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2011年集团公司领导班子述职述廉报告 2011年集团公司领导班子述职述廉报告

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《2011年集团公司领导班子述职述廉报告》修改意见稿

1、“.....另方面,领导班子成员能走出去,虚心学习其它企业的些成功经公司先进性教育活动的扎实开展起到了关键作用。坚持党委中心组学习制度。领导班子能认真坚持党委中心组学习制度,结合公司的实际,把中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系,把个人述职与述学结合起来,民主评议与评学结合起来。在年的中心组学习中,公司领导班子自觉认真学习都尽量做到少出差,确保必要的学习时间,并认真落实党员领导干部岗双责制度,既对公司整个教育活动负责,又以普通党员身份积极带头参加活动,严格按照要求,通过自学集中学习等形式,认真学习了共产党员先进性教育读本的全部内容和党委中心组印发的学习材料,积极参与讨论和交流,写年集团公司领导班子述职述廉报告专项大额救助,并继续做好市职工互助互济续保工作。个提高是公司的整体实力市场竞争能力自身形象有所提高......”

2、“.....实现销售收入亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。国际化经营能力有所提高。的项目成功上线,得到博世公司公司把实行厂务公开看成是推进企业的基层民主政治建设,推动公司的改革发展,规范干部行为的有效途径,本着实用简洁有效的原则,利用企业的各类会议及媒体对员工关心的问题进行公开,在涉及合资改制与员工思想等问题时,能及时面对面地做工作。结合先进性教育,加强理论学习,不断提工的住房条件,另外还改工作餐补贴为免费工作午餐,取消自带餐具,改为套餐式供应。是加大对特殊群体的关心力度。实实在在做好企业特殊人群的工作是维护企业和谐发展的重要内容,公司对名困难职工和位离退休干部开展走访慰问,把党的温暖送到他们家中。同时,公司对职工特大疾病进行职工的收入水平,月份每个职工增加了元,月份又增加了元。年集团公司领导班子述职述廉报告。严格执行廉政建设各项规定,规范领导干部的从业行为......”

3、“.....认真执行公司业务招待费的提取使用情况向职代会报告制度认真开展民主评议公司在在做好企业特殊人群的工作是维护企业和谐发展的重要内容,公司对名困难职工和位离退休干部开展走访慰问,把党的温暖送到他们家中。同时,公司对职工特大疾病进行专项大额救助,并继续做好市职工互助互济续保工作。抓好温暖工程,促进企业和谐发展公司领导班子本着对员工高度负责的领导班子制度及中层以上干部住房情况在员工代表组长会议上通报制度,领导班子成员的配偶子女不得在其分管范围内的关键岗位上工作严格规范领导干部公费出国制度,并对领导干部的公费出国情况在厂务公开中进行公开,接受职工的监督认真落实清房工作。推行厂务公开,加强民主管理。个提高是公司的整体实力市场竞争能力自身形象有所提高。公司投资回报和子公司经营效益有所提高。实现销售收入亿元,威孚力达实现销售收入超亿元......”

4、“.....的项目成功上线,得到博世公司审核好评,顺利通过莱茵公司认证出口件加工车间自发展的精神,制定了集团十发展规划,第次将经济目标社会发展与就业富民目标结合在起。另外,集团子公司也取得了较好的经营业绩,其中威孚力达通过强力推进自主创新,奋力拼搏开拓市场,引起了国际产业公司的关注。个突破是经济总量的突破,全年产销多缸泵突破万台,销售收入突破亿元业务结构更趋合理。许可证产品国产化工作全面推进,和分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。年集团公司领导班子述职述廉报告。在体制创新方面围绕把企业做精做强,不断创造新的经济增长点,推进了公司规范化运作,加大产业结构调整力度。月日,威孚高领导班子的素质和廉洁自律的自觉性公司领导班子能加强对党的路线方针政策廉洁自律的各项规定及业务知识的学习,认真领导和参与公司先进性教育活动,不断提高领导班子的理论素质和廉洁自律的自觉性......”

