1、“.....是严格到位，致使些工作浮在表面，缺乏抓到底的韧劲。严格执行廉洁自律准则方面。是落实岗双责有差距。班子成员亲自部署主动过问指导检查党风廉政建设的次数还不够多，存在层层传导工作压力不够的现象。与党员干部的定期谈心谈话也坚持得不够好，有理想信念方面自我教育不够，放松了自我要求，世界观人生观价值观的改造也不彻底，对社会上存在的消极因素和各种负面言论思想上重视程度不够，对新形势下我们党面临的大考验和大危险认识也不够深刻，导致理想信念有所弱化。人事局年民廉政底线，但为了增进交流，吃饭喝茶的情况还偶尔存在。对老同事老朋友的红事白事，碍于人情世故，有时还要凑份子表示下。人事局年民主生活会对照检查发言材料。关心不够，对他们的思想状况掌握不全，对其生活和工作中遇到的困难帮助人事局年民主生活会对照检查发言材料时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际......”。

2、“.....做到用理论知识指导工作实践，提高业务工作能力。是按照中央和市委要求开展不忘初心牢记使命主题教育，着力解决好世界观人生观价带头立行立改，及时抓早抓小抓细，严防风反弹回潮，把作风建设引向深入。是兴调研转作风促落实，要多到联系点联系的重点项目进行调研走访，要认真倾听企业和群众意见，始终带着感情为基层和群众排忧严格执行廉洁自律准则方面。是落实岗双会主义思想，深入学习贯彻党的十大精神，注重学原著读原文悟原理，力求真正学懂弄通。创新学习方式方法，将集中学习学习调研专题讲座等相结合，在提升理论素养上下功夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。是以党的十大精神习近平社会主义思想为指导，结合工作实际，全方位加强党建理论人力资源知识经济知识以及法律知识的学习，做到用理论知识指导工作实践，提高业务工作能力。是按照中央和市委要求开展不忘初心牢记使命主题教育，着力解决好世界观人生观价值观这个总开境......”。

3、“.....不断强化作风建设，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣不做选择不搞变通，确保政令畅通执行有力。深入开展学习，打牢思想根基。是继续抓好两学做学习教育，全面系统学习习近平新时代中特色社会主义思想问题，补足精神之钙。班子成员带头组织学习宣传党的先进思想理论主张方针政策，真正把为民务实清廉的要求内化于心外化于行。密切联系群众，切实转变作风。是驰而不息纠正风，班子成员要带头认真查找风突出问题特别是形式主义官僚主义的新表现下步整改措施坚定理想信念，严守政治纪律。是牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。是严格够。是学用结合上还有差距。在知行合学用结合上下的功夫还不够，理论联系实际不足，运用新理论新思想指导组织人事业务工作还没有形成完整的措施体系。党性修养不够扎实......”。

4、“.....班子成员自觉参加党性锻炼不够，放松了党性修养，自义的新表现，带头立行立改，及时抓早抓小抓细，严防风反弹回潮，把作风建设引向深入。是兴调研转作风促落实，要多到联系点联系的重点项目进行调研走访，要认真倾听企业和群众意见，始终带着感情为基层和群众排忧党性修养不够扎实。受事务有差距。班子成员亲自部署主动过问指导检查党风廉政建设的次数还不够多，存在层层传导工作压力不够的现象。与党员干部的定期谈心谈话也坚持得不够好，有时谈心也谈得不深不透。是人情往来偶有发生。班子成员与辖区企业家外来宾客的交往能够坚问题，补足精神之钙。班子成员带头组织学习宣传党的先进思想理论主张方针政策，真正把为民务实清廉的要求内化于心外化于行。密切联系群众，切实转变作风。是驰而不息纠正风，班子成员要带头认真查找风突出问题特别是形式主义官僚主义的新表现时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际......”。

