制定长期的学习计划，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业知识在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。还需提高个人工作素质，提高个人应变协调能力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。工作中有些方法和思路不对，工作还不够规范性，在今后的工作中还应该认真总结思考，提高自己的办事能力，学习公司规范的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情及时反馈给上级领导。并且给自己制定长期地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。解放思想，全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理档案印鉴管理采购保管财务等多项工作，是局传递信息落实政策上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦受得了委屈。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励,在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。综合文字工作得到加强。年，办公室起草了各类请示报告讲话汇报材料等百余份，下发考勤学习财务考核等制度十余项，形成书面文字材料余篇。规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度学习制度值班制度文书鉴定制度机关卫生制度财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范科学，有章可循。加强对办公室人员的管理。办公室工作计划准备年社保公积金年度基数申报工作提前做好自有职工医疗保险养老保险失业保险和公积金申报的相关准备，及时跟公司人力资源部沟通，尽早确定社保和公积金缴费基数。配合社保部门做好年度申报工作。办理好职工医疗费报销异地安臵重症申报等事宜年，我将继续认真做好职工的医疗费报销，大病重症等事宜。在符合社保政策的范围内，办好职工的医疗费报销工作，为身患重病的员工办理大病重症，为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安臵。根据国家政策，计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。劳动合同的管理工作年，我要继续认真做好厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐，每月清理厂时间到期需要续签合同的人员，上报公司后做好合同续签工作。要更加重视劳务派遣员工的劳动合同，如有离职的，要做好记录。新招聘员工的劳动合同定要收好，并按时更新台帐。学习公司劳动合同管理的好的做法，使分厂劳动合同管理更加有序规范。随着新厂在建的步伐，对管理人员要求也越来越高。在新的年里，我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计陈列。办公场所环境卫生的清洁方面，办公室的两名保洁员也做了很多工作，有效的保证了公司的整体形象和舒适度。网络管理为保证公司业务的正常运转，办公室网管员能做到在第时间出现在网络故障现场，及时发现网络存在的问题，及时维护修理，并建立起维修记录。对公司年的经营管理数据也及时的刻录光盘，对数据进行备份。办公室主任个人工作总结报告发言稿篇合集。结合车间生产情况，制定线工人培训计划，月份，与车间名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。培训工作的基础管理方面每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新。对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。工作中存在的不足对专业理论知识还比较缺乏，没有制定长期的学习计划，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业知识在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的办公室主任个人工作总结报告发言稿篇合集断创新工作思路创新服务理念，努力实现由被动服务为主动服务。立足实际，着眼未来发展，积极发挥以文辅政作用，先后组织开展了以假如未来由我主宰我为发展献策等为主题的头脑风暴活动，共梳理出多条意见和建议，其中开展餐饮文明建设实施帮办服务呼应连云港港口开发打造特色产业集群加快提升中心城市人气商气等建议得到了市委的认可和采纳。与此同时，大力开展办公手段创新，组织开发了党政办公自动化信息报送软件全市办公室办公自动化网络系统，均获全省党政机要系统科技进步等奖。牵头制定的市委办公室工作质量评价体系，荣获全市经济社会制度创新等奖。紧紧围绕中心，致力服务发展大局。始终把推进经济社会发展作为工作的重中之重，自觉服从服务经济建设中心，积极投身招商引资项目推进大潮，主动参与大项目百日推进赛招商引资首季开门红竞赛等活动。同时，实行全员招商责任制招商引资例会制度和帮办服务制度，定期通报招商引资工作情况，努力在办公室营造打造流招商团队，展示流服务水平，成就流招商实绩的浓厚氛围。两年来，成功地引进了致富皮业万和泰化工荣马科技宝利织造国作秩序，它不仅是公司自身安全的需要，而且是保障公司每位员工有个安全舒适的工作环境的基本条件。安全管理包括治安管理劳动安全管理消防管理方面。办公室在年月编写了突发安全事故应急预案实施细则。根据集团公司年月下发的关于加强夏季安全生产工作的通知精神，又重新修订了突发安全事故应急预案实施细则，并再次下发给各个部门，组织学习，贯彻落实。在年上半年巡检结束后，对集团办公室提出的安全隐患，例如停车场所杂草较多消防设施不够等等，都及时的进行了整改。办公室还不定期的会同销售部售后部道检查库存车辆停放生产作业过程中可能存在的安全隐患，及时发现，及时纠正。综合管理在员工的着装管理上，有些员工因为身体素质不好，冬季着装不够规范，但在夏秋季节，员工基本能按规定着装。高管离司能严格按集团颁发的集团公司高管离司外出管理规定执行。后勤事务管理食堂管理目前，食堂供应着本店员工店员工及客户的用餐，每天用餐人数在人到人之间。在食堂管理方面，办公室本着服务于员工，让员工满意的宗旨，努力做好食堂的后勤保障工作。在年各项食品文员人网管员人司机人保洁员人保安员人炊事员人水电工人。从办公室人员的结构来看，目前的人员编制相对合理，基本能够担当起办公室的所有工作职能，而且能正常运转。从办公室员工的文化层次来看，办公室大专含文化程度仅有人，占，初高中含以下文化程度有人，占，其中还有人是半文盲。从年龄结构来看，办公室岁以下有人，占，岁以上有人，占。通过以上人员文化层次年龄结构来看，我们可以看出，办公室人员结构呈现出文化程度扁低素质不高年龄老化现象。要带领好这样的支团队，而且要保证各项工作的正常运转，绝非件容易的事情。这就需要我们把握好员工的心理需求，真正了解员工所思所想，真诚坦率，良好沟通，和他们交朋友。办公室主任个人工作总结报告发言稿篇合集年办公室主任个人工作总结模板发言稿篇在市委的正确领导下，本人按照服务全局协调各方的要求，紧紧地团结和依靠班子成员和全体同志，解放思想，开拓创新，务实苦干，着力提升服务贴近能力和水平，尽心尽责地保持市委各项工作高效运转。坚持改革创新，致力当好参谋助手。始终本着与时俱进的精神，积极探索，勤于实践在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。综合文字工作得到加强。年，办公室起草了各类请示报告讲话汇报材料等百余份，下发考勤学习财务考核等制度十余项，形成书面文字材料余篇。规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度学习制度值班制度文书鉴定制度机关卫生制度财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范科学，有章可循。加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的配角工作和地下工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服配角的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导同志们的信认，是种荣誉。是坚持了各项制度的落实，如会议制度，患重病的员工办理大病重症，为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安臵。根据国家政策，计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。劳动合同的管理工作年，我要继续认真做好厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐，每月清理厂时间到期需要续签合同的人员，上报公司后做好合同续签工作。要更加重视劳务派遣员工的劳动合同，如有离职的，要做好记录。新招聘员工的劳动合同定要收好，并按时更新台帐。学习公司劳动合同管理的好的做法，使分厂劳动合同管理更加有序规范。随着新厂在建的步伐，对管理人员要求也越来越高。在新的年里，我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划，以更加积极心态去完成本职工作，在工作中不断学习，总结，提高自己的业务水平和办事能力，为分厂的快速发展尽职尽责。年办公室主任个人工作总结模板发言稿篇年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困动纪律，值班制度卫生制度等，要求