1、“.....对各消毒液浓度定期测试检查并登记。增加总务班，专门负责本科室各类物品仪器等的清洁清毒保养等。严格落实基严培训计划，加强教学进修继续教育工作，提高护理人员业务素质。对各级护理人员按基严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师或年龄岁以上护师或年龄岁以上护士新护士年以内实习护士，对她们进行分层培训学习管理，护理查房时提问护士，内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。经常复习护理紧急风险预案知识，每季度进行急救技术演练，熟练，并逐步实现为病人提供优质安全的护理，精益求精地配合手术这目标，特制定年手术室护士长护理工作计划如下更新服务理念提高护理质量切实转变护理服务理念，注重人性化服务，积极参与优质护理服务工程活动，打造护理品牌科室放心手术室以护理工作状态为病人服务，满足病人的切合理需求，为病人创造舒心的手术环境，加强对手术室护理人员的素质教育......”。

2、“.....培养其慎独精神。注重加强与医生的沟通，收集病人信息，不断提高手术配合质量。搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱工作充满激情让科室充满温馨,加强手术室安全管理认真落实手术室护理管理规范，进步完善保障患者手术安全的各项规章制度技术规范和操作规程，并严格遵守执行，确保医疗质量及患者安全与临床科室加强联系，密切合作，以患者为中心，保证患者围手术期各项工作的顺利进行建立手术安全核对制度，并与临床科室共同实施，确保手术患者手术部位术式和用物的正确建立安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。......”。

3、“.....实行弹性排班制，合理搭配老中青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。对重点员工的管理，如实习护士轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧临床操作技能等。完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执场考评护士及查看护士临床操作配合听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。规范诊室管理如诊室清洁整齐各类物品的放臵及保管等，制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程......”。

4、“.....对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。加强护理安全管理工作操作中严格执行人用消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端如美白仪根测仪光固化灯等包好防污膜。建立针刺伤停电火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。公用设备定点放臵定人管理为方便临床工作，门诊公用设备定点放臵定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。做好新护士带教工作。严格要求新护士并护士工作计划报告范本培训篇合集进行医疗和护理的质控，主要针对每周进行次科室运行病历的检查，发现问题及时提出整改意见，并督促及时修改......”。

5、“.....对存在问题的病历及时提出修改意见并修改。使我科室的病案甲级率力求达到，消灭不合格病历。进步建设和完善科室的质量管理体系，认真执行级医师查房制度和质量检查工作，认真执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级使用。定期对科室的医疗护理等工作进行环节质控和终末质控，认真落实核心制度，完成各项护理工作，认真开展系统化的整体护理和优质护理服务，提高科室护理质量和规范护士的工作流程，在年底，在护理人员配臵充足的条件下，完成护士的分层级管理工作，树立护理人员的服务意识和品牌意识，使我科护理质量上个更高的水平。在科室宣传和落实医疗保险和新型农村合作医疗的工作，严格按照医院规定的新农合费用限额执行医疗诊治。加强医护人员的安全生产意识，包括医疗安全，对病人实行告知义务，认真开展谈话记录，查对等，加强医疗方面的法制观念学习，做到，并定期检查督促......”。

6、“.....增加总务班，专门负责本科室各类物品仪器等的清洁清毒保养等。严格落实基严培训计划，加强教学进修继续教育工作，提高护理人员业务素质。对各级护理人员按基严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师或年龄岁以上护师或年龄岁以上护士新护士年以内实习护士，对她们进行分层培训学习管理，护理查房时提问护士，内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。经常复习护理紧急风险预案知识，每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用，提高护士应急能力。通过科室推荐护理部考核进行综合评价，选拔护理骨干人员，定期培训学习，安排护理讲课任务，建立以护理部护士长护理骨干新护士的分级护理教学管理网络。提高护士个人素质，积极开展活动成立护理文化管理组织，定期开展丰富的护理文化活动。如各类节目或聚会护士节技能操作比赛护士坐谈会等等，旨在增强团队凝聚力......”。

7、“.....加强内涵建设，积极中医药为基础，中医方法为依托，为病人创造优质的就医服务质量。进步提高中医辨证论治的水平，使中药费在我科总药费的比例明显上升。在现有的基础上，将对中药外用进行辨证分型，使之与患者病情相符合。挖掘中医传统治疗方法。严格带教，加强对新参加工作医师管理，科室为学生制定学习计划，带教学有所教，加强对新技术的推广，培养中医传承人，要求医师积极发表论文，主治医师必须每年发表篇论文及做好读书笔记。业务学习考核方面。进步完善业务学习制度，每月进行次业务学习，让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新知识，新理念新内容，对讲解内容要求做到每人都有记录。认真组织医护人员掌握基的基本内容，并进行业务学习的考核。力求每周每人记忆首方剂和个穴位。加强对科室无证医师的管理，力求使我科有资格参加医师考试的人员能全部取得资格证书。增强医护人员与患者的沟通能力，减少医患矛盾的发生......”。

8、“.....专门制定了科室的质量管理小组，加强科室质控小组的职责，分工明确度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制绩效考核机制，为更多患者提供安全专业全程的优质护理服务。制定本工作方案。具体计划统思想提高认识全院行动医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取季度开通医院优质护理工作网便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。加强各个部门之间的组织协调，尤其进步加大医院支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开口服药物单包装发送的逐步推进供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来走出去统培训，在去年次全院交流的基础上，年内进步做好及时总结......”。

9、“.....全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。稳步推进扎实落实重质保量有计划有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争年底全院优至达标。加强专科技能的培训制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效实用。制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。建立检查考评反馈制度护士组长护士长经常深入诊室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。规范诊室管理如诊室清洁整齐各类物品的放臵及保管等，制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程......”。