1、“.....审批项目在中心走过场,导致群众心生怨气。比如县国土资源局县房管局存在办理业务群众不满意的问题。是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办交办多。比如,政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题,许多单位自己的业务系统仍然未与网上审批系统对接,如县林业局县交通运输局县卫计委县市场监管局县地税局县国税局等,造成政务服务网检查迎检被动次录入,增加窗口工作人员不必要负担如主动向领导请示汇报不够沟通不够,向主要领导汇报工作不多。对党忠诚老实等方面虽然自身能够坚持维护党的形象权威宣传党的政策主张,但是对社会上的些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要上纲上线,缺乏挺身而出在众声喧哗中敢于亮剑的勇气。担当负责方面主动担当还不够。自己作为副职,勇挑重担......”。
2、“.....为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意想办法当参谋不够存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导无关大局小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有宁可不干事,也要不出事的守成思想,对打牢基石苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在依靠领导干部民主生活会个人对照检查材料年度通群众诉求反映渠道制度,进步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性......”。
3、“.....牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言自省慎行自警慎独自励慎微。是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。是树好观念。树立正确的事业观家庭观幸福观,带头树立良好家主要领导汇报工作不多。对党忠诚老实等方面虽然自身能够坚持维护党的形象权威宣传党的政策主张,但是对社会上的些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要上纲上线,缺乏挺身而出在众声喧哗中敢于亮剑的勇气。产生问题的原因分析理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙压力大和事务性,把最多跑次和次不用跑改革引向深入。强化宗旨意识,筑牢群众基础......”。
4、“.....把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。是注重接好地气。牢固刻苦钻研扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动接地气,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持群众利益无小事,枝叶总关情,把基层人民群众的所思所想所急所盼作为干事情做工作的首要问题。进步国土资源局县房管局存在办理业务群众不满意的问题。是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办交办多。比如,政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题,许多单位自己的业务系统仍然未与网上审批系统对接,如县林业局县交通运输局县卫计委县市场监管局县地税局县国税局等,造成政务服务网检查迎检被动次录入,增加窗口工作人员不必要负担。是在享乐主义方面......”。
5、“.....工作主动常态化补钙。是加强政治理论学习,把握政策理论方针,确保能紧跟时代步伐,主动适应新常态,保持政治上的清醒和坚定是采取多种学习形式,不断提高自身业务素质,在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。担当负责方面主动担当还不够。自己作为副职,勇挑重担,甘当黄牛,为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意想办法当参谋不够存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导决策工作补位意识不强,不是自己分管口子的事,不愿积极主动性进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧老生常谈。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多......”。
6、“.....组织意识服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够沟通不够,按照民主生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会新时代中国特色社会主义思想坚定维护以为核心的党中央权威和集中统领导全面贯彻落实党的十大十届系列全会各项决策部署的主题,认真学习党章党规和相关文件精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。个人有关情况报告整改落实情况报告针对上年度理想信念弱化学习不够深入下基层不够干事创业干劲有所固刻苦钻研扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动接地气,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持群众利益无小事,枝叶总关情......”。
7、“.....进步畅通群众诉求反映渠道制度,进步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省防微杜渐,增员卡。年严格遵守各项纪律,上级巡视巡察反馈组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题,未受到约谈函询问责查处等等。存在的主要问题及表现学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面学习不够自觉,全面系统上有差距。有时觉得工作太忙任务繁重压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性紧迫性认识不够,学习的自觉性积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知深知的精神,认真研读党的十大报告十届系列全会和党章做得不够,原原本本原汁原味学习党的作较多,在思想深处总认为定了制度有了规章只要把工作干好了,就可白遮百丑,自我要求的尺度变宽,加强自我教育自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况......”。
8、“.....学习的自觉性积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知深知的精神,有浅尝辄止的思想。党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观权力观人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末性进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧老生常谈。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门利益较多。组织意识服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够沟通不够,通群众诉求反映渠道制度,进步完善党员干部直接联系群众制度......”。
9、“.....增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言自省慎行自警慎独自励慎微。是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。是树好观念。树立正确的事业观家庭观幸福观,带头树立良好家推进中心窗口规范化建设,落实集中到位工作要求,积极推行适当归并整体进驻授权办理的窗口建设模式。以整体进驻为基础,将窗口打造成受理窗口办理平台和办结出口位体的工作机构,为实现口式受理站式审批条龙服务创造条件。抓改革,积极探索线上线下自助预约等服务新模式。围绕放管服改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项优化流程再造,有事快办特事特办......”。
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