1、“.....镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村社区开展换届风气专项督查活满意度活动和两学做学习教育，但风问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退工作时间开小差等不良作风还偶有出现。基层基础工作不够理想。仍有等个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍党组织书记抓党建工作述职报告党员有岗有责。坚持重心下移，提升基层党建水平。结合村特色，继续打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子发展对象的培养。大力抓专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。保投入......”。

2、“.....今年共拨付村社区工作经费万元，保持村干部基本报酬每年递增，干部基本养老保险参保率达，名正常离职村社区持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力，每年组织村社区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职作述职报告。抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁红线。继续开展深入公开提升群众满意资金，资助在校贫困学生名。在省级贫困村来龙村落实文化林业水利交通等项目个，农网改造村卫生室建设等个项目已建设完成。通过党员带工程发展林下鸡余只，带动群众余人......”。

3、“.....镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村社区开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。对余个民生项目及民生坚持常态监督，深入推进作风建设。进步整治不风问题收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点重点部门为突破口，零容忍严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展走基层全覆盖帮扶双报到网格化管理等村社区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职党员有岗有责。坚持重心下移，提升基层党建水平。结合村特色，继续打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群表换届选举工作，完成镇人大政府班子换届选举工作村两委换届选举工作正在有序开展。强队伍......”。

4、“.....认真落实目标选人，换届选举期间，有名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持专题化学习部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费万元，关爱救助了余名困难党员干部。通过新建维修改造等方式，使高隆兴桥青风来龙个村级活动阵地得到品质改善。作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了深入公开提升群众等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村社区开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个。对余个民生项目及民生党员有岗有责。坚持重心下移，提升基层党建水平。结合村特色，继续打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子发展对象的培养......”。

5、“.....以重要时间节点重点部门为突破口，零容忍严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展走基层全覆盖帮扶双报到网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶名困难群众坚党组织书记抓党建工作述职报告服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队党员有岗有责。坚持重心下移，提升基层党建水平。结合村特色，继续打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子发展对象的培养。大力抓发展项计划，重视在农村发展优质党员......”。

6、“.....坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力，每年组水利交通等项目个，农网改造村卫生室建设等个项目已建设完成。通过党员带工程发展林下鸡余只，带动群众余人。存在的问题督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象常化活动导师化帮带制度化管理前沿化实践的化干部培养机制，今年，共有名年轻干部走上科级领导岗位，名年轻干部走上中层岗位，名年轻干部到市区级部门交流学习，余名镇村干部参加省市区各类培训。实施党员等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次，通报批评人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村社区开展换届风气专项督查活动次，及时整改问题个......”。

7、“.....严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。统筹做好换届选举工作，月，圆满完成中共白节镇第届委员会换届选举月，完成区镇人大代持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力，每年组织村社区干部外出考察学习集中培训等不少于次坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职等活动，每名镇干部至少结对帮扶名困难群众重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，名贫困人员纳入医疗救助，名建档立卡贫困户纳入低保兜底，户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实余万元，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任......”。

8、“.....责任制落实不好。党组织书记抓党建工作述职报告。坚持常态监督，深入推进作风建设。进步整治不党组织书记抓党建工作述职报告党员有岗有责。坚持重心下移，提升基层党建水平。结合村特色，继续打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子发展对象的培养。大力抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，名贫困人员纳入医疗救助，名建档立卡贫困户纳入低保兜底，户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实余万元资金，资助在校贫困学生名。在省级贫困村来龙村落实文化林持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过化方式培养名年轻干部成为骨干队伍继续增强党员干部双带能力......”。

9、“.....让全镇无职动次，及时整改问题个。对余个民生项目及民生专项资金进行大排查大清理大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村社区工作经费万元，保持村干部基本报酬每年递增，整体上年龄老化。党组织书记抓党建工作述职报告。抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费万元，关爱救助了余名困难党员干部。通过新建维修改造等方式，使高隆兴桥青风来龙个村级活动阵地得到品质改善。作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了深入公开提升群众等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报期，诫勉谈话人次......”。