1、“.....在全系统组织开展创建个好先进基层党组织争当带头优秀共产党员活动,注重与系统党建工作精神文明创建工作有机结合,注重与相关科室部门搞好配合,充分发挥典型示范作用,推进创先争优,弘扬国税精神,为中国共产党成立周年献礼。更多范文,敬请登陆范文大全网,。系统党建个工作特色鲜明按照中共吉林省国家税务局党组关于在全省国税系统开展党建工作个活动的意见,切实抓好在全系统开展的党建个活动,进步推进基人员,组织兼职教师巡讲团,就干部业务知识的薄弱点如所得税财会知识等专题在全区进行巡讲。是建立业务能手人才库,树立学习典型。我们将以年度表彰的业务标兵业务能手以及在省市局全员研讨式考试中涌现出的业务尖子选材范围,按照个系列,建立市局业务能手人才库。在上半年,出台辽源市国家税务局业务能手管理办法。从人才库中选出名代表......”。
2、“.....推广他们的学习经验,树立学习典型,让学习税收业务之风在国税系统大方面内容为切入点,有的放矢抓好系列税收业务培训。是完善以考促学以评促学工作机制,狠抓奖惩落实。上下半年将对个系列分别组织两次全员大抽考,每个系列全员大抽考的比例不低于。抽考将以下列人员为重点对象上年缺考人员上年事假人员上年不及格人员上年次考试均未参加人员带长人员。继续强化奖惩,每次抽考结束后,对成绩优异者奖励,对不及格人员按照目标管理考核办法对所在单位进行扣分。继续将考试成绩与年终的评先选优挂钩,为教育培年教育科工作总结及年工作安排的是为了提高干部的业务水平和本职工作能力,而考试则是对培训的检验和促进。在组织考试过程中我们坚持严谨出题保密,严密考前筹备严肃考场纪律严格阅卷评分落实奖惩责任,达到了预期效果。月日和月日分别组织两次全员研讨式培训验收考试,参考人数为全体基层干部应参考人数的......”。
3、“.....两次考试平均成绩分别为分和分,项指标均达到历史最好水平。按照年初下发的年全市国税系统教育工作要点及目标责任制考核的相关规定,落实奖惩责任。对在善解决,完成市委提出的奋斗目标的信心更加坚定,党群干群关系更加密切,为推进全市国税事业的科学发展和谐发展全面发展提供有力的政治思想和组织保证的活动目的。月初,在市局信息中心的大力支持下,我们将辽源局开展系统党建个活动纪实,制作成精美的专题片,漂浮在辽源国税内网上,内容扎实生动,形式醒目鲜活,向全省同行展现了辽源国税的风采。年教育科工作总结及年工作安排。龙首山挺拔我们的脊梁,辽河水书写我们的理想。比入新的活力。月份,我们向省局推荐了东辽县局王清刚参加了推进创先争优,弘扬国税精神先进事迹报告会,王清刚在会上作了题为用挚爱撑起片蔚蓝的天空的精彩报告。他从解决纳税人办理同事项多头找多次跑现象,到制定增速提效减负提效扩容提效工作方案......”。
4、“.....在平凡的岗位上作出了不平凡的工作业绩。全省先进事迹报告会后,我们及时组织全系统干部收看了省局内网在线视频。是以全员抽考为动力,坚持以考促学。培训的基层单位党支部分别牵头主抓个中心项目,其他单位党支部密切配合,既丰富了活动内容,又达到了全员参与全区联运共同提高的目的。其中西安区局党支部组织的为建设幸福辽源做贡献为主题的先进典型事迹报告会,龙山区局党支部与吉林银行辽源分行的领导及财务部门的同志起,召开了次联合组织生活会,开发区国税局党支部负责牵头,组织开发区国税局全体党员市局机关各区县局及直属单位的党员代表到辽源利源铝业有限责任公司进行参观学习,东辽县局机关党照工作内容规定的标准,做到了随时发生随时维护,保证了电子档案信息的及时准确。按照关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施方案的通知精神......”。
