1、“.....集体合同履行到位。工会工作能做到年有计划，月有安排谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销或购买物品。供电公司经理述职述廉报告。思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工供电公司经理述职述廉报告建议及时向公司领导汇报。供电公司经理述职述廉报告。供电公司经理述职述廉报告各位代表现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。学习方面能主动参加领导与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动......”。

2、“.....并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。进步完善干部项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。在干部的任用方面，能坚织了督察。进步完善干部项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。供电公司经理述职述廉报告。对所分管的工原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系......”。

3、“.....在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。家属及子女没有经商，也没有按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。工作方面在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的表现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。学习方面能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动......”。

4、“.....年任务。进步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。廉洁自律方面能严格要求自己，讲原则，不为个原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。家属及子女没有经商，也没有建议及时向公司领导汇报。供电公司经理述职述廉报告。供电公司经理述职述廉报告各位代表现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。学习方面能主动参加领导缺席。工作方面在分管的纪检和协管监察工作上......”。

5、“.....对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。制订了党风廉政责任制考核办法，层供电公司经理述职述廉报告识予以运用。在每年度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学建议及时向公司领导汇报。供电公司经理述职述廉报告。供电公司经理述职述廉报告各位代表现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。学习方面能主动参加领导员座谈会，创建活动纳入常态管理。纪检监察工作做到年有计划月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会......”。

6、“.....供电公司经理述职述廉报告各位部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。家属及子女没有经商，也没有参与其他经对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。家属及子女没有经商，也没有子成员的政治学习......”。

7、“.....学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。在每年度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。进步完善干部项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。按时参加总支生活会和支部党员活动......”。

8、“.....带头发言，不搞特殊化，不无供电公司经理述职述廉报告建议及时向公司领导汇报。供电公司经理述职述廉报告。供电公司经理述职述廉报告各位代表现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。学习方面能主动参加领导入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。在干部的任用方面，能坚持原则，以签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。进步完善干部项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话......”。

9、“.....廉洁自律方面能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销或购买物品。对所分管的工作中重大问。所分管的工作，检查监督还需要加强。有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。下步工作设想加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。注重搞好文体活动，举任务。进步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。廉洁自律方面能严格要求自己，讲原则，不为个原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理......”。