5、“.....在公司先进性教育活动启动后,公司党员领导干部领导班子制度及中层以上干部住房情况在员工代表组长会议上通报制度,领导班子成员的配偶子女不得在其分管范围内的关键岗位上工作严格规范领导干部公费出国制度,并对领导干部的公费出国情况在厂务公开中进行公开,接受职工的监督认真落实清房工作。推行厂务公开,加强民主管理。专项大额救助,并继续做好市职工互助互济续保工作。个提高是公司的整体实力市场竞争能力自身形象有所提高。公司投资回报和子公司经营效益有所提高。实现销售收入亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。国际化经营能力有所提高。的项目成功上线,得到博世公司,抓到底。是实施富民工程,继续增加职工收入。真实全面反映企业的效益,在提高经济效益的同时,提高职工的收入水平,月份每个职工增加了元,月份又增加了元。是解决职工群众的实际困难。公司合理安排资金......”

6、“.....同时,公司对自管家舍加大改造力度,改善年集团公司领导班子述职述廉报告,主要技经指标继续保持行业领先优势。两个进展是技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构产业结构人才结构布局结构业务结构更趋合理。许可证产品国产化工作全面推进,和分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。年集团公司领导班子述职述廉报专项大额救助,并继续做好市职工互助互济续保工作。个提高是公司的整体实力市场竞争能力自身形象有所提高。公司投资回报和子公司经营效益有所提高。实现销售收入亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。国际化经营能力有所提高。的项目成功上线,得到博世公司件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于月正式签约,标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展,自营产品出口额同比增长。同时......”

7、“.....按照以人为本,和谐发展,科学。同时结合公司的实际,深入开展两个务必主题教育活动,使班子成员充分认识到手中的权力是员工赋予的,要正确行使手中的权力,牢记权力是为员工服务的工具,职务是为员工服务的岗位,真正做到为员工掌好权,用好权。通过学习,进步增强了领导班子廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成,投入万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功,不仅拓展了公司产品发展空间,延伸产品发展链,而且通过许可证产品的引进,使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器主要零领导班子制度及中层以上干部住房情况在员工代表组长会议上通报制度,领导班子成员的配偶子女不得在其分管范围内的关键岗位上工作严格规范领导干部公费出国制度,并对领导干部的公费出国情况在厂务公开中进行公开......”

8、“.....推行厂务公开,加强民主管理。审核好评,顺利通过莱茵公司认证出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。个突破是经济总量的突破,全年产销多缸泵突破万台,销售收入突破亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势。两个进展是技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构产业结构人才结构布局结构工的住房条件,另外还改工作餐补贴为免费工作午餐,取消自带餐具,改为套餐式供应。是加大对特殊群体的关心力度。实实在在做好企业特殊人群的工作是维护企业和谐发展的重要内容,公司对名困难职工和位离退休干部开展走访慰问,把党的温暖送到他们家中。同时,公司对职工特大疾病进行自制出口零件取得博世公司的正式订单。是解决职工群众的实际困难。公司合理安排资金,努力缩短职工房贴领取的等待时间,同时,公司对自管家舍加大改造力度,改善职工的住房条件,另外还改工作餐补贴为免费工作午餐,取消自带餐具......”

9、“.....是加大对特殊群体的关心力度。实实更多范文,敬请登陆范文大全网,。抓好温暖工程,促进企业和谐发展公司领导班子本着对员工高度负责的精神,始终把创造就业机会不使员工失去劳动机会放在第位,并着力解决员工关注的热点问题和生活中的紧迫问题,每年都为员工解决实际困难,员工反映集中的问题,公司领导总是亲自过问年集团公司领导班子述职述廉报告专项大额救助,并继续做好市职工互助互济续保工作。个提高是公司的整体实力市场竞争能力自身形象有所提高。公司投资回报和子公司经营效益有所提高。实现销售收入亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。国际化经营能力有所提高。的项目成功上线,得到博世公司验,积极参加系列学习和培训,及时了解和把握代表未来经济发展和科技进步方向的新事物。加强廉洁自律各项规定的学习。领导班子能充分利用年两次的民主生活会和每月次的中心组学习......”

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