1、“.....乙方遵照执行。协商条款经甲乙双方协商致，同意选择条约定条款。乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商签订本合同。劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限有固定期限劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起全日制劳动合同范文加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方为乙方安排带薪年休假劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全律法规政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。协商条款经甲乙双方协商致......”。

2、“.....乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加劳动合同期满的十违反劳动合同的责任劳动合同经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行变更中止解除终止续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。当事人乙方故意或者过失违反劳动合同，致行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如住房汽车等，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务......”。

3、“.....并给另方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。全日制劳动合同范文。乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予工资根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行计件工资制......”。

4、“.....乙方在法定工作时间内按，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。全日制劳动合同范文甲方用人单位乙方劳动者咀乙双方根据中华人民共和国劳动法江苏省劳动合同条例及有关法律法规规定，在平等自愿，公平公正协商致诚实信用的基础上劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。全日制劳动合同范文。乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方为乙方安排带薪年休假劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务......”。

5、“.....对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定全日制劳动合同范文方补休或支付加班加点工资。甲方为乙方安排带薪年休假劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方为乙方安排带薪年休假劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为......”。

6、“.....属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位，属解除终止续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。当事人乙方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。甲方必须为乙方提完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。甲方根据企业经营效益当地政府公布的工资指导线工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照工资集体协商协议内部工资正常增长办法确定。劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。全日制劳动合同范文。乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行......”。

7、“.....防止劳动过程中的事故，减少职业危害。全日制劳动合同范文。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资绩效时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的......”。

8、“.....乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，全日制劳动合同范文加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方为乙方安排带薪年休假劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全定的其它事项劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之的，可以终止劳动合同劳动合同期满的十违反劳动合同的责任劳动合同经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行变更中止时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康......”。

9、“.....全日制劳动合同范文。由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如住房汽车至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规政策的规，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。全日制劳动合同范文甲方用人单位乙方劳动者咀乙双方根据中华人民共和国劳动法江苏省劳动合同条例及有关法律法规规定，在平等自愿，公平公正协商致诚实信用的基础上劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另方造成经济损失的......”。