5、“.....向上级推荐优秀人才和先进典型,为精神文明建设不断注入新的活力。月份,我们向省局推荐了东辽县局王清刚参加了推进创先争优,弘扬国税精神先进事迹报告会,王清刚在会上作了题为用挚爱撑起片蔚蓝的天空的精彩报告。他从解决纳税人办理同事项多头找多的组织东辽县局全体党员及市局机关各区县国税局直属单位的党员代表到东辽县白泉镇敬老院参加义务劳动,稽查局党支部以走进城乡联手共建村,入户访问贫困家庭回访资助贫困女童为内容开展党建工作个活动,以及东丰县局机关党委组织全体党员及入党积极分子,到沈阳军区炮兵团驻地,开展军营日体验生活等活动各具特色。通过上述活动的开展,达到了实践科学发展的自觉性进步增强,能力素质明显提高,工作作风明显改变,群众最迫切的实际困难和问题得到妥是以全员抽考为动力,坚持以考促学。培训的目的是为了提高干部的业务水平和本职工作能力,而考试则是对培训的检验和促进......”。
6、“.....严密考前筹备严肃考场纪律严格阅卷评分落实奖惩责任,达到了预期效果。月日和月日分别组织两次全员研讨式培训验收考试,参考人数为全体基层干部应参考人数的,及格率分别为和,两次考试平均成绩分别为分和分,项指标均达到历史最好水平。按照年初下发的年全市国税系统教育工作要点及目费紧张情况下,及时发放奖金,及时奖励业务骨干,极大地调动了广大干部业务学习的积极性,强化了奖惩,为教育培训工作注入了活力。是以督导式调研为抓手,有针对性对各基层单位进行工作指导。紧紧围绕省局关于全员研讨培训工作的总体目标和具体要求,对基层单位的教育培训工作进行日常督导跟踪问效集中验收目标管理。分别于月初月初月初和月初组织了次针对全员研讨工作培训工作的督导式调研,对在调研中反映出的各类显性和隐性问题,我们对各基层单目标和具体要求......”。
7、“.....对在调研中反映出的各类显性和隐性问题,我们对各基层单位进行了有针对性的指导。比如对于基础较好成绩稳定的两个县局和稽查局,我们提出了要在培养拔尖人才和堵塞死角方面下功夫对于基础相对薄弱的个区局,我们提出了要把普及基础业务,提高及格率作为他们教育培训工作的重点对于新招过程中,我局参赛的名同志不仅表现出了较高的技战术水平,而且以不畏困难顽强拼搏的精神,充分展示了辽源国税人合力拼搏文明向上的良好风貌,体现了团结进取勇于争先的时代风采,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平,实现了小地区要有大作为的目标。年教育工作初步安排是继续突出重点和中心,主抓教育培训工作。抓好上级单位组织的各类培训尤其是兼职教师培训,将以全省国税系统岗位知识培训系列教材为蓝本......”。
8、“.....稽查局党支部以走进城乡联手共建村,入户访问贫困家庭回访资助贫困女童为内容开展党建工作个活动,以及东丰县局机关党委组织全体党员及入党积极分子,到沈阳军区炮兵团驻地,开展军营日体验生活等活动各具特色。通过上述活动的开展,达到了实践科学发展的自觉性进步增强,能力素质明显提高,工作作风明显改变,群众最迫切的实际困难和问题得到妥的是为了提高干部的业务水平和本职工作能力,而考试则是对培训的检验和促进。在组织考试过程中我们坚持严谨出题保密,严密考前筹备严肃考场纪律严格阅卷评分落实奖惩责任,达到了预期效果。月日和月日分别组织两次全员研讨式培训验收考试,参考人数为全体基层干部应参考人数的,及格率分别为和,两次考试平均成绩分别为分和分,项指标均达到历史最好水平......”。
9、“.....落实奖惩责任。对在创建工作走向规范化制度化进步完善了精神文明建设电子档案的维护与管理工作,全面完成了年度精神文明建设电子档案的维护工作和省局网上荣誉室的补充工作。对年度精神文明建设电子档案的管理工作,按照工作内容规定的标准,做到了随时发生随时维护,保证了电子档案信息的及时准确。按照关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施方案的通知精神,积极开展精神文明创建工作,向上级推荐优秀人才和先进典型,为精神文明建设不断年教育科工作总结及年工作安排进行了有针对性的指导。比如对于基础较好成绩稳定的两个县局和稽查局,我们提出了要在培养拔尖人才和堵塞死角方面下功夫对于基础相对薄弱的个区局,我们提出了要把普及基础业务,提高及格率作为他们教育培训工作的重点对于新招录干部较多,工作相对繁忙的办税大厅,我们提出了充分利用零散时间......”。
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