1、“.....我能坚持个代表重要思想学习，自觉加强人生观世界观价值观的改造，时刻以共产党员的标准为准则，严格要求自己，坚定共产主义信仰，在员工中发挥表率作用。邮政局办公室主任述职报告审核，局长批准方可借款的制度。是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前，先提出申请，经同意报付凭证后，都要经办人签名审核员进行证明，再经局长审核签名制度。局综合办公室工作自全面启动以来，内部管理工作受到市局好评，市局还在我局召开现场会推广我们的管理经验。我们还严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，为局发展作为封，目前市场上以上的市场还有待我们开发和研究，可以预测发展业务市场前景十分光明。是因为局任务重，如果能够把业务这块蛋糕做大，对今后业务发展意义重大。试想，如果局能尽快形成年收入超亿元的个分支企业，那将对带来多大的利润，提供多少个就业机会......”。

2、“.....敬请登陆范文大全网,。本人现将上年围绕生产经营这个中心开展的主要工作汇报如下工作方面以创新改革为主题，围绕项制度改革，积极稳妥地开展各项工作，建立健全各项制度维护企业员工双方权益。为响应市局人事改革制度，真正做到干部能上能下人员能进能出的原则，根据市局精神设立部室的人事架构制度，办公室向局领导递交了局内部的机构们还严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，为局发展作出了定贡献。深入基层，为新世纪业务腾飞献计献策。在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着个历史机遇，也面临着严峻的挑战，各级领导强调今后企业工作的中心任务就是调整产业结构，提高企业的整体运行质量和效益。我作为综合办公室主任，责任迫使我考虑局应该用。通过工作学习实践，在领导和同事的指导和帮助下，在这短短的半年时间里，自己的工作能力管理水平思想觉悟人格修养都有了定的提高......”。

3、“.....成绩只能代表过去，今后我还要在实践中通过不断学习不断提高自己的管理水平和能力，使办公室更好地发挥后台支撑作用。以上是本人今年的工作情况，如有不对之处，请领导批评指正。价值观的改造，时刻以共产党员的标准为准则，严格要求自己，坚定共产主义信仰，在员工中发挥表率作用。规范管理，严格要求随着商业化的转变，企业已是由过去计划管理型向市场经营型转变，打破传统业务不断开拓新业务。为了维护企业的利益，本人能坚持原则，严格控制成本，制定严格的审核制度，是严格执行现金管理制度，根据我局与市局搞策划活动较业效益的提高。半年来，通过全局员工的共同努力，较好地完成市局下达的各项指标。其中业务收入，月完成万元，完成年计划的，比去年同期增长。加强支队伍建设，提高队伍整体素质为响应市局提出专业化及全员营销观念的要求，与经营服务部共同举办了关于营销方面的讲座，并制定系列营销培训计划......”。

4、“.....使业务，经常有借款办理业务购买材料情况，规定了凡需借款都要经财务主管审核，局长批准方可借款的制度。是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前，先提出申请，经同意报付凭证后，都要经办人签名审核员进行证明，再经局长审核签名制度。局综合办公室工作自全面启动以来，内部管理工作受到市局好评，市局还在我局召开现场会推广我们的管理经验。我邮政局办公室主任述职报告本人，现任市局办公室主任。今年上半年，本人按照市局加快改革创新机制优化结构良性发展的工作方针和思路为指南，贯彻党委的工作重点，主抓文秘财务人事劳资后勤等管理工作，能努力做好每项工作，配合行政，以保障和服务于生产经营这个中心。本人能对职工进行形势服务意识职业道发展，为了维护的形象，与领导班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助局领导抓工作，力争当名合格的基层领导。努力学习，提高素质，提高工作能力......”。

5、“.....今后我要积极参加各种理论学习，提高理论水平。要经常深入实际搞调研，为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥综合办公室职能作用。通过工作学习实践，在领导人员制定了新的薪酬计算办法，即员工基本底薪加上业务收入与收支差额完成实绩乘以挂钩系数进行考核，这是为了彻底打破大锅饭的旧制度，鼓励员工开拓经营。以量计酬，以岗定酬是体现多劳多得的分配方式，是反映广大员工的意愿，如何才制定得好在实施此项工作过程中，我多次组织领导班子各部门领导劳资员职工代表召开会议进行反复讨论，然后派出专人到各岗怎么办，局应该如何搞。半年来，我先后到设计中心制作中心等基层部门进行了解和学习，收集了相关资料，为领导决策提供了有用的依据。我为什么要搞调研，是我从掌握的信息认识到业务是新世纪最具有发展潜力的业务之，因为今后业务市场需求量非常之大，发达国家现在人均年函件量达封，主要是邮件，而我国仅......”。

