1、“.....使我大体上掌握了基本内容深刻领会廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求，更加正确地理廉政准则这重要思想的基本内涵准确把握廉政准则规定的条禁止个不准的内容，进步增强廉政准则的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想工作生活中存在的分工，我对自己所分管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是，方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点，没有真正为市长当好参谋助手另方面，存在有所顾虑的思想，有时对其他领导工作过问多了，就会想是不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以有时想参与其他工作，想提出些意见和建议，但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好工作......”。

2、“.....我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在些问题。工作作风不实，深入调查研究的面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习联系实践深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观人生观价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。在民主生活会上的剖析发言。在民主集中制方面存在的问题民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这制度的重要性有定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动......”。

3、“.....自我批评少。批评与自我批评是在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少，所分管的工作未能达到理想的成效。如企业改革问题，没有及时抓住机遇，步伐略显滞后。工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会带来些形式主义，有些基层单位为应付工作，也会做些表面文章，工作抓的不实。存在这些问题，主要还是自己的思想工作在民主生活会上的剖析发言流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研......”。

4、“.....没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性全面性，对很多新事物新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。工作作风方面局党委纪委认真组织全系统党员领导干部，深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照廉政准则中个禁止个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，步个脚印地推进分管工作，使虑的思想，有时对其他领导工作过问多了，就会想是不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以有时想参与其他工作，想提出些意见和建议，但因有顾虑，这些想法也就打消了......”。

5、“.....都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好工作。在工作作风和精神状态方面存在的问题在日常的工作学习当中，我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在些问题。工作作风不实，深入调查研究的不够。由于自己分管工作不同，除全市统安排下乡调研外，自己很少主动抽出时间下乡去调查研究，对基层干部职工和广大群众急需解决的困难与问题未能及时了解。同时对自己分管的工业经济工作，本应多深入基层，开展调查研究，但往往在工作中由于具体事务太多，这在定程报告，主要学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于党员领导干部报告个人有关事项试行党政领导干部选拔任用工作有关事项试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法试行等文件和领导讲话精神。通过学习......”。

6、“.....更加正确地理廉政准则这重要思想的基本内涵准确把握廉政准则规定的条禁止个不准的内容，进步增强廉政准则的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想工作生活中存在的问题，这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存别时候也存在惰性思想，对于些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，些工作要求还存在差距。在民主集中制方面存在的问题民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这制度的重要性有定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。开展批评多，自我批评少......”。

7、“.....在自己的思想里，把这思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少讲自己的多，讲别人的少，主要是怕影响同志间的感情。强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，步个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在是服务于全系统工作抓的不够紧。在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够找得不准，虽然协调和处理影响企业发展中遇到的困难，并取得定实效，但还没有从根本上解决问题，这说明服务意识还不强，工作力度不够。是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通交流的少。是工作抓法不够创新......”。

8、“.....有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯过多地由自己发表意见，没有给其他同志发表意见的机会，没有认真听取其他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅影响了些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。履行职责差，参与决策少。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是，方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点......”。

9、“.....存在有所顾认真学习党的十大和十届中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第次次全会上的讲话及全会工作报告，主要学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于党员领导干部报告个人有关事项试行党政领导干部选拔任用工作有关事项试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法试行等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容深刻领会廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求，更加正确地理廉政准则这重要思想的基本内涵准确把握廉政准则规定的条禁止个不准的内容，进步增强廉政准则的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想工作生活中存在的解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话......”。