盐城下岗失业人员实现再就业人，完成全年目标任务的大丰，盐城其中困难人员再就业人，完成全年目标任务的大丰，盐城城镇登记失业率失业保险参保职工人，完成全年目标任务的大丰，盐城失业保险基金征收含清欠万元，完成全年目标任务的大丰，盐城就业再就业培训人，完成全年目标任务的大丰，盐城创业培训人，文化低技能差再就业难度大。是退伍士兵转业干部家属结存约人。是农民返乡就业人数多，预计结存人，这给当前和今后就业工作增加了压力。人力资源供求不平衡，结构性失业现象加剧。由于用工企业需要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，造成了方面，有大量的失业人员要求就业，另方面，企业用工缺口较大招不到工人现象。月份，我们对多家缺工企业进行了调研，除部分企业需要高技术的人才招不到工人外，大多企业是由于受金融危机的影响，生产任务不足，效益下滑，工资待遇低工作时间长，用工不稳定，有的工作环境差，劳动保护跟不上，留不住工人，也招不到工人也有失业人员的原因，有定数量人员，求职的期望值太高，文化技术等诸方面的素质又不高，结果是高不成低不就，这种结构性失业矛盾有加剧趋势。部门帮扶未完成序时进度，困难人员就业难。近年来记的程序，避免在同地区同时间实施关闭破产企业数量过于集中，防止失业率急剧攀升。联系实际，深入开展学习实践科学发展观活动是组织学习提高认识。按局党委的统要求，我们认真组织全处职工学习了论科学发展科学发展观重要论述摘编上的每篇文章，组织开展了深入解放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康和科学发展迎难而上积极作为保障民生大讨论，支委班人带头交流学习心得统思想，受到很好的效果。是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处撰写的当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策调研论文获局系统论文评比等奖，并被市论文汇编收录。是分析检查改进作风。面对新形势新任务新要求，分析检查在思想上手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难人员就业为重点，努力扩大就业，积极促进再就业。失业保险在做好保障生活的同时，强势助力于稳定就业和预防失业，将城镇登记失业率控制在以内。年就业工作总结及年工作思路。狠抓征收，发挥失业保险预警功能围绕年初工作目标，我们狠抓失业保险扩面和失业保险基金的征收工作，提前两个月就完成了半年的工作目标。截止目前，共征收失业保险费万元，基金备付能力增加到个月，基金运行呈良好循环态势。是发挥险合优势抓清欠。加强系统内部科室业务协调动作，对欠费的单位结清欠费后方能办理相关业务，取得良好效果。此外对欠费大户，上门清欠，或与企业协商，制订还款计划对协议缴费单位进行督促，确保按协议执行。是与地税主管部门联动促征缴。按月及时向地税部门提供失业保险费征缴计划，年就业工作总结及年工作思路引导农民就地就近转移就业。抓好农村劳动力开发就业和转移工作，完善覆盖城乡的就业管理服务网络，经常开展岗位进活动，即适时开展招聘岗位进家庭进社区进镇村活动，实现岗位对接零距离。每季度组织次送岗位信息送就业服务送技能培训送技能鉴定送下乡活动，力争全市转移农村劳动力万人，其中参加技能培训人以上。加强信息网络建设，实施村村通工程。是建设好街道乡镇社区劳动保障信息网络工作平台，组织对街道社区劳动保障服务机构网络建设进行检查评估，确保省新版就业管理系统在社区充分应用。是加大硬件设施投入，建设好有示范村信息网络平台，做到设备购置到位人员培训到位网络连接到位。是对全市行政村劳动保障信息员进行业务培训，用年左右的时间，建成市镇街道村社区级就业信息网络，实现就业信息村村通。更多范文，敬请登陆范文大全网,。点和存在问题失业总量增加，就业再就业压力大。今年可以说是新成长青年增长期，农民工返乡就业高峰期和企业用工紧缩期期交汇，年底失业人员结存数可能大于往年。是新增失业人数多。主要是受金融危机的影响，大专院校毕业生外就业难工资低，回丰就业人数增加，预计结存人以上。是就业转失业人数增多。今年，新增失业职工人，高于去年同期。是困难就业群体人数多。据今年月份调查，全市新增各类就业困难人员人，仅和双失业两类困难人员无正规就业人数达人。这些人员年龄大文化低技能差再就业难度大。是退伍士兵转业干部家属结存约人。是农民返乡就业人数多，预计结存人，这给当前和今后就业工作增加了压力。开展送培训服务。是送教到镇村。专门购买台笔记本电脑，聘请专业技术教师到各镇和有示范村上课，先后在南阳刘庄方强等镇村办了期电脑办公自动员人以上，发挥创业就业的倍增效应。是抓好我市定点培训基地建设是抓好农村劳动力转移就业培训，重点做好有示范村农村劳动力转移就业培训。