1、“.....我们树立了机关食堂不能只算经济帐，不算政治帐，要千方百计让机关干部职工吃好吃满意的理念，改变以往味把家，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜价从每份元降到元，蔬菜从每份元降到元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布快餐盘，餐桌上增加了面巾纸牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近的绿化收归自己管理，我们的精心养护管理下，已种植了年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长生产生活。年成绩的取得，是过去年工作的延续与发展。年来，我们面对新区后勤工作的巨大压力和繁重任务，勇于解放思想，敢于创新管理，团结协作，艰苦奋斗，实现了新区后勤从无到有从弱到强的巨大转变。我们的班子成员讲团结讲民主重表率，我们的干部职工讲大局讲执行苦干实干，我们的服务人员讲责任讲奉献默默付出......”。

2、“.....解决了个又个重点难点问题，为新区建设发展作出了重要贡献。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着些薄弱环节是办公用房紧缺的问题依旧存在，临时办公场所受损日趋严重，维修难度比较大是办公场地分散，人员不断增加，管理和保障方式还比较粗放，行政成本仍然偏高是公共机构节能工作还没有取得突破性进展，需要补充人员力量，全力加快推进，等等。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，在今后的工作中切实加以解决。篇机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以创建学习型机关为重要础建设建章立制的基础上，进步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好开发区机关后勤服务管理工作。我们坚持以前制订的制度执行和落实......”。

3、“.....做到事事有人管，件件有落实坚持以服务承诺制明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量坚持以首问负责制优化服务环境，方便群众办事。做好日常服务工作，确保机关工作运转需要加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全服务意识。进步完善健全车队的各种管理制度，细化量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。着重强调安全驾驶，上半年无交通事故。树立了机关食堂不能只算经济帐，不算政治帐，要千方百计让机关干部职工吃好吃满意的理念，改变以往味把家，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配。同时，为了使领导及职工干部更卫生健康的用餐，食堂增加许多硬件设施的投入，更换了快餐盘等就餐用具。宾馆商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念......”。

4、“.....还制订了电话费管理办法门诊报销补充规定等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以岗位责任制明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实坚持以服务承诺制明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量坚持以首问负责制优化服务环境，方便群众办事。后勤个人工作总结报告字篇合集。严格实行外来人员施工审批制。篇年以来，后勤在开发区党工委管委会的直接领导下，切实贯彻落实科学发展观重要思想，坚持解放思想，求真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增强服务意识和提高服务质量，为机关领导广大干部职工服好务，在机关后勤管理保障及服务等方面做了大量的工作，现将上半年工作情况汇报如下推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质在创建学习型机关过程中，我部门广泛采取学理论听报告看发展谈体会等形式。紧密结合自身实际，认真开展抓活动......”。

5、“.....主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练习。是主动参与，服务机关的技能强了。同时，开展创优服务活动，增强员工主动服务意识，积极变被动服务为主动服务，提高服务质量。推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力我局按照为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务的要求，从领导机关机关干部职工最关心的焦点难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为在新苑宾馆餐饮楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在非典期间，担当起行政中心防范非典确保安全的重任，对食品餐具餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒对大楼各层面的新风机空气过滤网进行清洗消毒对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路......”。

6、“.....在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位臵安装楼号牌各单位分布示意图，以传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱管物管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为服务，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了句话，个字牢记个宗旨服务，抓住个根本管理，明确个方向创新，坚持个作风务实。在具体工作目标任务上提出是强化服务，要求员工在钻勤有心优上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，机关对我局服务的满意率比上年提高个百分点，达到。是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降加强经营管理......”。

7、“.....是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件组织学习岗位培训查岗教育等形式和厚约厘米，共万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮针对行政中心绿化色调单的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，达到更好的视觉效果，我们积极摸索，从第次没有经验的单调色彩组合，到通过电脑创作，形成不断变化的复杂的几何造型。针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布臵的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动......”。

8、“.....结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。是注重学习钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身基本功不扎实。危机感油然而生有的员工改过去拈轻怕重，能混操作技能比赛。抓规章制度的学习。由办公室把规章制度完善汇总成册，印发到每位员工。通过加强制度的学习，促使工作更加规范，工作纪律进步加强。是挂点社区群众实际困难有效解决。认真贯彻新区党工委管委会服务社区的决策部署，想方设法帮助社区群众解决困难和问题，组织开展进家门访民困送温暖活动，党支部领导深入挂点社区，走访慰问困难职工困难群众人次，帮助解决光明户籍人员就业人，受到社区群众的欢迎和赞扬。是扶贫帮困工作力度进步加大。加快推进雷州帮扶工作，中心干部进行实地走访，制定帮扶方案......”。

9、“.....购买番薯等农海产品，提高当地群众收入，切实改善生产生活。年成绩的取得，是过去年工作的延续与发展。年来，我们面对新区后勤工作的巨大压力和繁重任务，勇于解放思想，敢于创新管理，团结协作，艰苦奋斗，实现了新区后勤从无到有从弱到强的巨大转变。我们的班子成员讲团结讲民主重表率，我们的干部职工讲大局讲执行苦干实干，我们的服务人员讲责任讲奉献默默付出，在后勤各项工作中能打硬仗善打硬仗，解决了今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。是注重学习钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身基本功不扎实。危机感油然而生有的员工改过去拈轻怕重，能混则混的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练习。是主动参与，服务机关的技能强了。同时，开展创优服务活动，增强员工主动服务意识，积极变被动服务为主动服务，提高服务质量......”。