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XX年县社会和劳动保障局工作总结 XX年县社会和劳动保障局工作总结

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《XX年县社会和劳动保障局工作总结》修改意见稿

1、“.....乡镇自收自支分流安置工作是县乡机构改革中难度较大的项工作,我们以对党的事业负责的态度,高标准严要求,抽调精兵强将,不休节假日不分昼夜,全力做好相关工作,代县委县政府制定了乡镇自收自支人员分流安置办法,召开了专门会议,对乡镇自收自支人员进行了严格的聘用考试。利用周的时间集中人力,深入乡镇指导对聘用人员的民主测评。为加强聘后管理,还出台了自收自支越受到人们的重视,为此,我局简化代理手续,规范代理程序,增加代理项目,热情周到服务,深受大中专毕业生的好评,大大地解除了他们的后顾之忧,同时也得到了社会的认可。使代理单位和代理人数都有了定的增长,今年,新增代理单位家,人数达人。推进乡镇自收自支人员分流安置工作。乡镇自收自支分流安置工作是县乡机构改革中难度较大的项工作,我们以对党的事业负责的态度,高标准严要求,抽调精兵强将,不休节假日不分昼夜,全力做好相关工作......”

2、“.....召开了专门会议,对乡镇自收自支人员进行了严格的聘用考试。利用周的时间集中人力,深入乡镇指导对聘用人员的民主测评。为加强聘后管理,还出台了自收自支人员聘用合同管理办法。月日前,全县名乡镇自收自支人员全部签订了聘用合同,并到岗上班。此项工作的圆满完成,不仅减轻了乡镇财政负担,调动了被聘人员的工作积达到了。及时地化解了矛盾,维护了社会的稳定。真帮实扶,党建包村扎实有效今年,我局党建包村是村,局班子由名副局长挂帅,抽调名中层领导和名般干部组成包村工作组,深入到村,倾听群众呼声,谋划发展思路,扎扎实实为群众办好事办实事,受到该村干部群众的好评,文明生态村建设开展的扎实有效。精心调研,理清发展思路。工作组在掌握了该村基本情况后,与该村干部群众共同制定出条以文明生态村建设为载体,以发展传统金铁矿开采业为依托......”

3、“.....以爪圃峪生态沟特色养殖为龙头,以开发旅游资源为新的经济增长点,农林牧矿景齐头并进,全面建设小康村的经济发展思路。清源固本,加强环境卫生综合治理。为改善群众生产生活条件,工作组和两委班子带领群众重点对河道内垃圾进行集中清理,同时对私搭乱建牲畜放养乱堆乱放等不良现象进行了治理,共清除各类垃圾多吨,拆除不符合规定到了妥善解决。维护稳定和谐的劳动关系。严格贯彻省劳动保障监察条例,完善内部管理制度,规范劳动监察程序,提高执法透明度。对全县各类企业厂长经理进行了为期天的劳动法律法规知识轮训,编印了劳动保障法规汇编,供用工单位进行学习和参考,有效地提高了用工单位法人的法律意识和广大劳动者的维权意识。逐步推行劳动合同鉴证工作,在滦阳洒河两个乡镇的企业中开展了试点工作,为今后在全县全面推行劳动合同鉴证制度积累了丰富的经验。严肃查处劳动保障违法行为。在劳动监察案件处理工作中......”

4、“.....及时受理,严格执法,秉公办案,全年共受理劳动违法案件起,为劳动者挽回经济损失万元,收到表扬信封,锦旗镜匾块。开展劳动技能鉴定和培训,结合我县实际情况,制定了实施意见,采取借水行舟借梯上楼的方式,借助电大党校职校等办学单位的师资力量,拟年县社会和劳动保障局工作总结年年月日起启动实施。下岗失业人员和灵活就业人员医疗救助办法正在积极谋划之中。是加强对定点医疗机构的管理。根据平时检查发现的情况,整理归纳出了系列比较科学的考核办法,采取平时考核与定期考核相结合的办法,规范定点医院和药店医药行为,其中自费药品签字制度医保病人入院把关制度等受到市主管部门的好评。同时加大对违规医疗机构处罚力度,今年对医院弄虚作假冒名住院事,从快从严进行了处罚,扣除了该院的当年保证金,处违规额倍的罚款,对医院两名副院长延长了试用期......”

