1、“.....即严格控制报名资格，不符合条件的不能参加严格管理鉴定考试试卷，参照高考试卷管理程序，强调试卷的保密性和安全检查性严格鉴定考场纪律，考场考评员均要达到国家劳动和社会保障部对鉴定考试的要求。由于职业技能鉴定统使用培训教材还未通过审定，在理论知识和实际操作能力的考试时，主要依据白酒和啤酒酿造工的国家标准，对理论知识和实际操作能力两大部份合理分配。经过考试，有人合格，领到了由国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书。全国酿酒行业百名先进企业先进个人表彰活动。此次活动是建国以来第次全行业大规模的表彰活动，也是协会成立以后首次和全国总工会合作进行。被表彰的百家先进企业是近几年来，在深入企业改革，坚持科技进步，维护职工合法权益，实施环境保护，热心社会公益事业等方面做出显著成绩，产品销售收入连续年在全行业位居前列......”。

2、“.....作用突出的科技人员和管理人员。表彰评选采取自下而上，群众公认和公开公平公正的评选原则，受到全行业的广泛重视，得到了酿酒生产企业的积极响应，各省直辖市。自治区酿酒协会及产业工会的大力支持。经过半年多的精心准备，会议于月日，在北京人民大会堂隆重召开。全国总工会国家发改委国资委商务部民政部国家工商总局国家质监总局中国轻工业联合会等单位的领导和与会代表国家质量技术监督局第号令定量包装商品计量监督规定的修改讨论。啤酒瓶标准修订是行业内最为关心的问题，列入修订计划已年，由于玻璃瓶制造业和啤酒行业对标准内容的分歧较大，使标准修订工作难有进展。今年月，接标准部门的啤酒瓶标准修订初稿，为了对啤酒瓶的理化指标进行核实，尤其要了解啤酒专用瓶的使用情况......”。

3、“.....此项工作得到啤酒厂的广泛支持，返回的意见较多，啤酒分会将整理有关意见和标准修订部门中国已用玻璃协会进行沟通，坚持啤酒行业的关键意见，共同把啤酒瓶标准修订好。黄酒分会在中国食品发酵标准化中心指导下由江苏省酿酒协会黄酒专业协会牵头，会同浙江省轻工研究所浙江有关企业江苏省相关企业起草了清爽型黄酒和烹饪黄酒标准。最后的函审稿在分会届次常务理事会上征求了意见，以后又以函审稿形式，发往有关企业征求意见。根据届次常务理事会的提议，要求制订花色黄酒和糟烧酒行业标准，制。每年对黄酒产品进行不定期执法检查，般每季检查次，生产旺季每月检查次。如次抽检质量不合格，责令企业实行限期整改，绍兴黄酒生产企业停止使用绍兴黄酒绍兴老酒商标连续次抽检质量不合格的企业，依照有关法律程序吊销其黄酒生产工商营业执照。正是由于黄酒分会的积极工作......”。

4、“.....反而加强了管理，取得了速度效益同步增强的好成绩。成功地举办了中国啤酒产业创新论坛和年全国啤酒感官品评等技术培训随着中国啤酒工业产能的增长，品牌塑造销售渠道建设和营销创新等问题已逐渐成为啤酒企业未来生存和发展的重要环节。年月，啤酒分会首次针对市场营销方面举办了专题讲座。论坛特邀北京大学薛旭教授等营销专家对品牌营销的各个层面进行了专题报告。使参会的啤酒企业代表对品牌营销的真正内涵有了更全面的认识，能正确指导啤酒营销工作的开展。为了全方位提高我国啤酒感官质量和品评技术人员的整体素质同时也为明年春季认定啤酒高级品酒师资格和中国酿酒工业协会年工作总结及年工作要点收入亿元，同比增长实现利润亿元，同比增长上缴税金亿元，同比增长利税合计亿元，同比增长。分别是啤酒行业，月份产量为万干升，同比增长实现销售收入亿元，同比增长实现利润亿元，同比增长上缴税金亿元......”。