6、“.....规定了凡需借款都要经财务主管审核，局长批准方可借款的制度。是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前，先提出申请，经同意报付凭证后，都要经办人签名审核员进行证明，再经局长审核签名制度。局综合办公室工作自全面启动以来，内部管理工作受到市局好评，市局还在我局召开现场会推广我们的管理经验。我更多范文，敬请登陆范文大全网,。本人现将上年围绕生产经营这个中心开展的主要工作汇报如下工作方面以创新改革为主题，围绕项制度改革，积极稳妥地开展各项工作，建立健全各项制度维护企业员工双方权益。为响应市局人事改革制度，真正做到干部能上能下人员能进能出的原则，根据市局精神设立部室的人事架构制度，办公室向局领导递交了局内部的机构高于切，克服消极埋怨情绪，为了发展，为了维护的形象，与领导班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助局领导抓工作，力争当名合格的基层领导。努力学习......”。

7、“.....提高工作能力，为事业的发展作出贡献。今后我要积极参加各种理论学习，提高理论水平。要经常深入实际搞调研，为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥综合办公室职能邮政局办公室主任述职报告和同事的指导和帮助下，在这短短的半年时间里，自己的工作能力管理水平思想觉悟人格修养都有了定的提高，这与领导与同事的关心和支持是分不开的。成绩只能代表过去，今后我还要在实践中通过不断学习不断提高自己的管理水平和能力，使办公室更好地发挥后台支撑作用。以上是本人今年的工作情况，如有不对之处，请领导批评指正。更多范文，敬请登陆范文大全网更多范文，敬请登陆范文大全网,。本人现将上年围绕生产经营这个中心开展的主要工作汇报如下工作方面以创新改革为主题，围绕项制度改革，积极稳妥地开展各项工作，建立健全各项制度维护企业员工双方权益。为响应市局人事改革制度，真正做到干部能上能下人员能进能出的原则......”。

8、“.....办公室向局领导递交了局内部的机构为元，比去年提高。在所做的工作得到员工的认可和支持，从而调动了员工积极性。邮政局办公室主任述职报告。综合办公室主任的担子是很重的，其工作职责就是要协助局领导处理日常事务，协助局领导宏观把握全局，微观处理本局内各种热点难点问题，充分发挥行政职能，促进业务的发展。自己定要顾全大局，把人民利益看得高于切，克服消极埋怨情绪，为了业务，靠服务树立形象的新观念，为实现企业持续发展提供强有力的思想保证和精神动力。在管理工作中，首先使广大员工实现观念的更新，树立商业化的观念，在外部市场中，用商业经营的思维和手段，以优质服务赢取客户，积极发展业务，开拓市常在内部管理上，坚持既要搞活经营，又要规范经营，探索创新管理的路子，促进企业效益的提高。半年来，通过全去测算量岗的标准，制定了新的薪酬分配办法。同时......”。

9、“.....在这过程中，本人本着实事求是的态度，定期深入到各部门，了解员工对改革的看法，征求他们对新的薪酬分配办法的意见，然后不断修改，使其趋于合理，并及时做好员工的思想引导工作，消除他们的疑虑，加大员工分配透明度。月份员工人均收入，经常有借款办理业务购买材料情况，规定了凡需借款都要经财务主管审核，局长批准方可借款的制度。是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前，先提出申请，经同意报付凭证后，都要经办人签名审核员进行证明，再经局长审核签名制度。局综合办公室工作自全面启动以来，内部管理工作受到市局好评，市局还在我局召开现场会推广我们的管理经验。我设置方案，经过局办公会议讨论后，决定设置个专项小组，每位领导主抓个项目，定计划，抓落实。同时，为了把好任用干部关，做到管理人员占企业总人数的比例不超过。通过局办公会议，讨论并上报管理人员名单。使管理人员具有危机感......”。