1、“.....去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用党委政府的规定规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往沟通时，定要做到热情礼貌耐心细致态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进脸难看事难办的难的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为的建设发展事业尽心尽力尽职尽责要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律政策法规民意集中民智珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的形象工程，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治虚治假，敢于治漂治浮......”。

2、“.....把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，级带着级抓的良好局面。要树立清廉形象。领导干部作风整顿心得体会。抓督促检查，确保整顿取得实效为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，矿专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了批政治素质较高业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入全矿各基层单位，对干部作风整顿的每个阶段每个环节每份自我剖析材料都进行了认真的审查设的要求，认真制定整改措施，进步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全些带有治本性的长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁勤政务实高效良好作风的形成......”。

3、“.....是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进步明确整改工作的标准时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变工作水平再有新的提高，促进季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。更多范文，敬请登陆范文大全网,。提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有了提高。约束机制有了进步完善。在干部作风整顿期间，各单位部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况......”。

4、“.....修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。廉政意识有了进步加强。各单位部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有关规定和两个条例的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了次深刻的教育。矿纪委通过对党员干部廉洁自律问题和小金库问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。作风整顿是项长期的任务......”。

5、“.....增强了服务意识，提高了为生产线为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为线服务的思想，使班中餐质量有了提高。约束机制有了进步完善。在干部作风整顿期间，各单位部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。廉政意识有了进步加强。各单位部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有关规定和两个条例的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了次深刻的教育......”。

6、“.....不仅给有问题的人员提供了次主动交待问题的机会，有效地，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。是与促进季度决战相结合。围绕狠反个主义，狠刹股歪风的整顿要求，针对我矿个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满麻痹大意思想有所抬头，严松现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现季度的安全生产提供了有力的作风保证。是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，律从严从重追究有关部门有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。总之......”。

7、“.....各单位坚持自我教育与严格管理整顿作风与推动工作解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取治环境。总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理整顿作风与推动工作解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下个方面大局意识有了进步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级个人与组织局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多人员情况复杂的特点，从维护全矿稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化......”。

8、“.....公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，方面采取得力措施，盯上靠上做工作另方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了无目标的实现。服务水平有了进步提高。通过整顿，工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定关于领导干部转变作风廉洁过节的意见关于严格干部盯值班制度的项规定等硬性规定，建立起了职工群众监督组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，级抓级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播电视宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分......”。

9、“.....易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。抓统筹兼顾，做好结合文章开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，手抓整顿，手抓工作，实现了整顿和工作任务的互促双丰。是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。月日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联中央国务院的有关农村政策方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深学透弄懂弄通，做到理论联系实际。是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝门难进脸难看事难办的现象。抓督促检查......”。