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领导班子民主生活会发言稿 领导班子民主生活会发言稿

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《领导班子民主生活会发言稿》修改意见稿

1、“.....不断完善,为加快发展构建和谐战略目标做出更大的贡献。要正确处理工学矛盾。加强领导班子建设。建立领导班子理论学习制度。每周安排半天班子成员集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性经常性实效性上狠下功夫。认树立奉献的理念,争做勤奋工作的表率。自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,牢记宗旨,克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情,以强烈的事业心和责任感,心系基层,心系群众,服从大局,团结同志,共同肩负起强企富民的神圣使命。在工作中不求名利不计得失,摆正位置当好角色,用自己实实在在的行动尽力为群众办实事解难事,做好事。进步树立廉政的理念,争做廉洁自领导班子民主生活会发言稿doc设的力度不够,发展速度不快,推动力量不大带动效果不明显,班子整体合力发挥不全,创新意识不够。领导班子民主生活会发言稿。第篇领导班子专题民主生活会发言稿为了扎实有效地开展学习实践科学发展观活动,按照县学组办号件要求......”

2、“.....结合自身的学习情况和在工作中的客观实际,采取开座谈会发放征求意见表下访调研等多种形式,严术,精细化管理,切实提升园林绿地的管养水平和品位,为创建了家园林城市做出应有的贡献。加强干部队伍建设。要加强对公司干部职工的思想教育素质教育重点抓好理想信念教育宗旨教育党的纪律教育和廉洁自律教育,引导公司干部职工端正人生观利益观。及时严肃批评和抑制干部职工中的不良现象,防止违法违纪行为的发生。要正确处理工学矛盾。加强领导班子建设。建立领导班子理论学习按部就班的现象仍然存在。主要表现在是缺乏强烈的创新意识和创新精神,还没有做到不断解放思想,不断自我更新,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念做法和体制的束缚中解放出来。是创新能力比较欠缺,不善于抓住工作中遇到的新情况新问题,进行深入研究,拓展视野,提出解决问题的新思路新办法。是实际效果不明显,供销社领办农民专业合作社牵头中蜂特色产业发展推进两社两化建决问题的新思路新办法。是实际效果不明显......”

3、“.....发展速度不快,推动力量不大带动效果不明显,班子整体合力发挥不全,创新意识不够。领导班子民主生活会发言稿。进步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为问题,想尽切办法积极偿还了部分贸易中心职工下岗补偿借款和原明通区社欠缴养老保险费,尽力解决了坪坝下岗职工些补偿,着手为庙坝职工统办理房产证等等。但因自身没有经济实力,企业改制已时过多年,但改制的遗留问题仍然较多,县社仍背着沉重的债务。因此,班子面对产业发展,面对供销社任务,面对供销社的经济困难,在发展理念上,在思想认识上有定畏难情绪。县社没有较强的经人民服务的思想,多关心干部职工的工作生活多为职式办好事办实事。加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。切实提高创新发展理念......”

4、“.....通过多参加多学习外地先进的经验和技解放思想不够,不能创造性地开展工作供销社面临新的形势和任务,创造性的开展工作不够。改革开放以来,是思想不断解放以来,供销社经历了业务分割经营萎缩人员分流企业解散的阵痛,保留下来的县供销社又有了新任务和职能,要求每个干部职工能够更新观念,转变作风,适应新形势,完成新任务。但县社职工的现状是文化程度普遍不高,办事效率低。没有个专业对口的,个人文化水平与工措施。现就班子存在的突出问题,作专题发言,供指导组列席代表和其他代表参考。存在的问题及产生的原因理论学习不够,对科学发展观理解不深在县社机关深入学习实践科学发展观活动以来,班子虽然重视深入开展学习实践科学发展观活动,但对科学发展观的具体学习不够深入,分析认识不够透彻,在活动贯彻落实中系统性和深入性不够。在学习安排上,还存在时紧时松的现象。由于日常事务的具体学习不够深入,分析认识不够透彻,在活动贯彻落实中系统性和深入性不够。在学习安排上,还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多......”

5、“.....指定必读书目的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间,但因工作忙,时间上得不到充分保证,在学习时间上缺乏挤劲钻劲,领导班子集体学习次数不多,领导班子学习氛围不浓,班子成员之间的学制度。每周安排半天班子成员集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性经常性实效性上狠下功夫。认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质,建立健全各种会议制度,定期及时召开班子会,重大问题集体研究决定,充分发挥和调动班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。领导班子民主生活会发言稿。进步人民服务的思想,多关心干部职工的工作生活多为职式办好事办实事。加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。切实提高创新发展理念,努力提高园林绿化管养水平......”