5、“.....通过严格管理,各定点医疗机构都深刻认识到医疗保险工作的重要性和严肃性。是积极探索新的管理服务模式,从方便职工就医维护职工利益的角度出发,于月份在县妇幼保健院进行医保患者免收住院押金的试点工作,此举在全市乃至全省尚属首例,深受参保职工赞赏,目前试点工作运行良好,正研究与到问题的严重性,退掉了聘请,该案的及时调处受到了厂方的赞扬。今年共受理劳动争议案件起,其中调解成功起,仲裁起,结案率和成功率均达到了。及时地化解了矛盾,维护了社会的稳定。真帮实扶,党建包村扎实有效今年,我局党建包村是村,局班子由名副局长挂帅,抽调名中层领导和名般干部组成包村工作组,深入到村,倾听群众呼声,谋划发展思路,扎扎实实为群众办好事办实事,受到该村干部群众的好评,文明生态村建设开展的扎实有效。年县社会和劳动保障局工作总结。第,围绕经济建设开展工作......”

6、“.....人事劳动和社会保障工作放在全县经济大发展中去定位,今年我局有件工作被县委县政府列入为民办的件实事之中,得到了县委县政府的重视和有关部门的支持和配合,有的还成为了各级领导的第位工作把手工程,才保证了人事劳动和社会保障的部门特色在群众身上得以充分体现。第,功走上工作岗位人。城镇职工基本医疗保险制度改革不断深化医疗保险制度改革是健全社会保障体系的项重点难点工作。为进步深化医改,我局把扩大参保范围,减轻参保职工医疗负担作为主要内容。是降低职工住院医疗费自负比例,在合理控制统筹基金支出,确保基金收支平衡的情况下,认真调研,反复测算,通过提高在县外就医报销比例,降低病人在县内所基层分院住院起付标准等措施,将参保职工住院自负比例控制在左右,比去年同期下降了十个百分点,深受参保职工的欢迎。是研究谋划企业离退休人员医疗保障办法和下岗失业人员医疗救助办法......”

7、“.....结合企业离退休人员经济条件差,居住分散,年龄偏大体弱多病等特点,研究制定了缴费水平低保障能力强便于管理切实可行的县企业离退休人员大病医疗救助暂行办法,明确了保障范围保障标准及管理办法,现已报县委县政府审批,待批准后从持和促进了全县企业改制工作。同时,还彻底完成了本局下属劳服企业改制扫尾工作,通过对矿山机械厂的次改制,使企业多年来的遗留问题得到了妥善解决。维护稳定和谐的劳动关系。严格贯彻省劳动保障监察条例,完善内部管理制度,规范劳动监察程序,提高执法透明度。对全县各类企业厂长经理进行了为期天的劳动法律法规知识轮训,编印了劳动保障法规汇编,供用工单位进行学习和参考,有效地提高了用工单位法人的法律意识和广大劳动者的维权意识。逐步推行劳动合同鉴证工作,在滦阳洒河两个乡镇的企业中开展了试点工作,为今后在全县全面推行劳动合同鉴证制度积累了丰富的经验......”

8、“.....在劳动监察案件处理工作中,按照闻风出动赶赴现场快调查取证协商快解决问题平息事态快的快要求,及时受理,严格执法,秉公办案,全年共受理劳动违法案件起,为劳动者挽回经济损失万元,收到表扬信封,锦旗镜匾块。册。继续教育验证是督促专业技术人员强化学习,更新知识,提高素质的有效措施,我局全年共验证本,有力地扩大了继续教育覆盖面,提高了继续教育的质量,推进了我县终身教育进程。年县社会和劳动保障局工作总结。精心调研,理清发展思路。工作组在掌握了该村基本情况后,与该村干部群众共同制定出条以文明生态村建设为载体,以发展传统金铁矿开采业为依托,以调整农业产业结构退耕还林还果为主线,以爪圃峪生态沟特色养殖为龙头,以开发旅游资源为新的经济增长点,农林牧矿景齐头并进,全面建设小康村的经济发展思路。清源固本,加强环境卫生综合治理。为改善群众生产生活条件......”

9、“.....同时对私搭乱建牲畜放养乱堆乱放等不良现象进行了治理,共清除各类垃圾多吨,拆除不符合规定的建筑物余处,使村貌达到了齐净美的标准。求真务实,修建连心路。连接该村与外界的道开展劳动技能鉴定和培训,结合我县实际情况,制定了实施意见,采取借水行舟借梯上楼的方式,借助电大党校职校等办学单位的师资力量,拟对个工种进行培训和鉴定,填补近年来我县职业技能培训的空白。及时有效地调处劳动争议案件。由于些企业用工不规范,劳动争议案件日益增多,矛盾复杂而集中,解决难度很大,有些案件处理不及时不得当,很可能造成不良的社会影响。为此,我们以事实为依据,以法律为准绳,坚持急案急办特案特办,加快庭审进度,加大庭审力度,做到了定性准确调处得当,结案及时,努力让争议双方当事人都满意,如上半年钢铁集团有几名技术人员因挡不住外面企业的高薪的诱惑,劳动合同未到期......”

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