5、“.....同比增长。白酒行业，月份，产量为万千升，同比增长销售收入亿元，同比增长利润亿元，同比增长税金亿元，同比增长利税合计亿元，同比增长。葡萄酒行业，月份产量为万干升，同比增长销售收入亿元，同比增长实现利润亿元，同比增长且上缴税金亿元，同比增长利税合计亿元，同比增长。黄酒行业，今年预计产量达到万千升，同比增长以上月份，销售收入亿元，同比增长实现利润亿元，同比增长上缴税金刀亿元，同比增长万利税合计亿元，同比增长。果露酒行业，全年预计产量万千升，同比增长以上。月份销售收入对对亿元，同比增长实现利润亿元，同比增长上缴用。这次会议的亮点是，我们给长期战斗在行业科研生产领域的学科带头人和知名企业带头人披红挂花，发重奖，对他们实现物质精神双重奖，表示了全行业对他们的肯定和感谢。极大地激励和震撼了全体与会人员。相信会在行业内形成劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大的时代新风......”。

6、“.....职业技能培训和鉴定开始试点工作开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是提高劳动者素质，促进就业的重要措施。通过开展职业技能鉴定和推行职业资格证书制度，可以为劳动者自主择业和用人单位自主用人提供客观公正的职业技能凭证，既为形成有序竞争的劳动力市场奠定基础，又有利于促进劳动力资源的合理配置有利于促进企业建立培训考核鉴定与使用相结合并与待遇相联系的激励机制，调动职工学习技术的积极性，从而提高企业职工素质，提高产品和服务质量，促进经济发展。今年以来，我们在劳动保障部和轻工联合会技术鉴定总站的领导下，书记的党中央的正确领导下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十大和十届中全会精神，树立和落实科学发展现，按照十规划提出的控制总量，调整结构，技术进步，提高质量，治理污染，增加效益的总体要求，全行业又取得了优异成绩......”。

7、“.....稳步增长产品质量不断提高，中高档产品占有相当比例酒类产品继续向低度化发展，低度产品占有己上升到以上，低酒精度高营养的啤酒黄酒干型葡萄酒己占饮料酒总数的以上新品种新风味的酒类产品已成为行业的增长点，继续向多样化发展产品结构进步调整，品牌已成为企业获取竞争优势的有力武器在以市场需求为导向，以经济效益为目标的发展中，加大了技术创新能力，使其成为持续的竞争力酒类行业的经济效益明显好于去年，利润和税金都有较大的增长资产重组兼并联合己成为年的大热点，海外资本促使市场竞争白热化。截至月底，规模以上企业饮料酒产量万千升不含黄酒和果露酒，同比增长呢销售根据全国食品标准年发展计划的要求，今后各种香型的高低度白酒合并为个标准。白酒分会组织了浓香型白酒清香型白酒米香型白酒固液法白酒标准的研讨工作，为今后标准合并做好了准备。通过广泛征求白酒重点企业意见......”。

8、“.....编写了酒精行业统计资料和拟定了酒精行业职业教育培训考试的部份试题。参与完成酒精水污染物排放标准的修订，并于年月日该标准获原则通过，待国标委审批。参与行业节水规划的制定工作，并获通过。参与氧化碳国标的修改，参与固液白酒标准的制订工作。圆满顺利地召开了全国酿酒行业百家先进企业百名先进个人表彰大会根据协会届次常务理事会的计划安排，我们和中国财贸轻纺烟草工会共同组织全国酿酒行业百名先进企业先进个人表彰活动。此次活动是建国以来第次全行业大规模的表彰活动，也是协会成立以后首次和实施了生产许可证管理制度，当时生产许可证发放是由原国家轻工业部管理，企业取证余家，年食用酒精产品又进行了换发证，当时细则是由全国生产许可证办公室批准......”。

9、“.....全国有家企业进行了换发证。年国家质检总局批准成立了食用酒精产品审查部，并设在中国酿酒工业协会。审查部根据全国食用酒精产品现状，进行了大量的工作完成了食用酒精产品生产许可证实施细则的修改和定稿工作，交全国工业产品生产许可证办公室印发。协助召开生产许可证检验收费标准会议，完成了收费标准的制订上报审批。酒精分会根据审查部的安排，名同志参加审查员的培训和考试，取得了合格证书，为开展工作创造了条件。啤酒分会参加了全国法制计量管理计量技术委员会的定量包装商品净含量工作组，参与国家标准定量包装商品净含量计量检验规则的修订，参加了原国家质量技术监督局第号令定量包装商品计量监督规定的修改讨论。啤酒瓶标准修订是行业内最为关心的问题，列入修订计划国总工会合作进行。被表彰的百家先进企业是近几年来，在深入企业改革，坚持科技进步，维护职工合法权益，实施环境保护......”。