1、“.....才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。临乱不乱，从容应对。年月日，我接任中校长。当时的中士气低落，人心浮动，无论学校领导，还是教职员工，甚至初学生，都在观望着，等待着。在学校管理工作中，我始终坚持德育为首，并逐步形成德育工作的大特色，即德育机构网络化，德育内容系列化德育形式多样化德育方法科学化。是在教研科研活动中不断成长壮大起来的个范例，他们研究的成果已经结集成册，些老师走到了教育改革的前列，许多论文获得省级以上荣誉证书数学老师郗连喜先后在考试报学习报上发表论文十多篇历史组几位老师有了专题研究，并外出交流。事实证明，开垦好教研组这块沃土，可以源源不断地为教师成长输入足够的水分和养料。是鼓励教师冒尖，鼓励教师成名，努力营造有利于他们全面发展，有利于人才脱颖而出的良好的文化情景，尽可能的创设个平等自由的学术环境，把人文关怀落实到教师个体的身上，使之人尽其才......”。

2、“.....每年我让教师分批出去学习，去省城乃至北京听优秀教师专家讲座，也聘请教研室市优秀教师来我校指导，把大家个个推上台去亮相，给他们个个学习展示自己的机会，使他们都有自信心，都有成就感。是想方设法提高教师的待遇，对教师恩德承诺诺必行行必果，绝了办公维修和工作中的浪费行为，保障了必要的资金投入。此外，还配套制定了饮管工作人员考核办法，使后勤工作逐步走向制度化，科学化。率先垂范，勤俭持校。面对办公经费不足，外欠较多，校舍房顶年久失修，学生喝水难宿舍楼大小便难等问题，我制定了先急后缓，先重后轻顾全大局增收节支的管理原则。我深知，粥饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰。大力提倡艰苦奋斗，勤俭节约，教育和鼓励全体师生，用好每滴水用好每度电。当然喊破嗓子不如做出样子。后勤工作不分上下班时间，加班加点是家常便饭，但我从未给自己多记出勤，多取报酬。外地出差办事，不搞特殊......”。

3、“.....能住普通旅馆就不住高级宾馆能天返回，就不拖成两天购买物品用品，常常是货比家，能少花角钱就绝不多花角钱。严格控制不必要的开支。保证了增收节支方针的实施。校台去亮相，给他们个个学习展示自己的机会，使他们都有自信心，都有成就感。是想方设法提高教师的待遇，对教师恩德承诺诺必行行必果，安其心，乐其业。以学生的发展为本。就是唤起学生主体意识，弘扬学生主体精神，体现学生主体地位，培养学生主体能力，以课堂教学为主渠道，通过各种活动开展学生主体教育。课堂教学，我提出几个转变由教知识变为教学习，由教育者为中心变为学习者为中心，由被动接受教育变为主动接受教育，由单性变为多样性。活动如每周全校师生举行升国旗仪式，清明节到烈士陵园扫墓，月份开展学雷锋，树新风活动，青年节举行演讲赛歌咏赛等活动，此外，发挥学生会管理作用，都可以让学生成为教育过程的主体，使学生树立人人能成才的意识......”。

4、“.....找到自我，从而确立自我，发展自我，超越自我，达到成就自我，成就拔尖人才述职报告校长部门与政法部门各级领导的关注，县书记赵珍珠书记，市政法委段永章书记多次亲临我校指导，省政法委杜玉林书记专程前来，给予了好评，省教育厅后勤处杜处长则明确给我们提出方向，创建安全示范校。县市综治委相继在我校召开综治现场会。年月初，全市学校治安综合治理现场会又在我校召开。我校整治校园环境，营造育人氛围的做法引起了全市学校的高度重视，我校在新字上投石问路。在大字上用力下工的综治工作特色简述材料，在全市广为流传，大长了中的声名，扎扎实实的综治工作取得明显效果，师生无违法犯罪现象，学校无重大事故发生，学校工作中涌现出了批批无私奉献勇于创新勤劳肯干成绩突出的先进人物，年度我校被为社会治安综合治理工作先进单位，计划生育先进单位，市运县运会团体第名......”。

