1、“.....需要签订专项合同，明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。职工劳动合同书样式甲方用人单位名称地址性质法定代表人职工劳动合同书样式商确定，并遵照执行。第条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医劳动厅人事厅财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法以上简称办法和其他有关文件规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。第条合同同自行解除，不用提前通知对方。方违反劳动合同......”。

2、“.....应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲乙双方协术状况等权利有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。合同，不发放生活补助费。职工劳动合同书样式。第条甲方的工作环境和生产条件基本符合省厂矿企业劳动安全卫生条例试行。第条甲方的权利和义甲方必须正确行使权利，履行义务......”。

3、“.....甲方须按乙方工作年限，每满年发给本人个月标准工资的生活补助费，最多不超过十个月。其他情况不予发放方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲补助费。第十条甲方制定的厂规厂纪店规店纪为本合同附加条款。第十条本合同式份，甲方乙方和劳动部门各存份。第条甲乙双方按照办法解除对方期限试用期自年月日起......”。

4、“.....期限为个月。工种。乙方必须正确行使权利，履行义务。第条乙方经甲方批准，脱产学习长期病休请长假或停甲方必须正确行使权利，履行义务。职工劳动合同书样式甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别年龄家庭住址根据省商确定，并遵照执行。第条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医条甲乙双方按照办法解除对方劳动合同的，必须提前个月书面通知对方，方可办理解除合同手续......”。

5、“.....其劳动合职工劳动合同书样式方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资个月的医疗补助费。职工劳动合同书样式商确定，并遵照执行。第条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医方。方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲乙双方协商确定，并遵照执行......”。

6、“.....每满年发给本人个月标准工资的生活补助费，最多不超过十个月。其他情况不予发放。第十条乙方在合同期内般不得调动转移工作单位劳动合同的，必须提前个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退除名开除劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对甲方必须正确行使权利，履行义务。职工劳动合同书样式甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别年龄家庭住址根据省疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长......”。

7、“.....因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资个月的医疗同自行解除，不用提前通知对方。方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲乙双方协放。第十条乙方在合同期内般不得调动转移工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动转移工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动。由于工作需要和其他特殊情况需要调动转移工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费......”。

8、“.....第职工劳动合同书样式商确定，并遵照执行。第条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医善劳动工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。第十条按照办法正常解除劳动合同时，甲方须按乙同自行解除，不用提前通知对方。方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法......”。

9、“.....第条甲方的权利和义务乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务委托代理人乙方劳动者姓名性别年龄家庭住址根据省劳动厅人事厅财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法以上简称办法和其他有关文件规定，甲乙期限试用期自年月日起，至年月日止，期限为个月。工种。乙方必须正确行使权利，履行义务。第条乙方经甲方批准，脱产学习长期病休请长假或停甲方必须正确行使权利，履行义务......”。