是组织开展春风送培训活动，针对农民工需求多样化的特点，采用了灵活多样的培训形式和班次设置，并根据企业用工需求，与企业签订用工协议，开展定向培训订单培训超市式培训等，增强培训工作的针对性和实效性。积极实施就业援助，扩大就业品牌效应。是进步完善就业服务中心服务设施服务形式服务内容，使更多的困难对象通过这个平台实现再就业。是配合街道社区抓好零就业家庭和双下岗失业家庭等困难人员的调查摸底认定工作，实现动态管理，使有就业愿望及就业能力就业困难群体家庭，至少有人实现再就业是继续在城乡开展创建充分就业社区和充分就业镇村活动，动态消除零就业家庭和零转移家庭。坚持城乡统筹企业家，累计新增达人。是统城乡失业保险待遇。凡是在我市就业的农民工，律按城镇职工执行统的费基费率，失业后，也按城镇职工标准享受失业保险待遇。是建立失业保险预警调控制度。每个月对失业保险基金的收入支出和失业人员的增加就业情况进行趋势预测和测算，确保失业人员的保险金按月足额发放，失业保险基金备付能力不低于个月。同时，规范企业裁员行为，严格执行除关闭破产企业外，企业裁员人以上，或不足人但占企业职工总数以上，按程序报告批准后方可进行失业登记的程序，避免在同地区同时间实施关闭破产企业数量过于集中，防止失业率急剧攀升。联系实际，深入开展学习实践科学发展观活动是组织学习提高认识。按局党委的统要求，我们认真组织全处职工学习了论科学发展科学发展观重要论述摘编上的每篇文章，组织开展了深入解，工资待遇低工作时间长，用工不稳定，有的工作环境差，劳动保护跟不上，留不住工人，也招不到工人也有失业人员的原因，有定数量人员，求职的期望值太高，文化技术等诸方面的素质又不高，结果是高不成低不就，这种结构性失业矛盾有加剧趋势。部门帮扶未完成序时进度，困难人员就业难。近年来，市委市政府高度重视困难人员的再就业帮扶工作，每年下发文件，下达目标任务，目的是发挥各部门的职能作用，使全社会都来关心困难人员再就业。今年月，两办又下发了关于做好年城镇困难失业人员帮扶再就业工作的通知文件，下达个部门帮扶人任务，但部门重视程度和工作力度不平衡。到目前为止，只有家部门帮扶成功人，占总任务的，其中全部完成任务的有部门，完成部分任务的有个部门，没有开展工作的有个部门。狠抓征收，发挥失业保险预警功能围绕年初工作放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康和科学发展迎难而上积极作为保障民生大讨论，支委班人带头交流学习心得统思想，受到很好的效果。是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处撰写的当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策调研论文获局系统论文评比等奖，并被市论文汇编收录。是分析检查改进作风。面对新形势新任务新要求，分析检查在思想上作风上存在哪些不符合科学发展跨越发展的突出问题，并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处存在的主要问题，领导班子专题研究剖析，逐条提出整改措施，制定和编印了职工行为规范人手册，力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力，以新形象新面貌做出新成绩。难年就业工作总结及年工作思路今年以来，我处认真贯彻落实省市政府的决策部署，积极化解金融危机带来的就业压力，通过扩大就业宣传改善就业环境完善就业服务等措施，千方百计稳岗位保民生促就业，不断为用工企业和各类求职人员搭建对接平台，切实解决企业用工难失业人员就业难的问题，登记失业率控制在以内，全市就业局势总体趋于稳定。现将有关工作总结如下年就业目标完成情况全市城镇新增就业人员人，完成全年目标任务的大丰，盐城下岗失业人员实现再就业人，完成全年目标任务的大丰，盐城其中困难人员再就业人，完成全年目标任务的大丰，盐城城镇登记失业率失业保险参保职工人，完成全年目标任务的大丰，盐城失业保险基金征收含清欠万元，完成全年目标任务的大丰，盐城就业再就业培训人，完成全年目标任务的大丰，盐城创业培训人，学员人以上，发挥创业就业的倍增效应。是抓好我市定点培训基地建设是抓好农村劳动力转移就业培训，重点做好有示范村农村劳动力转移就业培训。是组织开展春风送培训活动，针对农民工需求多样化的特点，采用了灵活多样的培训形式和班次设置，并根据企业用工需求，与企业签订用工协议，开展定向培训订单培训超市式培训等，增强培训工作的针对性和实效性。积极实施就业援助，扩大就业品牌效应。是进步完善就业服务中心服务设施服务形式服务内容，使更多的困难对象通过这个平台实现再就业。是配合街道社区抓好零就业家庭和双下岗失业家庭等困难人员的调查摸底认定工作，实现动态管理，使有就业愿望及就业能力就业困难群体家庭，至少有人实现再就业是继续在城乡开展创建充分就