5、“.....升学率优生率特优率及格率均居把特色之路走稳走长走宽。年中，我夙兴夜寐，恪尽职守，始终以高标准来严格要求自己，也许我的为人不那么张扬夸张，也许我的事业不那么引人注目，也许我的成就不那么惊天动地，也许我的工作不那么立竿见影。但求真务实，奉献教育，是我不变的信念。我相信，耕耘了，总会有天破土而出，那就是我的收获。年月更多范文，敬请登陆范文大全网,。拔尖人才述职报告校长。其次行动上深入老师，工作上依靠老师。我努力营造鼓励教师干事业支持教师干成事业帮助教师干好事业的良好氛围，教师的专业化水平决定着学校的办学水平，只有当教师把自己的职业与实现人的终极价值联系起来时，才会产生对事业成就的期待值。是充分提倡每名教师在集体的事业中设计自我，提升自我的理想追求。我们明确提出教研组应该成为教研实验田，人才孵化器，遵循合作备课协作科研共同发展的方针，不学生生动活泼地发展......”。

6、“.....这要求包括了学校工作的方方面面，如办学体制特色，管理特色，学科特色，手段特色，项目特色等等。当今时代是个多元性多极性多样性表现的越来越明显，而且是能够产生多种特色的时代，各个领域都需多种特色，所学校要在当今这个充满竞争的社会中求生存，求发展，定要办出自身的特色，强化特色意识。我校是所类学校，它在上高中难的呼声中应运而生，我认为这就是特色，因为我们在向高等学府输送人才时，我们还培养了大量合格的高中生。成材不定非上大学，当然不是说不要培养大学生，我只是想结合本校实际，形成本校特色。有人说德育搞不好就会出废品危险品，这不是危言耸听，为此我德育综合管理放在首位，并走出了自己的路形成综治工作的大特色设计综合大思路，构建综治大网络。启动综治大行动，营造综治大环境。得到了教育校，它在上高中难的呼声中应运而生，我认为这就是特色，因为我们在向高等学府输送人才时......”。

7、“.....成材不定非上大学，当然不是说不要培养大学生，我只是想结合本校实际，形成本校特色。有人说德育搞不好就会出废品危险品，这不是危言耸听，为此我德育综合管理放在首位，并走出了自己的路形成综治工作的大特色设计综合大思路，构建综治大网络。启动综治大行动，营造综治大环境。得到了教育部门与政法部门各级领导的关注，县书记赵珍珠书记，市政法委段永章书记多次亲临我校指导，省政法委杜玉林书记专程前来，给予了好评，省教育厅后勤处杜处长则明确给我们提出方向，创建安全示范校。县市综治委相继在我校召开综治现场会。年月初，全市学校治安综合治理现场会又在我校召开。我校整治校园环境，营造育人氛围的做法引起了全市学校的高度重员例会制度，周日晚领导例会制度，领导听课制度，教研制度，奖学金制度，班主任例会制度，佩带胸卡制度等......”。

8、“.....充实完善了教职工超量补助方案岗位责任制度考目标管理方案宿舍管理方案财务管理制度教职工考核方案职称评定方案等等，这些制度的建立完善，使学校逐步走上正轨。抓改革，保证教育活力性。改革是所学校进步的灵魂，是推动学校发展的动力，及时兴利除弊是明智之举。针对学校管理运行机制存在的问题，我校实行宏观管理和微观管理相结合管理体制，即年级主任责任制。政教处教务处注重宏观管理，加强对年级组管理水平和效果的督察和评估，使年级组的管理职能得到尽可能充分的发挥。进行课堂教学改革，真正使学生成为学习的主体。对学生实行动态管理制度和奖学金制度，形成奋发向视，我校在新字上投石问路。在大字上用力下工的综治工作特色简述材料，在全市广为流传，大长了中的声名，扎扎实实的综治工作取得明显效果，师生无违法犯罪现象，学校无重大事故发生，学校工作中涌现出了批批无私奉献勇于创新勤劳肯干成绩突出的先进人物......”。

9、“.....计划生育先进单位，市运县运会团体第名。我校初中年中考取得了历史以来最好成绩，升学率优生率特优率及格率均居全县前列。年全国初中各科竞赛，有人获奖，其中赵娟获英语特等奖全县唯贾晶鑫获生物等奖全县唯李建峰获物理等奖全县唯。但这只是特色路上的第步，高中文科体育有优势，年我们又出了平定县文科状元翟利军，我们就是要发扬本校优良传统，注意引进和借鉴兄弟学校的办学经验与特色，将高中文科和体育做强做大，争创品牌，打造精品，并拉动其他各项工作，工作中，我时时拿拔尖人才来要求自己，衡量自己，年，我静下心来，把自己作为工会主席，教职工的喉舌的所思所想，所作所为，撰写成认真落实依靠方针，积极推进民主管理文，并被编收在儿女耀中华下见页书中。把校长作为种职业。校长是个职务，但我努力把它作为个职业，如果是个职业，我必须具备这个职业所需要的切我素质......”。