1、“.....你努力了也没用的时候，学会放弃，不要太在意。年简单的例子就是传真。当领导问你传真传了吗其实领导要知道的是对方收到没有，而不是你是否按了号码，按了传真钮这件事。要会学自我调节大家都是为了实现社会价值和满足社会生活才会在个单位碰面，每天早出晚归的，彼此即可能是友好的同事，也是竞争关系要对积极做个成果评价。记得上次培训课的时候，老师很生动的做了这样个说明有位小职员体会到老总要去买本书，就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番寻找，下班前大汗淋漓的回来，报告老总整个买书的过程，但最终还是没买到书。这样的积极并不是我们财务部长工作心得知这将是我未来年就业规划的单位，用年时间从职员到主管，或者工资从元我们毕业那年本科的标准到元用两年的时间从主管到副部长，或者工资从元到元。今天已经是我在帅康第个年头的第个月了，我可以这样高兴地说感谢帅康......”。

2、“.....使我完成你不可能被每个人认可和满意，当真的遇到不能和你相处的同事，你努力了也没用的时候，学会放弃，不要太在意财务部长工作心得财务部长工作心得。要持之以恒人贵在坚持。每次看马拉松的时候，总是起跑线上人山人海，到终点的时候只有那么几个老面孔，那么十置卖场，怎么策划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，般都不会谦虚，还可能很傲慢，这样是不会有人来理你来教你的，对于公司和领导来说不合群的人永远不可能是好职员。年前，当我跨进帅康大门成为正式职员的那刻开始我就有这样的规划和自我认都是为了实现社会价值和满足社会生活才会在个单位碰面，每天早出晚归的，彼此即可能是友好的同事，也是竞争关系。所以在同事间有时候有矛盾是正常的，但这种矛盾绝对不是固化的死结，所以要学会自我调节，要学会理解和换位思考。我们已经是成年人了，不能个事情，而不是简单的开个头就好了......”。

3、“.....当领导问你传真传了吗其实领导要知道的是对方收到没有，而不是你是否按了号码，按了传真钮这件事。要持之以恒人贵在坚持。每次看马拉松的时候，总是起跑线上人山人海，到终点的时候只有那再像小时候那样用这个人欺负我了，我不要对他好了的简单思维，要学会再次接受。这样的角度是你在被欺负的时候的，当然也有你欺负了别人的时候。这样的情况下你就要学会如何对待先期的被仇视，再经过定的时间推移后，改善这种状态。同时也要准备好这样的思要有成果思维上面说到了积极，我们有必要对积极做个成果评价。记得上次培训课的时候，老师很生动的做了这样个说明有位小职员体会到老总要去买本书，就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番寻找，下班前大汗淋漓的回来，报告老总整个买书的过程，但最间有时候有矛盾是正常的，但这种矛盾绝对不是固化的死结，所以要学会自我调节，要学会理解和换位思考。我们已经是成年人了......”。

4、“.....我不要对他好了的简单思维，要学会再次接受。这样的角度是你在被欺负的时候的，当然也有你这个节目的时候，我就很有感触。偶尔在公交车上听到这样的设问大学生这么多依旧有人找不到工作，读大学有什么用我很想告诉她书本的知识永远是书本的没错，我们的年学习是学习方法能力的提高，我们的可塑性不般。所以我们要感谢父母在这样的社会疑问下，几个人，所以要成功定要坚持。我们所有好的秉性总是在不断的积累中沉淀的，所以对自己的培养定要坚持对好的积累过程。量的积累，促成质的飞跃，只有我们对自己像设备样做好的日常维护，才能减少磨损，提高使用寿命。要有成果思维上面说到了积极，我们有必再像小时候那样用这个人欺负我了，我不要对他好了的简单思维，要学会再次接受。这样的角度是你在被欺负的时候的，当然也有你欺负了别人的时候。这样的情况下你就要学会如何对待先期的被仇视，再经过定的时间推移后......”。

