1、“.....第十条有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十条本合同期限届满，劳动合同同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员。第十条乙方有下列情形之的，甲方不得依据本合同第十条第十条的规定终止解劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员除劳动合同，在规定的医疗期内的产期哺乳期内的法规和规章规定的其他情形。第十条乙方解除劳动合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正家有关规定执行。第十条甲方按照国家和北京市有关规定......”。

2、“.....劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动局制甲乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员。第十条乙方有下列情形之的，甲方不得依据本合同第十条第十条的规定终止被证明不符合录用条件的营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的机动车驾驶证出租汽车准驾证出租汽车驾驶员监督卡的。劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员。第条甲乙双方应按国家和医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期产期哺乳期的工资保险和有关福利待遇......”。

3、“.....第条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址所属街道办事处根据中华人民共委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内，向人民法院提起诉讼。第十条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件。第十条本合同未尽事宜，即终止。在本合同工期满前十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同......”。

4、“.....应按国家和北京市有关经济补偿方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本京市社会保险的规定缴纳职工养老失业大病医疗统筹及其它社会保险费用。第条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国除劳动合同，在规定的医疗期内的产期哺乳期内的法规和规章规定的其他情形。第十条乙方解除劳动合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正......”。

5、“.....按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员或与国家北京市有关规定相悖的，按国家北京市有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各持份。甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年月除劳动合同，在规定的医疗期内的产期哺乳期内的法规和规章规定的其他情形。第十条乙方解除劳动合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的......”。

6、“.....当事人方也可直接向劳动争议仲委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内，向人民法院提起诉讼。第十条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件。第十条本合同未尽事宜，的规定，向乙方支付经济补偿金。第十条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第十条当事人约定的其他内容第十条因履行本京市社会保险的规定缴纳职工养老失业大病医疗统筹及其它社会保险费用。第条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤......”。

7、“.....乙方不得依据第款解除劳动合同。第十条有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十条本合同期限届满，劳动合乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员。第十条乙方有下列情形之的，甲方不得依据本合同第十条第十条的规定终止共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。第十条乙患病或非因工负伤，其与国家北京市有关规定相悖的，按国家北京市有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各持份......”。

8、“.....在规定的医疗期内的产期哺乳期内的法规和规章规定的其他情形。第十条乙方解除劳动合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可直接向劳动争议仲裁乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。劳动合同书通用范本适用出租汽车驾驶员。第十条乙方有下列情形之的......”。

9、“.....在本合同工期满前十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第十条甲方违反本合同约定或依据本合同第十条第十条第十条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿除劳动合同，在规定的医疗期内的产期哺乳期内的法规和规章规定的其他情形。第十条乙方解除劳动合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本京市社会保险的规定缴纳职工养老失业大病医疗统筹及其它社会保险费用......”。