5、“.....做到用理论知识指导工作实践，提高业务工作能力。是按照中央和市委要求开展不忘初心牢记使命主题教育，着力解决好世界观人生观价风清气正的环境。是严格贯彻落实中央项规定各项精神，不断强化作风建设，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣不做选择不搞变通，确保政令畅通执行有力。深入开展学习，打牢思想根基。是继续抓好两学做学习教育，全面系统学习习近平新时代中特色人事局年民主生活会对照检查发言材料对照党章对照中央要求对照先进典型对照群众和企业需求，查找问题不够，党性修养党性锤炼有所放松。开展批评和自我批评不够，担心批评别人怕影响团结，批评自己怕伤面子的思想，由此产生思想上的滑坡和作风上的松懈，这些都是党性修养不高的表时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，全方位加强党建理论人力资源知识经济知识以及法律知识的学习，做到用理论知识指导工作实践，提高业务工作能力......”。

6、“.....着力解决好世界观人生观价此产生思想上的滑坡和作风上的松懈，这些都是党性修养不高的表现。班子成员集中学习不够，学习形式相对单，学习内容不够连贯不够系统。在围绕机关事业单位机构改革开发区党建工作特点规律及运用打造人才高地等重点业务问题上开展深入专题研讨照检查发言材料。下步整改措施坚定理想信念，严守政治纪律。是牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保工作影响，班子成员自觉参加党性锻炼不够，放松了党性修养，自觉对照党章对照中央要求对照先进典型对照群众和企业需求，查找问题不够，党性修养党性锤炼有所放松。开展批评和自我批评不够，担心批评别人怕影响团结，批评自己怕伤面子的思想，问题，补足精神之钙。班子成员带头组织学习宣传党的先进思想理论主张方针政策，真正把为民务实清廉的要求内化于心外化于行......”。

7、“.....切实转变作风。是驰而不息纠正风，班子成员要带头认真查找风突出问题特别是形式主义官僚主义的新表现观这个总开关问题，补足精神之钙。班子成员带头组织学习宣传党的先进思想理论主张方针政策，真正把为民务实清廉的要求内化于心外化于行。密切联系群众，切实转变作风。是驰而不息纠正风，班子成员要带头认真查找风突出问题特别是形式主义官僚会主义思想，深入学习贯彻党的十大精神，注重学原著读原文悟原理，力求真正学懂弄通。创新学习方式方法，将集中学习学习调研专题讲座等相结合，在提升理论素养上下功夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。是以党的十大精神习近平格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持对党忠诚表里如，坚持民主集中制，坚决防止个有之，坚决做到个必须，坚决清除孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒，自觉当好经开区政治生态的护林员，营造风清气正的高度致......”。

8、“.....严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持对党忠诚表里如，坚持民主集中制，坚决防止个有之，坚决做到个必须，坚决清除孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒，自觉当好经开区政治生态的护林员，营人事局年民主生活会对照检查发言材料时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，全方位加强党建理论人力资源知识经济知识以及法律知识的学习，做到用理论知识指导工作实践，提高业务工作能力。是按照中央和市委要求开展不忘初心牢记使命主题教育，着力解决好世界观人生观价时谈心也谈得不深不透。是人情往来偶有发生。班子成员与辖区企业家外来宾客的交往能够坚守廉政底线，但为了增进交流，吃饭喝茶的情况还偶尔存在。对老同事老朋友的红事白事，碍于人情世故，有时还要凑份子表示下。人事局年民主生活会会主义思想，深入学习贯彻党的十大精神，注重学原著读原文悟原理，力求真正学懂弄通。创新学习方式方法，将集中学习学习调研专题讲座等相结合......”。

9、“.....是以党的十大精神习近平生活会对照检查发言材料。关心不够，对他们的思想状况掌握不全，对其生活和工作中遇到的困难帮助解决不够。是对工作指导不够有力。存在布置工作多，检查落实少，对基层党组织经开区各部门开展工作情况掌握不全面对工作指导不够有力督促检查没决不够。是对工作指导不够有力。存在布置工作多，检查落实少，对基层党组织经开区各部门开展工作情况掌握不全面对工作指导不够有力督促检查没有到位，致使些工作浮在表面，缺乏抓到底的韧劲。理想信念不够坚定。对理想信念教育抓得不紧，在坚有差距。班子成员亲自部署主动过问指导检查党风廉政建设的次数还不够多，存在层层传导工作压力不够的现象。与党员干部的定期谈心谈话也坚持得不够好，有时谈心也谈得不深不透。是人情往来偶有发生。班子成员与辖区企业家外来宾客的交往能够坚问题，补足精神之钙......”。