1、“.....沟通思想交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作各种会议以及工作应酬沟通上。是布臵工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布臵下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。在党风建设方面对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实形式面，还没完全做到拓宽思路开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在推动集团公司党委建立和完善质量控制监督保障体系工作的落实方面做了些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入虽然对重点工作特别是铸坯质量产量等方面有所突破......”。

2、“.....在干部精神状态提升能力提高积极性调动方面有很多事情需要做虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制监督保障体系等方面。在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。税巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理现场管理和安全管理水平。加强对设备管理现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要求......”。

3、“.....排查炼钢生产各环节的设备人员工艺文件操作程序环境等方面存在的质量隐患，确保关键特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部活动的组织与实施，结合，把集体利益放在首位。，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工班长还是到上面的责工值班作业长等在执行力这项都显得有心无力。税务民主生活会发言稿。我能严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行以及中纪委次全会提出的进步规范领导干部廉洁从政的项规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官......”。

4、“.....始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督项制度，努力做到勤政廉政。存在的问题。深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第手资料，同志们在起工作是需要思想交流的，领导干部与般干部更需要面对面地交心谈心。从这个角度上讲我做得不够。与般干部谈心少，现在还有少数同志不熟税务民主生活会发言稿程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。在组织工作方面虽然在年确定了搭建个平台，夯实个基础，实现两个上水平的工作目标，以及单项工作争流，整体工作进位次，基层建设创流的工作要点......”。

5、“.....存在着落实不够好的问题。在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了些同志的积极性，在今后的工作中，我力争如何做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。针对上述问题，我准备采取的措施是进步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统思想，深入基层在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施办法，坚定抓到底的信心和决心同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以，集中精力抓好工作落实。班子成员每年下基层要在分之以上，其中蹲点调研时间不少于半个月。在解决好基层工作中遇到的矛盾和问题的同时，多为基层和群众办实事，办好事。特此报告。工作布臵多亲自检查少。自己往往把工作布臵下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识......”。

6、“.....还要懂实际操作既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心方面要抓好宏观调控，另方面还要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在个代表重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进步端正学习态度，进步探索学习方法，在理论深度上下工夫。领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。在党风建设方面对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实形式多具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果......”。

7、“.....存在要求不严现象。按照两个务必的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。在思想工作方面存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育行动更加符合客观实际，更加符合江总书记个代表的要求。是坚持民主集中制原则，进步提高领导水平。认真坚持重大事项由领导班子集体讨论决定的原则，实行集体领导民主集中个别酝酿会议决定，进步完善议事和决策机制。要正确处理好集体领导与分工负责的关系，做到集体领导不包办，分工负责不分家。把手要切实负责地总揽全局......”。

8、“.....履行好自己的职责，确保集体决策落实。进步完善民主集中制各项制度，每年至少召开两次民主生活会，要拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，努力增强解决自身问题的能力。是精心维护班子团结，进步增强班子的凝聚力和战斗力。坚持大事讲原则，小事讲风格，相互理解相互支持，相互学习，相互尊重。要增强党性修养，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在团结方面为区县局班子做出榜样。通过班子自身的团结，带动干部队伍的团结，在全系统形成团结心谋发展合力攻坚干事业的浓厚氛围批评与自我批评开展得不够及时等。在组织工作方面虽然在年确定了搭建个平台，夯实个基础，实现两个上水平的工作目标，以及单项工作争流，整体工作进位次，基层建设创流的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了些同志的积极性......”。

9、“.....我力争如何做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。针对上述问题，我准备采取的措施是进步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统思想，深入基层在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施办法，坚定抓到底的信心和决心同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义本本主义。另方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，如何做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。进步提高对政治理论学是进步加强廉洁自律，保持良好的形象。要模范执行上级关于廉洁自律的各项规定，严格执行个人收入申报礼品登记和重大事项报告等制度，凡是要求下面做到的，自己必须率先做到。要管住管好家属子女和身边工作人员，不准搞任何形式的特殊化。要拓宽监督渠道......”。