1、“.....严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。劳动教后的月内协助乙方转移社会保险关系，提供辞职证明文件乙方有义务完成交接工作，因乙方原因致使交接工作无法完成的，在乙方交接期间甲方不再向乙方支付工资。十劳动合同的履行在本合同期限内，甲方应履行下列义务根据本合同的条款以及甲方采用的内部规章向乙方付酬尊重乙方，根据中国有关法律和法规的规定，向乙方提供个安全文明的工作环境由甲方自行根据工作需要决定设立培训课程提供给乙方甲方变更名称法定代表人主要负责人，或发生合并分立等情况时，原劳动合同应继续履行。在本合同期限内，乙方应履行下列义务按照其甲方安排甲方因经营服务需要，产业结构调整及组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受甲方确因经营服务需要......”。

2、“.....不能胜任合同约定工作岗位的。工作时间和休息休假甲方在遵守国家相关法律及公司规定的工作时间制度基础上，根据本公司岗位工作需要，安排乙方执行标准工作时间制度，且甲方应保证乙方每周至少休息天。甲方因工作需要安排延长乙方工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方同意安排甲方应按照中国的法律和法规按甲方要求，参加培训课程以提高工作技能不得为任何与甲方业务无关的目的使用甲方的设备工具信息和其他资源，不得在甲方工作场所和工作时间内从事与甲方业务无关的活动不作出任何可能对甲方威望信誉利益或业务产生不利影响的行为。十违反劳动合同的责任乙方具有违反第十条规定的情形，给甲方造成重大损失的，应当根据后果和责任大小，向甲方支付赔偿金。乙方未提前十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职未及时交接工作的，应用乙方个月的工资来做为赔偿，若因此而给甲方造成经济损失的，将按实际进行赔偿公司劳动合同样式......”。

3、“.....劳动保护甲方按照国家有关劳动保护规定，提供符合安全卫生要求的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。甲方建立工作流程操作规程工作规范制度及其标准，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度对有可能发生有违工作流程及安全制度规定的行为，应及时上报甲方，并根据甲方的指示采取补救措施，否则应承担由此造成的法律后果。甲方对乙方进行职业技术规章制度法规等必要的教育培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的岗位培训乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止事故发生，名日期日期。公司劳动合同样式。法律法规规定的其他情形。劳动合同解除程序甲乙双方在解除劳动合同时，应完成手头业务，或经上级主管批准可将未完成的业务交接给指定工作人员自通知之日起日内清理完毕财务借支及相关帐目，并移交办公用品自通知之日起日内移交所有客户资料......”。

4、“.....并按相关规定给其办理相关的社会保险转移手续。并于上述手续办理完毕之后的月内协助乙方转移社会保险关系，提供辞职证明文件乙方有义务完成交接工作，因乙方原因乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系签署和履行本合同将不会导致乙方作为合同方的任何其它合同或协议构成侵权，也不会对乙方与任何其他方过去或现存聘用关系构成侵权本合同式两份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方盖章乙方签名法定代表人签名日期日期劳动合同续订书经甲乙双方协商致，同意续订劳动合同。续订劳动合同期限为年，从年月日起至年月日止。甲乙双方愿意继续履行年月日签订的劳动合同的各项条款，并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款甲方盖章乙方签名法定代表人签名日期日方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为......”。

5、“.....双方另行协商解决与今后国家法律行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行本合同内所用的工伤词不包括乙方因违法违纪行为或故意行为如自杀自残斗殴酗酒，无证驾驶船舶机动车辆等造成的伤亡。此类乙方责任行为而导致的伤亡及所需的医疗期及费用均由乙方个人或其责任人承担乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含，与本合同具有同等法律效力。如乙方提出解除劳动合同，则乙方应向甲方支付培训总费用培训费培训期间甲方支付给乙方的工资因培训产生由公司承担的其它费用的协议约定剩余费用。乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，应承担全部赔偿责任，甲方有权从乙方的工资奖金及津贴补贴等包括并不限于此中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿......”。

6、“.....对甲方造成经济损失的，应向甲方赔偿贰万元违约金款和条件乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系签署和履行本合同将不会导致乙方作为合同方的任何其它合同或协议构成侵权，也不会对乙方与任何其他方过去或现存聘用关系构成侵权本合同式两份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方盖章乙方签名法定代表人签名日期日期劳动合同续订书经甲乙双方协商致，同意续订劳动合同。续订劳动合同期限为年，从年月日起至年月日止。甲乙双方愿意继续履行年月日签订的劳动合同的各项条款，并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款甲方盖章乙方签名法定代表人劳动保护甲方按照国家有关劳动保护规定，提供符合安全卫生要求的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。甲方建立工作流程操作规程工作规范制度及其标准......”。

7、“.....应及时上报甲方，并根据甲方的指示采取补救措施，否则应承担由此造成的法律后果。甲方对乙方进行职业技术规章制度法规等必要的教育培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的岗位培训乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。劳动教重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的提供和户籍不符的身份证明学历证明不真实的履历虚假的原单位的离职证明等其他虚假文件未和原单位解除劳动关系的有侵占挪用甲方公司资产的行为或有赌博吸毒等恶习。有下列情形之，乙方可以通知甲方解除本合同在试用期内乙方提前日提出解除劳动合同的乙方提前十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳本合同的组成部分......”。

8、“.....如乙方提出解除劳动合同，则乙方应向甲方支付培训总费用培训费培训期间甲方支付给乙方的工资因培训产生由公司承担的其它费用的协议约定剩余费用。甲方依法从乙方工资中代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税社会保险费个人应缴部分。社会保险和福利待遇甲方应按国家地方有关规定，为乙方参加社会保险并办理社会保险的参保手续。在双方解除终止劳动合同时，社会保险关系转移手续按照国家有关规定办理。乙方应提交办理社会保险所必须的真实资料。乙方工伤待遇按陕西省工伤保险条例和使交接工作无法完成的，在乙方交接期间甲方不再向乙方支付工资。十劳动合同的履行在本合同期限内，甲方应履行下列义务根据本合同的条款以及甲方采用的内部规章向乙方付酬尊重乙方，根据中国有关法律和法规的规定，向乙方提供个安全文明的工作环境由甲方自行根据工作需要决定设立培训课程提供给乙方甲方变更名称法定代表人主要负责人......”。

9、“.....原劳动合同应继续履行。在本合同期限内，乙方应履行下列义务按照其上司指示以及公司所列的工作职责勤勉尽责地履行全部义务遵守甲方颁布的切工作规章和准则，遵款和条件乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系签署和履行本合同将不会导致乙方作为合同方的任何其它合同或协议构成侵权，也不会对乙方与任何其他方过去或现存聘用关系构成侵权本合同式两份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方盖章乙方签名法定代表人签名日期日期劳动合同续订书经甲乙双方协商致，同意续订劳动合同。续订劳动合同期限为年，从年月日起至年月日止。甲乙双方愿意继续履行年月日签订的劳动合同的各项条款，并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款甲方盖章乙方签名法定代表人。公司劳动合同样式。劳动保护甲方按照国家有关劳动保护规定，提供符合安全卫生要求的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康......”。