作风还不够，在领导作风方面还有差距。方面，抓落实的狠劲还不够足。对少部分工作缺乏扭住不松的干劲，盯着不放的狠劲，抓到底的韧劲。有时想到了，就立即强调‚多么多么‛重要，事后又可能抛在脑后有时对决策落实过程中出现的些重大问题和阻力，没能及时跟进，出台有效的应当措施，使得有些重点工作没有按照时序进度有效推进。另方面，对些工作的要求标准过于严格。雷复杂......”。