1、“.....第篇领导干部民主生活会发力把工作做细做实，把基础工作做在前头。是要进步加强业务能力的学习与锻炼，多学多分析多做，真正发挥带头作用。另外，由于本人工作经验尚浅，在处理些事情上难免会有不当不足之处，恳请在座各位领导能够及时批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受第篇领导干部民主生活会发言稿领导干部民主生活会发言稿是篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理,免费提供，希望能够帮助您。各位领导各位同志今天是月日，回首过去，感触颇深。段时间的锻炼不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是教你教你怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是严管，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是爱护，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦......”。

2、“.....帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。局领导干部民主生活会发言稿。综作中遇到困难时，多运用新的方式方法，多换个角度开展工作。是要坚持抽出尽可能多的时间与分管科室的领导与工作人员进行沟通交流，努力把工作做细做实，把基础工作做在前头。是要进步加强业务能力的学习与锻炼，多学多分析多做，真正发挥带头作用。另外，由于本人工作经验尚浅，在处理些事情上难免会有不当不足之处，恳请在座各位领导能够及时批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受感想之，作为名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到种前所未有局领导干部民主生活会发言稿身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点......”。

3、“.....需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态和大家起团结奋斗发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家。第篇局领导干部民主生活会制度领导干部民主看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。问题之，小节问题需要改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足语言表达能力差干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家起在开拓中前进，在前进中开拓，学习都不够深入细致，特别是与其他局长在起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶......”。

4、“.....进步探索学习方法。问题之，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。问题之，小节问题需要改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足语言表达能力差干工作放不开的问题。这些都是我为官才能公正严明。这是我的个观点。领导干部不管官位大小，其言行都是群众的面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上套，台下套，而应该表里如言出必行。放下切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这点上我肯定会向各位多学习。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析下自己存在的不足之处......”。

5、“.....另方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责对干部负责。近段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。感想之，群众是切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸张，不完善指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进步端正学习态度，进步探索学习方法。问题之......”。

6、“.....进步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象第篇局领导干部民主生活会制度领导干部民主生活会是领导班子成员之间交流思想交换意见开展批评相互帮助促进班子建设的种重要形式，同时也是领导班子实行内部监督的种重要方法。为加强我局领导干部队伍建设，提高领导班子整体素质，制定本制度。局党组每半年召开次民主生活会。民主生活会的主要内容汇报个人执行党的路线方针政策和上级批示及本支部决议的情况。汇报个人思想作风工作和生活等方面的成绩进步和收获。局领导干部民主生活会发言稿。第篇领导干部民主生活会发和提高解决自身问题的能力。认真记录。召开领导班子民主生活会时，要指定专人作好记录。局领导干部民主生活会发言稿。问题之，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力......”。

7、“.....要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。问题之，小节问题需要改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足语言表达能力差干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。问题之，小节问题需要改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足语言表达能力差干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之持积极进取的良好精神状态和大家起团结奋斗发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家......”。

8、“.....本人打算在以后的工作中定要认真总结，认真反思，认准根源，扎实整改。在今后的学习工作中，我将进步虚心接受大家的批评，并主要从以下个方面进行改进和加强是进步端正工作与学习态度，不断增强党性修养，多学习理论知识，提高驾驭工作的能力。是要经常在工作中进行自我反省，自我总结，遇事多思考多请示多汇报，在实际指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进步端正学习态度，进步探索学习方法。问题之，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象身的弱点......”。

9、“.....以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态和大家起团结奋斗发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家。第篇局领导干部民主生活会制度领导干部民主而应该表里如言出必行。放下切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这点上我肯定会向各位多学习。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之，学习不够深入......”。