6、“.....发展速度不快,推动力量不大带动效果不明显,班子整体合力发挥不全,创新意识不够。领导班子民主生活会发言稿。第篇领导班子专题民主生活会发言稿为了扎实有效地开展学习实践科学发展观活动,按照县学组办号件要求,我社领导班子根据调研阶段和分析检查阶段的活动内容,结合自身的学习情况和在工作中的客观实际,采取开座谈会发放征求意见表下访调研等多种形式,严下岗职工些补偿,着手为庙坝职工统办理房产证等等。但因自身没有经济实力,企业改制已时过多年,但改制的遗留问题仍然较多,县社仍背着沉重的债务。因此,班子面对产业发展,面对供销社任务,面对供销社的经济困难,在发展理念上,在思想认识上有定畏难情绪。县社没有较强的经济实力为农服务。开拓创新不够,产业发展慢班子成员都能积极创新,锐意进取的精神不足,在工作中循规蹈领导班子民主生活会发言稿doc繁多,班子成员把主要精力放在了处理具体事务方面,指定必读书目的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间,但因工作忙,时间上得不到充分保证......”

7、“.....领导班子集体学习次数不多,领导班子学习氛围不浓,班子成员之间的学习交流少,思想沟通少,没有起到很好的带头作用。部分党员干部认为学习太空洞,静不下来,学不学与自己无关,存在着厌倦和应付的情设的力度不够,发展速度不快,推动力量不大带动效果不明显,班子整体合力发挥不全,创新意识不够。领导班子民主生活会发言稿。第篇领导班子专题民主生活会发言稿为了扎实有效地开展学习实践科学发展观活动,按照县学组办号件要求,我社领导班子根据调研阶段和分析检查阶段的活动内容,结合自身的学习情况和在工作中的客观实际,采取开座谈会发放征求意见表下访调研等多种形式,严领导班子专题民主生活会发言稿为了扎实有效地开展学习实践科学发展观活动,按照县学组办号件要求,我社领导班子根据调研阶段和分析检查阶段的活动内容,结合自身的学习情况和在工作中的客观实际,采取开座谈会发放征求意见表下访调研等多种形式,严格坚持个对照标准,认真分析查找,梳理分类,从主客观方面认真查找了存在的问题原因,深挖了思想根源,明确了整改方向......”

8、“.....是思想不断解放以来,供销社经历了业务分割经营萎缩人员分流企业解散的阵痛,保留下来的县供销社又有了新任务和职能,要求每个干部职工能够更新观念,转变作风,适应新形势,完成新任务。但县社职工的现状是文化程度普遍不高,办事效率低。没有个专业对口的,个人文化水平与工作业务不适应,更新文化知识慢,工作任职能力差。缺乏计算机操作知识,难以适应新的电子办公要求是习交流少,思想沟通少,没有起到很好的带头作用。部分党员干部认为学习太空洞,静不下来,学不学与自己无关,存在着厌倦和应付的情绪。公司制度虽然健全,但有时执行还不十分到位。开拓创新还需进步加强。有时认为把公司的养护管理工作管好了就行,没有去探索新的管理方法和新技术。对职工的业务培训不足,还有待加强。针对以上不足,拟定了几项整改措施。加强政治理论学习。第篇人民服务的思想,多关心干部职工的工作生活多为职式办好事办实事。加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育......”

9、“.....做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。切实提高创新发展理念,努力提高园林绿化管养水平。通过多参加多学习外地先进的经验和技格坚持个对照标准,认真分析查找,梳理分类,从主客观方面认真查找了存在的问题原因,深挖了思想根源,明确了整改方向,清晰了整改措施。现就班子存在的突出问题,作专题发言,供指导组列席代表和其他代表参考。存在的问题及产生的原因理论学习不够,对科学发展观理解不深在县社机关深入学习实践科学发展观活动以来,班子虽然重视深入开展学习实践科学发展观活动,但对科学发展观按部就班的现象仍然存在。主要表现在是缺乏强烈的创新意识和创新精神,还没有做到不断解放思想,不断自我更新,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念做法和体制的束缚中解放出来。是创新能力比较欠缺,不善于抓住工作中遇到的新情况新问题,进行深入研究,拓展视野,提出解决问题的新思路新办法。是实际效果不明显,供销社领办农民专业合作社牵头中蜂特色产业发展推进两社两化建工作业务不适应,更新文化知识慢......”

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