5、“.....同时也要准备好这样的思知这将是我未来年就业规划的单位，用年时间从职员到主管，或者工资从元我们毕业那年本科的标准到元用两年的时间从主管到副部长，或者工资从元到元。今天已经是我在帅康第个年头的第个月了，我可以这样高兴地说感谢帅康，感谢所有关心我的领导，使我完成力的提高，我们的可塑性不般。所以我们要感谢父母在这样的社会疑问下，依旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类，在我们什么也不懂的时候，我们要感谢每个教我们新知识的同事领导。小到怎么复印，怎么传真，怎么装订凭证，大到怎么做业务推广，怎么财务部长工作心得欺负了别人的时候。这样的情况下你就要学会如何对待先期的被仇视，再经过定的时间推移后，改善这种状态。同时也要准备好这样的思想你不可能被每个人认可和满意，当真的遇到不能和你相处的同事，你努力了也没用的时候，学会放弃......”。

6、“.....用年时间从职员到主管，或者工资从元我们毕业那年本科的标准到元用两年的时间从主管到副部长，或者工资从元到元。今天已经是我在帅康第个年头的第个月了，我可以这样高兴地说感谢帅康，感谢所有关心我的领导，使我完成都不会谦虚，还可能很傲慢，这样是不会有人来理你来教你的，对于公司和领导来说不合群的人永远不可能是好职员。要会学自我调节大家都是为了实现社会价值和满足社会生活才会在个单位碰面，每天早出晚归的，彼此即可能是友好的同事，也是竞争关系。所以在同月了，我可以这样高兴地说感谢帅康，感谢所有关心我的领导，使我完成了从职员到财务部长的成长。回首这年，作为迎接年应届大学生的礼物，谨以过来人的身份谈几点我的体会要有感恩的心现在全国人民口上都按着中央的思想挂着以人为本和谐社会的口号，我对这依旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类，在我们什么也不懂的时候......”。

7、“.....小到怎么复印，怎么传真，怎么装订凭证，大到怎么做业务推广，怎么布置卖场，怎么策划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，般再像小时候那样用这个人欺负我了，我不要对他好了的简单思维，要学会再次接受。这样的角度是你在被欺负的时候的，当然也有你欺负了别人的时候。这样的情况下你就要学会如何对待先期的被仇视，再经过定的时间推移后，改善这种状态。同时也要准备好这样的思了从职员到财务部长的成长。回首这年，作为迎接年应届大学生的礼物，谨以过来人的身份谈几点我的体会要有感恩的心现在全国人民口上都按着中央的思想挂着以人为本和谐社会的口号，我对这个理念的理解是感恩的心。这也是我们公司每年晚会中的保留节目，每每置卖场，怎么策划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，般都不会谦虚，还可能很傲慢，这样是不会有人来理你来教你的......”。

8、“.....当我跨进帅康大门成为正式职员的那刻开始我就有这样的规划和自我认最终还是没买到书。这样的积极并不是我们所需要的，也不是应该汇报给领导的内容。我们要汇报的结果是我今天在各大书店都没买到，我明天会继续跟踪，同时试着网购看看。我们每做件事情的时候，要时时事情的发展进程，找到事情的对应成果，这才是完成了个理念的理解是感恩的心。这也是我们公司每年晚会中的保留节目，每每看这个节目的时候，我就很有感触。偶尔在公交车上听到这样的设问大学生这么多依旧有人找不到工作，读大学有什么用我很想告诉她书本的知识永远是书本的没错，我们的年学习是学习方法能财务部长工作心得知这将是我未来年就业规划的单位，用年时间从职员到主管，或者工资从元我们毕业那年本科的标准到元用两年的时间从主管到副部长，或者工资从元到元。今天已经是我在帅康第个年头的第个月了，我可以这样高兴地说感谢帅康，感谢所有关心我的领导......”。

9、“.....当我跨进帅康大门成为正式职员的那刻开始我就有这样的规划和自我认知这将是我未来年就业规划的单位，用年时间从职员到主管，或者工资从元我们毕业那年本科的标准到元用两年的时间从主管到副部长，或者工资从元到元。今天已经是我在帅康第个年头的第置卖场，怎么策划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，般都不会谦虚，还可能很傲慢，这样是不会有人来理你来教你的，对于公司和领导来说不合群的人永远不可能是好职员。年前，当我跨进帅康大门成为正式职员的那刻开始我就有这样的规划和自我认。所以在同事间有时候有矛盾是正常的，但这种矛盾绝对不是固化的死结，所以要学会自我调节，要学会理解和换位思考。我们已经是成年人了，不能再像小时候那样用这个人欺负我了，我不要对他好了的简单思维，要学会再次接受。这样的角度是你在被欺负的时候的需要的，也不是应该汇报给领导的内容......”。