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园长个人年度工作总结 园长个人年度工作总结

格式:word 上传:2022-06-26 23:50:16

《园长个人年度工作总结》修改意见稿

1、“.....是幼儿园管理的负责人,负责领导幼儿园的教育教学和行政工作,在整个幼儿园管理园爱心义卖瓷砖中班画展走廊悬挂纸板画教室等。后勤保障方面门卫工作何师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。咨询接待报名安全和维修检查运送物品厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。食堂工作分园食堂只有两名工作人员,要负责全园多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心放心。园长治园必须有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。加强宣传,扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了庆迎社区演出活动及画展,周岁的亲子活动等......”

2、“.....邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。教育教学方面主题墙的研讨活动贯穿整个学期。教师开课评课活动重点明确对话式而非命令式思想上,鼓励多交流不求大统工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子不说空话不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想促膝谈心,引导教职工珍爱自己热爱生活快乐工作。件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性主动性创造性。狠抓内涵园长个人年度工作总结法办园仅仅看作是句口号......”

3、“.....也是我们幼儿园发展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事各方面去做好它落实它。以德立园是倡导教师对教育的种敬业和奉献精神的需要园长若要正人必先正己孔子云其身正,不令而行其身不正,虽令不从。园长要为人师表,正人必先正己,规范自己的言行,树立良好的师德形象,才能取得治园正人的发言权。有些园长常常叹苦经现在幼儿园不好管,有些教师你说你的,她做她的。的确,有令不行,有禁不止的现象较为普遍,究其原,这次的形式更为丰富。园长个人年度工作总结园长个人年度工作总结篇年悄然划上了个圆满的句号。回首这年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了个新的层次。我努力探索以人为本科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中......”

4、“.....还是保教质量幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。强化内部管理,提高办园档次园长是个幼儿园的灵魂。我注重自我入崭新的年。相信在新年的工作中,我会取得更大的成绩,园长个人年度工作总结篇依法办园是时代的要求幼儿园发展的需要。依法办园是我们党的宗旨决定的,我们党的宗旨决定我们是为人民服务的,我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必须按照党和国家的法律法规行事。所以从这个角度出发我们行政负责人也都是党的干部,应该模范地贯彻党的教育方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心放心。园长个人年度工作总结......”

5、“.....安全制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。加强宣传,扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了庆迎社区演出活动及画展,周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有支持者合作者引导者关怀幼儿接纳每个幼儿,尊重每个幼儿,使每个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。在幼儿园必须大力提倡教师在平时的言行举止中遵守不规范,要处处为幼儿为家长做表率,教学工作中坚持使用规范的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自己承担的教育责任推卸给家长。教师应认真备课,精心设计教案,着眼于全体幼儿的全面发展,并始终以发展的眼光对待每个幼儿,对幼儿作出客观全面和公正的评价,不断提高教学质量......”

6、“.....邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。教育教学方面主题墙的研讨活动贯穿整个学期。教师开课评课活动重点明确重点教师自己的想法存在的不足可以借鉴的地方。通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。抓分园特色美术继上学期在社区进行幼儿画展,本学期我们又在社区进行了画展。和上次相比园长治园必须有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从何而来诚然,权利与威信有关,但有权并不等于有威,威信主要靠园长的品德知识能力情感等非权利因素树立的,园长以身作则,严于责己,有利于树立权威,做好工作。园长要有法的头脑现代幼儿园是个多层次多结构多因素的有机结合体......”

7、“.....首先,园长要有强烈的学法意识,意识决定着行为,园长是幼儿园的法人代表,是幼儿园管理的负责人,负责领导幼儿园的教育教学和行政工作,在整个幼儿园管理旨决定我们是为人民服务的,我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必须按照党和国家的法律法规行事。所以从这个角度出发我们行政负责人也都是党的干部,应该模范地贯彻党的教育方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依法办园仅仅看作是句口号,而更应该认识到依法办园是发展党和人民的教育事业的需要,也是我们幼儿园发展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事各方面去做好它华的涌露和锋芒的显现创设个理想的心理环境,为教师自信心的形成和增强助推,让她们在被欣赏的幸福感中不断成长......”

8、“.....用欣赏的眼光看别人。对教师赏识,能体现园长的雅量,有雅量的幼儿园园长的举手投足都包含着对教师的热情勉励和赏识,赏识是种认可,是园长对教师工作的种积极的评判,教师都希望自身工作价值得到人们积极认可的成就心理,园长若能满足她们的这心理,就能使教师获得巨大的工作内驱力。从而更能激发起教师奉献于幼教事业的敬业精神。园长个人年度工作总结篇时间总反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化个意识体意识开拓意识服务意识。班子人员团结致分工明确勤政廉洁严以律已,是支开明团结廉洁高效的好班子。我带头撰写论文上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风......”

9、“.....工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用目的的进行宣传活动组织家长进行亲子活动,邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。教育教学方面主题墙的研讨活动贯穿整个学期。教师开课评课活动重点明确重点教师自己的想法存在的不足可以借鉴的地方。通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。抓分园特色美术继上学期在社区进行幼儿画展,本学期我们又在社区进行了画展。和上次相比法办园仅仅看作是句口号,而更应该认识到依法办园是发展党和人民的教育事业的需要,也是我们幼儿园发展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事各方面去做好它落实它。以德立园是倡导教师对教育的种敬业和奉献精神的需要园长若要正人必先正己孔子云其身正......”

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