1、“.....如果是当面说的能够及时制止，而对于微信微博等新兴媒体上传播的，片面地认为自己不政建设水平严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织廉政警示教育学习另外，严格落实好公经费审核，细化机关管理制度，进步完善公务接待公车管理党委政务公开等制度，提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用公款吃请等行为，厉行节约反对浪费产生问题的原因分析深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下个方面的原因是理想信念不够坚定。世界观人。着力带头整治慵懒散浮拖等问题，解决脱离群众工作方法简单官本位思想突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神抓落实的力度破难题的勇气......”。

2、“.....努力形成精神更加振奋作风更加清新工作更加务实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进步畅通群众诉求表达渠道，坚持领导干部接访日制度，对通过网上民声市长公开信等渠道反映出的每个民生问题都要建立台账，责任到人，限年度党委专题民主生活会对照检查材料范文。是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开次民主生活会，严格开展批评和自我批评，营造健康民主和谐的党内生活氛围，积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题......”。

3、“.....做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣不做选择不搞变通，坚决保证政令畅通另行禁止。强年度党委专题民主生活会对照检查材料范文够深入，习惯坐在办公室想办法出主意，对群众需求的了解掌握地不深不透不全，缺乏严细深实的精神。对切依靠群众的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。从群众中来到群众中去的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致些工作与群众期盼存学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松......”。

4、“.....导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层，官职不算太大，只要不违纪不违规，按照上级要求做好各项工作，就是对共产主义理想信念的坚守还有的认为服务对象主要是农村群众，上纲上线地去讲些的政治理论不太现实，因此在思想上放松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理并认真予以整改。是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场角度，真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实班子成员的权力观地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在领导班子的感受上，个人的理想追求政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好处有政绩抢着干，有困难有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小......”。

5、“.....考虑想工作少了，担心自己多了，以民为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在领导班子的感受上，个人的理想追求政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好处有政绩抢着干，有困难有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了，以民为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯坐在办公室想办法出主意，对群众需求的了解掌握地不深不透不全，缺乏严细深实的精神。对切依靠群众的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，随着个人职要认真地去了解去掌握，关键是用自觉的态度去执行去遵守，从而做政治上的明白人。在我镇，领导班子成员多为后......”。

6、“.....对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将两个务必淡忘了，甚至有时会片面地认为，只要干好工作吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。从群众中来到群众中去的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致些工作与群众期盼存在差距......”。

7、“.....是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下个方面的原因是理想信念不够坚定。世界观人生观价值观这个总开关拧得不紧，对强化理班子虽然做到了个服从，工作中能够坚持正确的政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑指导工作不到位的问题，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和群众意愿。在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上些有损党的形象的言论不良思潮，如果是当面说的能够及时制止，而对于微信微博等新兴媒体上传播的，片面地认为自己不艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲......”。

8、“.....缺乏奋斗精神既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。在真正用好改革开放这个关键招方面。缺乏工作主动性创造性。班子认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度致。但通过认真查摆，仍存在些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重业务学习和党的己不转发不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格作风强硬，班子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论在召开民主生活会时，自我批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互批评不严厉，隔靴搔痒不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会，只是硬性完成规定动作......”。

9、“.....牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动把握，使理论学习处于片段化表面化肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速发展社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用科学理论指导实践解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强参加党内生活不严肃执行上级决策有偏差等系列问题。的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多......”。