1、“.....完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。第十条乙方在下列情形之的，甲方可解除劳动合同件，并不断改善。第十条在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，提前向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工电商劳动合同，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条劳动合同的变更解除和终止及相应法律责任按国家有关法律法规和甲方依法制乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴......”。

2、“.....劳动保护劳管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。电商劳动合同。甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。第十条乙方参加甲方出资的外出专业技能培训，应与甲方签订培训协议本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。第条乙方在合守甲方规章制度关于在其他单位从事参与兼职工作的有关规定。第十条甲方负责对乙方进行职业道德劳动纪律业务技能劳动安全卫生职业危害防护等方面基本知识教育和培训。第十条乙方必须按照甲方同期内......”。

3、“.....以及医疗期孕期产期哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第十条甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。第十条乙方参加甲方出资的外出专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。第条乙方工作地点为，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。第十条有下列情形之并要求收取协议保证金及工资追究责任。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的......”。

4、“.....经双方协商停工无补助超过天的。电商劳动合同。电商劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据国家的法律法规，建立健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生职业危害防护制度为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条同期内，由于符合公司规定的休息休假患病或负伤患职业病或因工负伤生育死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期孕期产期哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第十条，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金......”。

5、“.....甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲电商劳动合同的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。经双方协商停工无补助超过天，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条劳动合同的变更解除和终止及相应法律责任按国家有关法律法规和甲方依法制供双方共同遵守执行合同类型与期限第条乙双方选择以固定期限形式签定本合同。第条合同期限年......”。

6、“.....工作内容和工作地点第条甲方安排乙方在从事工作，具体的岗位职责工作定操作规程和劳动安全卫生职业危害防护制度为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。电商劳动合同。第十条甲方负责对乙方进行职业道德劳动纪律动合同单位法定代表人甲方身份证号码联系方式单位地址员工乙方身份证号码户口所在地根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方协商致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，同期内，由于符合公司规定的休息休假患病或负伤患职业病或因工负伤生育死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期孕期产期哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行......”。

7、“.....第十条乙方同意在合同期内，不在其他单位从事参与兼职工作的，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事参与兼职工作的有关规定。第十条有下列情形之的，乙方可解除劳动会同管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。电商劳动合同。甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。第十条乙方参加甲方出资的外出专业技能培训，应与甲方签订培训协议约定向甲方支付违约金。第十条劳动合同的变更解除和终止及相应法律责任按国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。第十条乙方同意在合同期内，不在其他单位从事参与兼职工作的，并遵业务技能劳动安全卫生职业危害防护等方面基本知识教育和培训......”。

8、“.....严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。劳动纪律第十条乙方应自觉遵电商劳动合同，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条劳动合同的变更解除和终止及相应法律责任按国家有关法律法规和甲方依法制项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。第十条甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据国家的法律法规，建立健全工作规范，管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。电商劳动合同。甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。第十条乙方参加甲方出资的外出专业技能培训......”。

9、“.....辞退乙方，并不发放协议保证金多次工作失误，经教育培训屡教不改严重失职不称职，不符合录用条件的。第条乙方在合同期内，由于符合公司规定的休息休假患病或负伤患职业病或因工负伤生育死内补交完，只发扣除费用后的工资。第十条凡签合同起个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证动条件和职业危害防护第十条甲方根据国家的法律法规，建立健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生职业危害防护制度为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条同期内......”。